Na Atuação Como Administrador Temos Diferentes Cargos E Funções Nesse Contexto O Livro Trata A Carreira Como A Evolução Por Fases Da Vida E

Objetivo Geral Desenvolver uma abordagem do subsistema de desenvolvimento humano compatível com as mudanças organizacionais e com a evolução das políticas e práticas da gestão de pessoas. Contextualização Parece inquestionável a relevância que as áreas de treinamento e desenvolvimento estão adquirindo sobre as demais funções da gestão de pessoas. A migração do T&D tradicional para a educação corporativa ganhou foco e força estratégica,…

4 Aos meus colegas de curso que persistiram ao longo destes dois anos de curso, pelos incontáveis apoios e pela ajuda fornecidos, além de inequívocas demonstrações de amizade e coleguismo, com a troca de conhecimentos que muito enriqueceram minha vida acadêmica, a quem agradeço individualmente: Aline Moura Costa da Silva, Anderson Nunes Fraga, Antonio Claudio Lima Castanheiro, Carlos Renato Fontes Trisciuzzi, Claudia Lima Felix, Eliane Cortes Braga; Evandro Ferreira Porto, Helinton…

e BERI, pelo apoio, ajuda, cuidado com os meus filhos e pelo exemplo de vida. As minhas cunhadas, EVANI e RAQUEL, pelo apoio e carinho. Ao amigo Juiz de Direito Marcos Thadeu, pela sua riquíssima humildade, simplicidade, sensibilidade, pelos ensinamentos de convivência no trabalho e por acreditar em minha capacidade. Ao meu pastor e cunhado, GILLES e sua esposa ISLÂNDIA, pelos brilhantes ensinamentos e lições de vida dentro dos princípios cristãos. Aos amigos e colegas de…

Análise das funções básicas da administração. Estudo das principais teorias da administração e como elas moldam os modelos de gestão. OBJETIVO Apresentar os princípios fundamentais e tendências da administração, num enforque sistêmico e prático, capacitando o discente a entender os aspectos da estrutura e dinâmica organizacional de forma a permitir-lhe analisar, interpretar e intervir nos processos de gestão das organizações. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Fundamentos da Administração. …

(11) 2385-2603 Assinatura anual – R$ 156 Exemplar avulso – R$ 26 Publicidade Marli Veloso marliveloso@gestaoerh.com.br Tel: (11) 2385-2603 Projeto Gráfico André Paiva Capa André Paiva RHs DO ANO•20 Talentosos e inspiradores 10 MAIS ADMIRADOS•24 Carreiras valorizadas VETERANOS•32 Exemplos a serem seguidos NOVATOS•38 Orgulho e satisfação HOMENAGEM ESPECIAL•44 Dedicação e reconhecimento DESTAQUES REGIONAIS•48 Rompendo fronteiras e superando dificuldades DESTAQUES ESTADUAIS•56…

subserviência ao mercado, mas sim de sua capacidade de desafiar o status quo e trazer novidades úteis para a sociedade. Quando falamos aqui em gerar valor, queremos dizer o mesmo que satisfazer as necessidades humanas de modo a contribuir para a qualidade de vida de todos. Pois só assim as empresas serão legitimadas, ou seja, reconhecidas pelo ambiente. Reforço novamente que o sucesso desta Unidade II dependerá do esforço de todos nós, através da leitura dos textos indicados, da reflexão…

Agentes Públicos: espécies e classificação; cargo, emprego e função públicos. Conceito 1 :Agente público é toda pessoa física que presta serviço público para a Administração Pública Direta (Estado) e Indireta (autarquias, fundações, empresas públicas e sociedade de economia mista). Tendo em vista tal conceito e a constituição prevê quatro categorias de agentes públicos, deve-se considerar agente público como gênero. É classificado em agentes políticos, servidores públicos, militares e…

meios:  Aulas expositivas dialogadas  Aulas reflexivas com análise de casos  Dinâmica de grupos  Seminários  Vídeos  Debates Será sempre indicada a bibliografia básica e específica necessária ao acompanhamento do curso e orientação do aluno na vida acadêmica e profissional. A exposição será feita por meio de colocação dos pontos a serem discutidos de formas esquemáticas, seguidas de apresentação por parte do professor. Estratégias de Avaliação Duas provas teóricas / práticas…

Gerencial pode contribuir positivamente para o sucesso da pequena e micro empresa, desde que o empresário esteja disposto a passar as informações reais para que o seu contador possa auxiliá-lo na melhor tomada de decisão. Neste mundo competitivo, os administradores ou gestores das empresas necessitam, cada vez mais, buscar o maior número possível de informações tanto para uma tomada de decisão quanto para economia de tributos, tais como investimentos em novos produtos, cálculos de…

executivos e empregados das duas organizações. O projeto tem um caráter qualitativo-indutivo. A análise das evidências foi feita através de análise de conteúdo. Os resultados mostram que as Universidades Corporativas (UCs), embora tenham características diferentes, são importantes para o fortalecimento do setor de RH na participação da gestão estratégica da empresa. Entretanto, verifica-se a dificuldade de avaliar o impacto nos resultados das organizações, uma vez que, as UCs não podem…