Monografia Papel Do Recursos Humanos

de estudos por filósofos para explicar como o homem pensa. Segundo Hornev, que propõe a insegurança Básica, e Fromm, que fala da Fuga á Liberdade como reduto de forças da conduta humana. Durante um bom espaço de tempo, estudiosos do comportamento humano nas organizações não imaginaram que os conteúdos inconscientes, valorizados pela psicanálise, pudessem ser úteis na compreensão de certas inadequações das pessoas em situação de trabalho. Uma boa parte das condutas estáveis que…

DE PROCESSAMENTO DE DADOS Tecnologias de Armas Defesas Inteligentes Priscila Geraldo Stefano Rui Barbosa Breseguello BARRETOS 2009 DECLARAÇÃO DECLARO para os devidos fins de direito, nos termos da Lei nº 9.610/98, que a monografia para a Conclusão de Curso de Tecnólogo em Processamento de Dados, que entrego nessa data para a Faculdade Integrada Soares de Oliveira, é de minha autoria, sendo assim totalmente original. Declaro ainda que em eventuais utilizações de…

DIFERENCIAL COMPETITIVO E GERADOR DE RESULTADOS PARA EMPRESAS DO VAREJO SÃO PAULO 2014 LUÍS ALEXANDRE AMADEU O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO E GERADOR DE RESULTOS PARA EMPRESAS DO VAREJO Monografia apresentada à Banca Examinadora do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, como exigência parcial para a obtenção de título de Especialista em Marketing e Vendas sob a orientação do Professor Msc. Edilson…

PIM IV: Projeto Integrado Multidisciplinar DISTRIBUIDORADA DE CONFEÇÕES AGUIAR LTDA: Recursos Humanos - RH Trabalho apresentado a UNIP – Universidade Paulista como requisito parcial para obtenção de notas no segundo semestre de 2011 do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Edmilson Melo Santos. ARAGUAÍNA-TO 2011 RESUMO A presente análise tem como enfoque principal fazer o intermédio entre as teorias e a prática que envolve

Thiago Duarte Pimentel. Juiz de Fora: UFJF/DEP. TUR, 2009. 85 p. Monografia. (Graduação em Turismo). RESUMO A hotelaria passou por significativas mudanças no decorrer de sua historia, inúmeras inovações, tecnologias e serviços foram agregados a ela. A competitividade atual obrigou as empresas hoteleiras a absorverem profissionais cada vez mais dinâmicos, e preparados para as novas especificações de mercado. O papel dos gestores passou a ser decisivo na escolha por…

DA SILVA JESUS A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO DOS PROFISSIONAIS ATENDENTES DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE. Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Metodologia de Estudo e Pesquisa em Administração como requisito parcial para elaboração da monografia para conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão em Saúde. Sob a Orientação do Prof. MSc. Admilson Costa da Cunha. JUINA-MT, 30 DE ABRIL DE 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

Materiais e Logistica Administrar recursos escassos tem sido a preocupação dos gerentes, engenheiros, administradores e todas as pessoas direta ou indiretamente ligadas à atividades produtivas, tanto na produção de bens tangíveis como na prestação de serviços. As empresas precisam e tem a sua disposição cinco tipos de recursos: materiais, patrimoniais, de capital ou financeiro, humano e tecnológico. Vamos analisar os recursos materiais e patrimoniais. A gerência de materiais é um…

UNIVERSIDADE ALUNO LIDERANÇA E OS DESAFIOS DA MUDANÇA CIDADE ANO ALUNO LIDERANÇA E OS DESAFIOS DA MUDANÇA Apresentação de monografia à Universidade xxxx como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em .... Orientador: CIDADE ANO FOLHA DE APROVAÇÃO Nome da Instituição: Título da Monografia: Autor: Data da entrega: Avaliado por: Conceito: AGRADECIMENTOS DEDICATÓRIA RESUMO A abertura dos mercados com a globalização da economia e a…

UMA PROPOSTA DE ENSINO BLENDED LEARNING PARA EDUCAÇÃO MATEMÁTICA: O CASO DO PORTUGOOGLE DE BORBA. Monografia apresentada ao Instituto de Educação Superior Unyahna de Barreiras como requisito parcial para avaliação do curso de Especialização (Lato Sensu) em Educação Matemática. Orientadora: MSc Inacilma Rita Silva Andrade BARREIRAS/BA 2011 Modelo de folha de avaliação de Monografia (ITEM 8.5.3) FICHA CATALOGRAFICA Elane Conceição Damasceno-CRB5 1582 N244p…

ESTRESSE OCUPACIONAL E SUAS PRINCIPAIS CAUSAS E CONSEQÜÊNCIAS. Juliana Fernandes da Costa Silva Monografia apresentada ao Instituto a vez do Mestre, da Universidade Cândido Mendes, da unidade Centro II -RJ, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Especialização em Gestão Empresarial. Orientador: Prof.º Jorge Vieira Rio de Janeiro Fevereiro/2010 MONOGRAFIA JULIANA F. DA C. SILVA 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES FICHA CATALOGRÁFICA…