Modelo Trabalho Ergonomico Na Caracterização Do Ambiente De Trabalho Abnt

| | |01/03/2013 |01/03/2014 | CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA |Razão Social: Pedra Forte Mineração LTDA | |CNPJ: 10.794.940/0023-01

AMBIENTAIS Academia Grega Recife/PE, Abril 2013. SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. Dados da Empresas 4 3. Atividades desenvolvidas pela empresa 6 4. Característica dos ambientes de trabalho 7 5. Antecipação e reconhecimento dos riscos por função 8 6. Implantação das medidas de controle 35 7. Avaliação quantitativa dos riscos ambientais 36 7.1 Avaliação quantitativa dos riscos físicos – Iluminância 37…

de Serviço e Instruções Normativas oriundas do Ministério da Previdência Social - MPS e do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS. A partir de 29 de abril de 1995, data da publicação da Lei nº 9.032, a caracterização de atividade como especial depende de comprovação do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos em atividade com efetiva exposição a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes…

Prevenção da Superintendência Central de Recursos Humanos – www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goiânia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824 GERÊNCIA DE SAÚDE E PREVENÇÃO ÍNDICE I- Identificação e Caracterização do Órgão II- Introdução II.1 Objetivos II.2 Aspectos Gerais II.3 Responsabilidades II.4 Análise dos Riscos II.5 Siglas III- Orientações Gerais III.1 Campanhas Educativas III.2 Treinamentos III.3 Palestras Educativas III.4

Prevenção da Superintendência Central de Recursos Humanos – www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goiânia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824 GERÊNCIA DE SAÚDE E PREVENÇÃO ÍNDICE I- Identificação e Caracterização do Órgão II- Introdução II.1 Objetivos II.2 Aspectos Gerais II.3 Responsabilidades II.4 Análise dos Riscos II.5 Siglas III- Orientações Gerais III.1 Campanhas Educativas III.2 Treinamentos III.3 Palestras Educativas III.4

SUMÁRIO | |IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO |02 | | |RELAÇÃO SETORES/FUNÇÕES |03 | | |INTRODUÇÃO |04 | | |DESENVOLVIMENTO DO PPRA

ambientais existentes no local de trabalho com adoção medidas de controle.  Monitorar a exposição dos trabalhadores aos riscos ambientais existentes no local de trabalho.  Preservar o meio ambiente. 1.3 – META.  Eliminar ou minimizar a níveis compatíveis com limites de tolerância de acordo com a NR–15 da portaria n° 3.214 do Ministério do Trabalho ou com os da ACGIH. 2 – CARACTERISTICA DA EMPRESA 2.1 – HISTÓRICO. 2.2 – DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO.  A…

____________________________________________________________ ____ RESPONSÁVEL TÉCNICO - TERTULIANO VALADÃO DE MELO JUNIOR TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO - REGISTRO SSST/MTE N. º 41/00082-8 Aspectos Legais O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, foi instituído pela Portaria no 25, de 29 de dezembro de 1994 da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério do Trabalho e publicada no Diário Oficial da União de 30 de dezembro de 1994, que alterou…

Data:_27 de Agosto de 2015________________________________ ÍNDICE ESQUINA COM A CORONEL FARIAS 1 INTRODUÇÃO De acordo com a norma regulamentadora NR 9 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho foi realizado um levantamento na empresa Coletora Resíduos Sólidos Ltda, visando a antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais. Para o levantamento de dados referentes aos riscos existentes,

Gestão de Mão-de-Obra do Trabalho Portuário Avulso do Porto Organizado de Rio Grande Março/2013 ÍNDICE 1 APRESENTAÇÃO 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 04 Dados da Empresa Dados do Responsável Técnico Caracterização do Prédio Caracterização do Trabalho Caracterização do Porto Novo Caracterização do Super Porto Caracterização dos Navios 04 04 04 05 05 06 07 2 OBJETIVO 09 3 ANÁLISE DAS NORMAS REGULAMENTATORAS (NR´s) 09 3.1 Norma Regulamentadora de Seg. e Saúde no Trabalho Portuário…