laudo

LAUDO PSICOLÓGICO Deve conter: Identificação Descrição da demanda Procedimento Análise Conclusão Relatório (ou laudo) psicológico Identificação Autor/relator: nomes e CRPs dos profissionais envolvidos Interessado: autor do pedido (Justiça, empresa, cliente, etc.) Assunto: motivo do pedido Descrição da demanda Narração das informações referentes à problemática. Motivos, razões, expectativas, justificativa do procedimento adotado. Procedimento Estrutura dos encontros, recursos e instrumentos utilizados. Deve ser coerente com a complexidade da demanda. Análise Exposição descritiva de forma metódica, objetiva e fiel dos dados colhidos. Natureza dinâmica, não definitiva e não cristalizada. Deve ser relatado somente o que for necessário para o esclarecimento da solicitação. Todas as afirmações devem ser baseadas em fatos e subsidiadas por teorias, com clareza, exatidão e precisão. Conclusão Exposição dos resultados da avaliação. Repostas ao solicitante sobre sua demanda. Sugestões de projetos e encaminhamentos. LAUDO PSICOLÓGICO MODELO I – IDENTIFICAÇÃO Autor: Christina Guimarães Mendonça Interessado: Maria S. L Finalidade: Aconselhamento Psicológico. II – DESCRIÇÃO DA DEMANDA O presente laudo é decorrente de uma avaliação psicológica com o objetivo de investigar as necessidades e motivações psicológicas de uma cliente como parte do processo psicoterápico. A cliente tem 48 anos, é casada há 25, tem um…

Os testes psicológicos (ou psicotécnicos), por outro lado, são ferramentas que permitem avaliar ou medir as características psicológicas de um sujeito. As respostas dadas por uma pessoa são comparadas através de métodos estatísticos ou qualitativos com as respostas de outros indivíduos que tenham completado o mesmo teste, o que permite realizar uma classificação. Este tipo de testes é muito frequente, por exemplo, nas escolas para ajudar os alunos na sua orientação escolar/académica. Em…

FICHAMENTOS TÉCNICOS DE INSTRUMENTOS PSICOLÓGICOS PARA AV2 DA DISCIPLINA:TAP I SALVADOR 2015 FICHA TÉCNICA DE INSTRUMENTOS PSICOLÓGICOS 1 NOME DO INSTRUMENTO 1: Matrizes Progressivas coloridas de Raven. AUTORES: Arrigo Leonardo Angeline, Iraí Cristina Boccato Alves, Eda Marcone Custódio, Walquíria Fon seca Duarte, José Luciano Miranda Duarte, J. C. Raven. EDITORA E DATA DA EDIÇÃO: Centro editor de testes e Pesquisas em Psicologia/ 1999. ORIGEM DO TESTE: Foi criadona Grã-…

88-99 Parâmetros Psicométricos: uma Análise de Testes Psicológicos Comercializados no Brasil Psychometrics Parameters: an analysis of the psychological tests commercialized in Brazil Ana Paula Porto Noronha Doutora em Psicologia: Ciência e Profissão pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Docente do Curso de Psicologia e do Programa de Pósgraduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade São Francisco. Resumo: As técnicas utilizadas na avaliação…

TRAÇO-FATOR ABORDAGEM PSICOMÉTRICA (Primeira década do Século 20) - Inventário de Interesses - Bateria de Aptidões Específicas - Teste de Personalidade - Teste de Inteligência (FATOR G) - Perfil profissiográfico - Não existe teste vocacional - Tipologia (MBTI, QUATI, HOLLAND, BBT) Frank Parsons, 1908 “No processo de escolha vocacional há três fatores envolvidos: (1) uma clara compreensão de si mesmo, de suas aptidões, habilidades, interesses, ambições, recursos,…

BOOK RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Novembro/2011 Etapas de Processos Seletivos / Novembro 2011 Executivo - Cargos Direção e Presidência - Divulgação, - Recrutamento, - Triagem, - Entrevistas investigativa, psicológica e por competência, - Aplicação do inventário e-talent by Disc - Cases - Checagem de referência. Executivo – Cargos Gerenciais - Divulgação, - Recrutamento, - Triagem, - Entrevistas investigativa, psicológica e por competência, - Aplicação do inventário…

públicos .......................... 35 3.2.1 – Os testes (e a própria avaliação psicológica) são facilmente manipuláveis e com treino se passa facilmente neles .................................................................................................. 35 3.2.2 – Os resultados da avaliação psicológica são contraditórios ....................................... 57 3.2.3 – Os resultados dos testes dentro da avaliação são contraditórios entre si .............. 58 3.2.4 – A etapa de…

pela parte litigante deverá propor seus honorários diretamente a esta, especificando as atividades pelas quais se responsabilizará. No caso do perito oficial, este deverá entregar em cartório, uma estimativa por escrito sobre seus honorários. Sugere-se que o pagamento seja solicitado em forma de depósito judicial, com liberação programada para quando for realizada a entrega do laudo.. Não há impedimentos legais para que o perito seja pago diretamente pelas partes. O juiz encaminhará a…

METODOLOGIA DE TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO DEFINIÇÃO Metodologia de Técnicas de Exame Psicológico é a arte de dirigir o intelecto na investigação da verdade através de um estudo lógico e sistemático para examinar e averiguar os princípios de criação, fundamentação e utilização de Técnicas de Exame Psicológico. (LELÉ, agosto1999) Adaptado pelo Prof. LELE (janeiro, 2009) do Material de MÉTODOS E TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA de Prof. Álvaro José LELÉ e Profª. Wilma M.…

Avaliação psicológica: diretrizes na regulamentação da profissão / Conselho Federal de Psicologia. - Brasília: CFP, 2010. 196 p. ISBN: 978-85-89208-29-1 1. Avaliação psicológica 2. Testes psicológicos 3. Formulação de políticas 4. Ética profissional I. Título. BF176 Conselho Federal de Psicologia XIV Plenário Gestão 2008-2010 Plenária Eleita Diretoria Humberto Verona – Presidente Ana Maria Pereira Lopes – Vice-Presidente Clara Goldman Ribemboim – Secretária André…