Monografia Em Gestao Folha Pagamento

AUDITORIA INTEGRAL COMO AUXÍLIO NA GESTÃO DAS PEQUENAS EMPRESAS ALESSANDRA Graduada em Administração de Empresas pelo CIESA Pós-graduando em Auditoria Fiscal e Tributária pelo CIESA. RESUMO Este artigo aborda a importância da auditoria integral como uma tecnologia de gestão que possibilita aos gestores informações sobre a situação econômica e financeira da entidade, cujo objetivo geral é compreender o fenômeno da mortalidade de micro e pequenas empresas existentes no…

RESUMO: A presente pesquisa pretende esclarecer sobre a importância do passivo trabalhista na gestão de risco. Objetiva identificar as configurações de atuação e prevenção do que considera uma obrigação também chamado de passivo. Para tanto foi realizado um levantamento bibliográfico, caracterizando a pesquisa como sendo descritiva e exploratória. Que procurou buscar no âmbito econômico comparativo dasempresas os níveis de segmentos e problemas enfrentados, definindo a real importância

- Cesmac FACULDADE DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLÓGICAS - FACET Dackson Erik da Silva SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO EMPRESARIAL: Um Estudo de Caso no Centro Universitário (Cesmac) Maceió-AL 2010 Dackson Erik da Silva SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO EMPRESARIAL: Um Estudo de Caso no Centro Universitário (Cesmac) Trabalho…

informações contábeis com custos E.6 - Analisar os custos apurados F - ADMINISTRAR O DEPARTAMENTO PESSOAL F.1 - Administrar o prontuário dos funcionários F.2 - Elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual F.3 - Calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos F.4 - Controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores F.5 - Preparar obrigações trabalhistas F.6 - Intermediar…

1 Elementos pré-textuais .................................................................................. 10 2.2.1.1.1 Capa ........................................................................................................... 10 2.2.1.1.2 Folha de rosto ............................................................................................ 11 2.2.1.1.3 Sumário ...................................................................................................... 12 2.2.2…

com a realidade construindo valores, conhecimentos e cultura. A proposta de formação de técnicos para a área de gestão de recursos humanos justifica-se pela crescente complexidade que a envolve. Sendo ela, hoje, o ativo mais importante de qualquer organização, exige a formação de profissionais competentes e habilitados com as principais metodologias, técnicas e instrumentos de gestão. Além de corresponder com postura adequada aos novos desafios trazidos pela sociedade da informação onde…

WERLICH A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE E OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL: Um Estudo de caso. Esta monografia foi apresentada como trabalho de conclusão do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina, obtendo a nota média de _______ atribuída pela banca constituída pelos professores abaixo mencionados. Profª. Elisete Dahmer Pfitscher, Drª. Coordenadora de Monografia do CCN Banca Examinadora: Orientador: Prof. Rogério João Lunkes, Dr.…

SOLUÇÕES PARA A GESTÃO EMPRESARIAL: Esse trabalho é uma Pesquisa de Campo na qual um grupo de acadêmicos (formado por 3 ou 4 acadêmicos) deve apresentar um caso de utilização de um dos seguintes sistemas: ERP – Enterprise Resource Planning, CRM -Customer Relationship Management, BI – Business Intelligence ou KM – Knowledge Management. Para isso, o trabalho deve conter: 1. Caracterização de seu sistema ERP de acordo com pelo menos 3 referências bibliográficas (livros ou artigos acadêmicos).

diariamente uma série de gastos para realizar suas atividades administrativas, fabris e comerciais, tais como a compra de matéria – prima para a fabricação de seus produtos, a aquisição de material de escritório, o pagamento de taxas e impostos, a manutenção dos bens patrimoniais, a folha de pagamento, etc. Nem sempre, porém, esses gastos são considerados custos, alguns são despesas e outros investimentos. Os custos, nas empresas industriais, correspondem aos gastos relativos à…

(FUB), nos termos da Portaria Interministerial n. 182, de 20/5/2013, publicada no DOU de 21/5/2013, dos Ministérios de Estado da Educação e do Planejamento, Orçamento e Gestão, da Portaria Interministerial n. 405, de 30/8/2012, publicada no DOU de 31/8/2012, dos Ministérios de Estado da Educação e do Planejamento, Orçamento e Gestão, e em conformidade com a Lei n. 8.112/1990, com o Decreto 7.485/2011, com o Decreto n. 6.944/2009, e com a Lei n. 12.772/2012, alterada pela Lei n.…