Desafio Profissional Anhanguera 2 Semestre 2 Bimestre

..........................................04 Impactos Ambientais Sustentabilidade.................................................................05 Terceirização de Atividades..................................................................................07 Proposta de Implantação........................................................................................09 Conclusão...............................................................................................................11 Referências Bibliográficas.......................................................................................12 Introdução Com a proposta oferecida por este Desafio Profissional, montamos uma consultoria, Vital Consultoria em Recursos Humanos que irá atender uma indústria INOXEL, onde essa não possuía nenhum tipo de orientação e consultoria para melhorar seu modo de qualidade e gestão. Através do Modelo de Excelência de Gestão que são metodologias padronizadas que ajudam as empresas a atingirem o nível de excelência em sua forma de gerenciar, seguimos alguns parâmetros propostos para crescimento e qualidade da gestão da INOXEL para o seu público e colaboradores. Montamos um modo de conscientização em relação aos impactos ambientas a sustentabilidade que visa criar a responsabilidade e a consciência dentro e fora da organização aplicando modos como a reciclagem destacando se entre tantas outras empresas do ramo industrial. Apresentaremos a lei, retenções e…

Introdução Consultoria: Health and Life 1.1. Apresentação da consultoria A consultoria foi criada com o objetivo de trazer melhorias por meio de projetos sociais, visando a sustentabilidade e a responsabilidade social. O foco maior é preservar o meio ambiente e proporcionar qualidade de vida à comunidade. 1.2. Missão, Visão e Valores. 1.2.1. Missão Oferecer consultoria a empresas, onde serão apresentados projetos sociais para serem implantados buscando eficácia na…

ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADa ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Monica Tamires de Oliveira Brito Arruda Ra: 8380863618 Tutor Presencial Marcos Rueda Guzman Sorocaba 2015 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADa ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Mapeamento de normas e procedimentos identificação de habilidades e processos, relacionamento e gestão de pessoas. (Relacionamento Interpessoal, Ética, Visão Global, Conhecimento Tecnológico e de…

por objetivo apresentar o nosso projeto de sustentabilidade embasado no conteúdo das aulas de Responsabilidade Social e Meio Ambiente, a docente Tatiane Almeida. SÃO PAULO 2012 Sumário 1. A Empresa. 4 2. PROBLEMÁTICA 5 3. OBJETIVO 6 3.1 AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES E DA ESTRUTURA DE GESTÃO AMBIENTAL DA EMPRESA. 6 3.2 CRIAÇÃO DE UM GRUPO OU COMITÊ DE SUSTENTABILIDADE. 7 3.3 CAPACITAÇÃO DO GRUPO PARA A PRÁTICA DA SUSTENTABILIDADE, PREPARANDO SEUS MEMBROS PARA A DIFUSÃO…

fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas estratégias de mercado O que é e como funciona uma Consultoria Empresarial profissional eficiente,Objetivo da Consultoria Empresarial? Consultoria Empresarial é de cunho horizontal, pois analisa todas as áreas da empresa, desde o recebimento de matéria…

Características 24. Bibliografia 25. URL 1. Introdução: Consultoria é um tipo de prestação de serviço em que um profissional qualificado e conhecedor do assunto oferece ao mercado, realizando diagnósticos e elaborando processos com o propósito de levantar as necessidades do cliente, identificar soluções e recomendar ações. Com as informações levantadas o consultor desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com a necessidade específica de cada cliente. A Consultoria…

menos resíduos na obra. Para a edificação, utiliza-se o Light Steel Framing, que é modular, com estrutura em aço 100% reciclável e permite uma obra mais rápida (cerca de 50% de redução no tempo), além de gerar bem menos resíduo que uma obra convencional. “O posto ecoeficiente é uma iniciativa Ipiranga que demonstra que a sustentabilidade e a competitividade sustentável estão cada vez mais incorporadas aos nossos negócios. Queremos fazer com que ações que beneficiem o meio ambiente e as…

02/09/13 COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENTÁVEL NA SUA EMPRESA « Blog da Evolução Humana Home A Evolução Humana Notícias – News Blog Fotos Site Blog Blog de conteúdos e artigos para "pessoas" que desenvolvem "pessoas", dentro ou fora das organizações. COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENTÁVEL NA SUA EMPRESA Publicado em set 15 2010 por Editor Master em Liderança, Talent Management, Treinamentos, Oficinas de…

ANSWERS CONSULTORIA * PLANEJAMENTO * POLÍTICAS * SUSTENTABILIDADE * COMUNIDADE * DESCRIÇÃO DOS CARGOS * CONCLUSÃO * BIBLIOGRAFIA Resumo Este trabalho foi produzido para o curso de Teoria Geral da Administração, e tem por objetivo apresentar a criação de uma empresa montada sobre os quatro pilares da administração: Planejamento – decisão sobre os objetivos, dos planos para alcança-los e programação das atividades. Organização – recursos e atividades…

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