Modelo Final Do Prointer

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância PROJETO INTERDISCILPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA II PROINTER II Piracicaba 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER II Relatório Parcial e Final Relatório parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar Do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera. Tutor Presencial: Marco A. Pedronetti

RECURSOS HUMANOS ROBERTA VALBERT SIMIONATO 7535610173 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) _Mod. Online. Relatório Parcial Tutora EaD Bruna Cristiane de Sá CAMPINAS / SP 2013 ROBERTA VALBERT SIMIONATO Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à “Expert Calçados”. Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos…

2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Análise financeira 5 2.1 - Levantamento das informações contábeis 5 2.5 - Modelo Estatístico de Análise Financeira (Kanitz): Verificar Fator de Insolvência. 10 2.6 - Efetuar análise dos índices/valores obtidos e projetar diagnóstico da empresa 11 2.7 Projeção financeira e prazos 12 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS 15 1. INTRODUÇÃO O cenário brasileiro tem uma pesada carga tributária,…

Humanos Questão: De que forma as Relações Sindicais e suas Negociações podem impactar positivamente os processos de Recrutamento e Seleção das Organizações e como as ações de Saúde e Segurança do Trabalho podem o que contribui neste contexto (PROINTER III) Tutores a distância: Tutora Presencial: TURMA E 30 SALVADOR/BA Maio/2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Doris Rodrigues Weiss RA: 7932685024 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD – Patrícia Rodrigues PORTO ALEGRE / RS 2013 DORIS RODRIGUES WEISS Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à STEMAC S.A Grupos Geradores Projeto Interdisciplinar aplicado à gestão ambiental apresentado como…

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) LUCIENE TOMAS MONTEIRO PEREIRA: RA: 6504285262 Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob orientação do Tutor EAD Cidade/Estado 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------Pag.03 2. Relatório e…

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA (PROINTER II) Relatório Final Fabio Cardoso da Silva – 9523398403 Victor Augusto Sousa de Oliveira – 9747436982 Wesley Kennedy dos Santos Ribeiro – 9680464546 Wallisson Paulino de Oliveira – 9612504102 Ketlyn Alves dos Santos – 9615492865 Brasília/DF 27 DE NOVEMBRO DE 2014 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar II do Curso de Tecnologia em…

Aplicado Aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório final Brenda Mafort Coutinho –RA 6942013189. Carolina Silva Rogério RA –7700602371. Cristiane Peçanha Eletério –RA 79846757. Rafaella Pereira do Nascimento –RA 7707664407. Thaís Dias – RA 7986735199. Relatório final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Marketing na Faculdade Anhanguera,…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER I) Taguatinga - DF 30 de maio de 2014 Sumário Introdução 4 Apresentação 5 Atividade desenvolvida 5 Descrição da Situação Pesquisada 6 Nome do Negócio 6 Localização 6 Missão 6 Visão 6 Valores 7 Objetivos 7 Aspectos técnicos (análise interna e micro-ambiental): 7 Oferta e demanda 7…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia IV (PROINTER IV) Etapa II – Relatório Final Belo Horizonte / MG Novembro/2014 RESUMO O objetivo desta produção acadêmica é desenvolver e analisar o setor de Recursos Humanos no processo de educação corporativa, gestão de conhecimentos e cargos e salários. Identificando às dificuldades