Mídia Eletrônica E Mídia Impressa Conceituações E Diferenças

selecionados, e a partir destas considerações tenta-se encontrar o candidato que mais se aproxime do “ideal de qualificações”. Se não houvesse as diferenças individuais e se todas as pessoas fossem iguais e reunissem as mesmas condições para aprender a trabalhar, a seleção de pessoas seria totalmente desnecessária. Acontece que a variabilidade humana é enorme: as diferenças individuais entre as pessoas, tanto no plano físico (como estatura, peso, força, acuidade visual e auditiva,…

Informação Lídia Maria Batista Brandão Toutain Organizadora saladeaula 6 EDUFBA Salvador, 2007 ©2007, by autores Direitos para esta edição cedidos à EDUFBA. Feito o depósito Legal. Projeto gráfico Alana Gonçalves de Carvalho Editoração eletrônica e arte final Genilson Lima Revisão de Texto Os autores Biblioteca Central Reitor Macêdo Costa – UFBA P221 Para entender a ciência da informação / Lídia Maria Batista Brandão Toutain : organizadora. Salvador : EDUFBA,…

exclusão, desigualdade e empobrecimento dos sujeitos, fato que demonstra que essa forma de gestão não possui o mesmo objetivo e foco da gestão do Segundo Setor (Mercado), que tem sempre por objetivo a lucratividade. Para tanto, pontuamos algumas diferenças entre filantropia e desenvolvimento social que precisam se fazer presentes no planejamento de organizações que almejam uma sociedade melhor. No capítulo cinco, procuramos distinguir os diferentes tipos de organizações não…

qualidade e o diferencial são duas importantes armas para se manter no cenário competitivo. O que fazer para obter este diferencial? Fazendo benchmarking, viajando, buscando as novidades em outros países, municípios ou estados, e observando as diferenças culturais. Confira na tabela a porcentagem de empregos alocados no setor de serviços em relação ao total de empregos disponíveis no ano de 2001. 17 Curso de Administração de Serviços Tabela 1.1 - Percentagem de empregos…

sistema de governo, mas coordenadas com o envolvimento de diversos atores sociais, como públicos (políticos e burocratas), privados (individuais, coletivos e sindicatos), internacionais (Organizações não Governamentais) e sociedade civil (igrejas, mídia e líderes carismáticos), em observância dos princípios de legalidade, transparência e eficiência. A sua definição se sujeita a posteriores programas, planos e metas para o seu cumprimento. Meny e Thoening (1992), consideram que o…

Direito Penal para coibir a inserção e difusão de códigos maliciosos na rede? Nesse ponto, necessário se faz esclarecer que a proliferação de código malicioso não ocorre somente através da internet, pode ser inserido e difundido em redes Intranet, mídias removíveis, etc.. No entanto, dá-se maior ênfase para o tráfego na rede mundial (internet) em virtude da maior circulação de dados nesse 14 ambiente e os eventos danosos nele ocorrerem com maior freqüência, propiciando a…

........................................................................................................................... 193 3.1 Dois modelos de cidadania: status de direitos ou atitude política? ................................... 194 3.2 A diferença “Inclusão/Exclusão” e suas implicações para o conceito de cidadania ......... 198 3.3 Dois problemas “sociológicos”: generalização de direitos e a falta da abordagem da “exclusão” .................................................................

como: • Como você relaciona “este ponto” com “este outro”? • Você concorda (ou discorda) com o que pensa seu colega? Por quê? • Como você concluiu isso? • Como você teve esta ideia? • O que pretende mostrar com o exemplo dado? • Qual a diferença ou semelhança entre seu ponto de vista e o de seu colega? • Se ocorresse tal coisa (enunciar), o que mudaria no seu ponto de vista? Diretrizes Curriculares – 3ª edição – Estado do Maranhão • 6 25 O que seu colega precisaria…

............................... 79 5.3.2 Organizador (Org.), Compilador(Comp.), Coordenador (Coord.). .................... 79 5.3.3 Entidades Coletivas (órgãos governamentais, empresas, etc.)........................ 80 5.4 EVENTOS COM PUBLICAÇÃO IMPRESSA (CONGRESSOS, CONFERÊNCIAS, ENCONTROS, ETC). ................................................................................................ 81 5.5 DISSERTAÇÃO/TESE ............................................................................

............................ 79 5.3.2 Organizador (Org.), Compilador(Comp.), Coordenador (Coord.). .................... 79 5.3.3 Entidades Coletivas (órgãos governamentais, empresas, etc.)........................ 80 5.4 EVENTOS COM PUBLICAÇÃO IMPRESSA (CONGRESSOS, CONFERÊNCIAS, ENCONTROS, ETC). ................................................................................................ 81 5.5 DISSERTAÇÃO/TESE ...........................................................................