Monografia Inteligência Competitiva

organização é a realização do mapeamento das competências, que servirá de base para o processo de Gestão de Pessoas por Competências. Faz parte desse processo a elucidação das competências dos cargos da organização (que, no caso do trabalho de Inteligência Competitiva , são definidos para cada papel), através do levantamento dos atributos de competência, os quais são reunidos por semelhança e convertidos em competências" (Ruzzarin, 2002). Quadro 3 – Passos para realização do…

CONHECIMENTO. ANOTAÇÕES PROF.MARCELO BARBOSA. TITULO: A Gestão do Conhecimento como prática corporativa geradora de vantagem competitiva sustentada. PASSO-4 ETAPA-01. O atual nível de competitividade e exigência do mercado orienta as empresas na busca por elementos capazes de gerar vantagem competitiva que além do caráter sustentado, proporcionem condições ao sucesso da organização. Tais mudanças têm como pano de fundo um cenário onde a…

Universitário Anhanguera de Pirassununga Curso de Administração FERNANDA MENDONÇA MOURÃO MARISA RIBEIRO JUSTINO O DESENVOLVIMENTO DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS E EMOCIONAL NO AMBIENTE CORPORATIVO Pirassununga 2012 FERNANDA MENDONÇA MOURÃO MARISA RIBEIRO JUSTINO O DESENVOLVIMENTO DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS E AMOCIONAL NO AMBIENTE CORPORATIVO Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, no Centro Universitário Anhanguera,…

1 FACULDADES MONTEIRO LOBATO – FATO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Cícero dos Santos Fagundes COMO A CONDUTA ÉTICA MELHORA A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DA EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO VIAMÃO Monografia apresentada ao Curso de Administração das Faculdades Monteiro Lobato, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª Ma. Rosane Machado Porto Alegre, 2012 2 Cícero dos Santos Fagundes Trabalho de Conclusão do Curso de Administração –…

motivação for utilizada como ferramenta de estímulos para os colaboradores, então proporcionará um melhor desempenho nos cumprimentos das atividades. Se a empresa conhecer os meios de manter seus colaboradores motivados, então tornar-se-á uma empresa competitiva no mercado atual. 3 OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GERAL Realizar um estudo acerca da importância da motivação como ferramenta para promover a produtividade dos colaboradores da Empresa Drogaria Amazonas. 3.2 OBJETIVOS…

Curso de Pós-Graduação Latu Sensu de Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas CRISTIANE ALVES FELIX LÍDERES CARISMÁTICOS E SEUS DIFERENTES ESTILOS COMUNICACIONAIS: Dissonância x Ressonância Monografia apresentada ao Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo da Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo, em cumprimento parcial às exigências do Curso de PósGraduação, para obtenção do titulo de…

DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A Monografia de graduação apresentada como requisito para colação de grau do Curso de Administração, da Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA, sob a orientação da professora Ms. Antônia Mascênia Rodrigues Sousa. SOBRAL-CE 2010 UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A Esta monografia de graduação foi submetida a uma banca…

EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS Salvador 2004 39 ALBERTO ABREU VIEIRA MARINA SCHMID IKISSIMA ROSINALDO PONTES GOMES RUI DE ASSIS JUNIOR A IMPORTÂNCIA DAS HABILIDADES DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Administração de Serviços da Universidade Federal da Bahia como parte dos requisitos para obtenção do Grau de Especialista em Administração de Serviços. Orientação: Prof. Dr. Robinson…

Industrial para a Sociedade do Conhecimento. Esse contexto é caracterizado por profundas e rápidas transformações, trazendo novos conceitos de gestão para as organizações. Essas mudanças têm exigido foco no conhecimento, que é fonte efetiva de vantagem competitiva para a organização. Esse processo chama a atenção para a Isso acrescenta importância daàs pessoas, pois são as detentoras do conhecimento. O grande volume de informações disponível dentro das organizações, por vezes…

procedimento é lento e não fornece credibilidade aos resultados obtidos. As diversas necessidades dos clientes da Gráfica e Editora Visograf exigem flexibilidade e adequação do processo produtivo, com custo acessível. A necessidade de permanecer competitiva no mercado gráfico fez com que fossem estudadas, modeladas, implementadas e validadas técnicas computacionais de apoio à tomada de decisão referente ao processo de racionalização do uso de papel. Neste intuito, um sistema especialista…