Modelo De Sustentabilidade Empresarial E Competências Dos Profissionais Da Sustentabilidade

Educação Corporativa Tutor Novembro/2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO ANTIGO MODELO E MODELO MODERNO COMPETENCIA DOS FUNCIONÁRIOS VANTAGENS E DESVANTAGENS CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA Educação Corporativa INTRODUÇÃO Educação Corporativa, que alguns chamam de educação empresarial, é a aquisição da competência em empreender um forte processo de aprendizagem e gestão do conhecimento, de…

MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS – CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Introdução Gestão do conhecimento é fundamental para as empresas que querem competir nos mercados e setores mais atraentes da economia. As empresas precisam ser ágeis e flexíveis no atendimento às necessidades e satisfação dos desejos de seus clientes. O conhecimento é reconhecido como recurso econômico vital e principal vantagem competitiva e sustentável ao longo do tempo. Assim, o ser humano e seu conhecimento…

nos dias atuais: Sustentabilidade e Meio Ambiente. Irei falar da importância da consciência de sustentabilidade para as futuras gerações, mostrarei o panorama mundial, o caminho para a sustentabilidade e indicadores que mostrarão como está esta caminhada rumo a sustentabilidade, como também as tendências das empresas para os dias atuais como investimento em inovação e surgimento de cargos verdes. Falarei também sobre as tecnologias limpas e o perfil dos líderes em sustentabilidade. …

pesquisa bibliográfica sobre gerenciamento de projetos e sustentabilidade empresarial, e descrever as melhorias obtidas através da aplicação gerenciamento de projetos sustentáveis, bem como para a empresa, como para o cliente e para a sociedade em que a empresa está inserida. Nota-se que a sustentabilidade apoiada ao gerenciamento de projetos motiva a empresa a se preocupar com a sociedade ao redor e com o meio ambiente, o que a torna uma empresa modelo que certamente obterá resultados…

Agradecemos a Deus por nos conceder força, inteligência e capacidade no desenvolvimento dessa monografia, aos nossos familiares pelo apoio e compreensão nos momentos de ausência, aos profissionais que dividiram valiosas informações em especial, ao Professor Daniel Camurça Correia, nosso orientador, pela paciência e por compartilhar seus conhecimentos e suas experiências em benefício da nossa formação acadêmica. Resumo A

20/10/2011 Responsabilidade Social e Meio Ambiente Profa. Edilene Mar ia de Oliveira Preparando-se para a nova economia-Sustentabilidade no mundo corporativo Palavras chave: economia, desenvolvimento sustentável, desafios 1 Aula Tema 3 e 4 Preparando-se para a nova economia Sustentabilidade no mundo corporativo – http://www.dreamstime.com/stoc k-images-protect-the-earth-and-environment-image18267654 2 Objetivos Compreender o funcionamento da economia verde;…

NOME : Fabiano Manoel de Sousa ADM - 3° PERÍODO Lucas Ribeiro de Oliveira Thaynara Ferreira Avila GESTÃO DE PESSOAS E SUSTENTABILIDADE AÇÕES ORGANIZACIONAIS QUE PROMOVEM A SUSTENTABILIDADE E BENEFÍCIOS PROVENIENTES DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL RESUMO Sustentabilidade significa ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, está diretamente relacionada ao…

Universidade Anhembi Morumbi tem como missão: “Prover educação de alta qualidade, formando líderes e profissionais capazes de responder às demandas do mundo globalizado e contribuir para o progresso social com espírito empreendedor e valores éticos”. A visão da Instituição é “Consolidar a posição de liderança no Ensino Superior em todas as áreas de conhecimento em que atua, formando o maior número de profissionais diferenciados, por meio da excelência acadêmica, inovação e…

Estudo da relação entre os modelos de gestão baseados no Balanced Scorecard, Responsabilidade Social Empresarial e as práticas de Recursos Humanos. Juliana de Queiroz Ribeiro Torres ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................02 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Introdução ......................................................................................................... 03 2.2 Ética nas organizações ...............

SUSTENTABILIDADE Uma História de Sucesso Linha do Tempo do Desenvolvimento Sustentável Clube de Roma 1968 Relatório Brundtland na ONU difundindo a expressão de Desenvolvimento Sustentável Conferência da ONU sobre Meio Ambiente Estocolmo 1972 1983 Criação da Comissão Mundial sobre Meio Ambiente 1987 Rio + 10 Protocolo de Kyoto 1992 Conferência da ONU – Meio Ambiente Rio 1992 2002 2011 Conferência da ONU – Meio Ambiente Rio +