Monografia Os Jovens Administradores E O Pequenas Empresas

CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANÁLISE DOS IMPACTOS FINANCEIROS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO DE MATO GROSSO: UM ESTUDO DE CASO Autor: Cláudio Luis Bang Orientador (a): Prof. Esp. Heloisa dos Santos Monografia apresentada ao curso de Bacharelado em Ciências Contábeis, da Faculdade de Ciências Contábeis e Administração do Vale do Juruena como requisito parcial para obtenção do título Bacharel em Ciências Contábeis. JUÍNA/MT 2010 …

BANCÁRIO: Causas e Consequências Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas da Escola Superior Aberta do Brasil como requisito para obtenção do título de especialista em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas, sob orientação do Prof. Me Artur Antonio Moraes Marques VILA VELHA (ES) 2013 MARIA CRISTINA CAMPOS DE ANDRADE O ABSENTEÍSMO NO SETOR BANCÁRIO: Causas e Consequências Monografia aprovada…

trabalho se dedicou a identificar quais fatores levam a Ypióca a ser um grande exportador da cachaça brasileira para a Espanha. Em consequência, esse estudo conduziu o autor a levantar quais seriam as vantagens e desvantagens competitivas que esta empresa possui frente aos seus concorrentes naquele mercado. O trabalho foi dividido em três partes: primeiramente foi feito um estudo de revisão de literatura em que consistia numa breve análise do comércio exterior cearense e do mercado…

compreensão. Aos meus amigos de graduação, pelo convívio, amizade, alegrias, compreensão e estudos. E a minha orientadora, Profª Me. Jacqueline Araujo de Souza, pelo tempo e paciência que dedicou para me ajudar durante todo o desenvolvimento da minha monografia e pela confiança que em mim depositou. “Desistir... eu já pensei seriamente nisso, mas nunca me levei realmente a sério; é que tem mais chão nos meus olhos, do que cansaço nas minhas pernas, mais esperança nos meus…

das características do “trabalhador do conhecimento”, que é a mobilidade em busca de melhores oportunidades, vêm penalizando muito as organizações, pois os funcionários já não permanecem por anos e anos, e nem tem mais intenção de se aposentar na empresa na qual um dia fora contratada, como acontecia antigamente. Por isso o estudo sobre rotatividade de pessoal vem tomando a atenção dos gestores dos recursos humanos cada dia mais. Chiavenato (2002, p. 178) comenta que o termo…

tutora de sala Rosimeire N. Silva Marçal, que sempre esteve disposta a me orientar e auxiliar em todos os momentos. A minha orientadora Luciana Morais Tormenta Guimarães, pelos seus conhecimentos e auxílio. Ao meu orientador na empresa Sr Miguel José dos Santos que esteve sempre disposto e paciente na orientação. A todos os meus amigos do pólo, pelos bons momentos que passamos juntos. Ao professor Douglas Tadeu Pessoa que mesmo sem obrigação me…

Administração de Empresas Trabalho de Conclusão de Curso Professora Ms. Claudia Lunkes Schmitt Novo Hamburgo, novembro de 2008. 2 VIVIANE DE OLIVEIRA MOLTER Trabalho de conclusão do curso de Administração – Habilitação Administração de Empresas, com titulo PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA LOJA DE VESTUÁRIO EM IVOTI, submetido ao corpo docente do Centro Universitário Feevale, como requisito necessário para a obtenção de grau de Bacharel em Administração de…

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS COMISSÃO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A avaliação e melhoria dos processos em micro e pequenas empresas Diego Bertolazzi Carvalho Porto Alegre, 2010. Diego Bertolazzi Carvalho A avaliação e melhoria dos processos em micro e pequenas empresas Trabalho de conclusão do curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a…

A FIGURA 03 representa a divulgação da emissora de televisão TBS que utiliza a barra lateral do Facebook para divulgar um de seus novos programas. Figura 04: twitter.com/pontofrio/status/76342251856478208 A FIGURA 04 mostra a postagem em que a empresa Ponto Frio conseguiu obter um número grande de visualizações, apenas utilizando a criatividade apara promover os depiladores Philips. LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO 01:…

motivação pode afetar o comportamento para tal aquisição. Portanto, a maior preocupação dos responsáveis por essas empresas, deve ser a manutenção do nível da qualidade dos serviços prestados, já que o elemento humano é o centro das atividades hoteleiras. A demanda é humana e a oferta depende fundamentalmente do elemento humano. Considerando a importância da motivação na hotelaria, esta monografia tem como tema a motivação dos funcionários, onde os objetivos são: Analisar o aspecto…