Rh estrategico

INTRODUÇÃO A Consultoria em Recursos Humanos é, talvez, a forma mais imponente de empreendedorismo quando o tema é Gestão de Pessoas. É algo que logo vem à mente quando se fala em inovação e autonomia em RH. Entretanto, trata-se de algo complexo, que revela muitas facetas e engendra muitas possibilidades. Desde os serviços oferecidos de Recrutamento e Seleção até programas de Qualidade de Vida no Trabalho, há que se levar em conta a missão, visão e valores da empresa, além de se saber também identificar as oportunidades e ameaças que surgem em um mercado tão competitivo. Por esse motivo, faz-se então imprescindível estar atento aos processos deste empreendimento e às variáveis do ambiente, na medida em que se objetiva oferecer o melhor em termos de soluções em Recursos Humanos. RESULTADOS ALCANÇADOS Visualizar a viabilidade de um projeto de Consultoria em RH e de compreender a sua estrutura e funcionamento, bem como estar atento a todos os seus processos e ameaças e oportunidades, surgindo no mercado como uma grande aposta em se tornar um diferencial em Recursos Humanos. Nome da empresa: Talento Humano Consultoria Visão: “Ser a melhor empresa de Recursos Humanos de Sete Lagoas e região”. Missão: "Ser uma empresa de excelência na área de Recursos Humanos, propiciando a satisfação total dos clientes internos e externos. Atender com qualidade e competência às necessidades dos profissionais e das empresas”. Valores: Preservar a ética, agir com…

------------------------------------------------------------ 3 Recrutamento de pessoal ----------------------------------------- 4 Noção de recrutamento --------------------------------------------------------- 4 Objectivos do recrutamento ---------------------------------------------------- 5 Etapas do planeamento do recrutamento ---------------------------------- 6 O processo de recrutamento --------------------------------------------------- 8 Tipos de recrutamento…

Diego ca e Marcelo, por todos os momentos convividos e pela amizade conquistada. ` A FAPESP e ao CNPq, que possibilitaram o desenvolvimento desta pesquisa atrav´s e da concess˜o de apoio financeiro. a Aos professores, funcion´rios e colegas do Instituto de Computa¸˜o, que tamb´m cona ca e tribuiram de algum modo para a realiza¸˜o deste trabalho. ca xiii xiv Resumo O sistema imunol´gico humano ´ capaz de garantir a sobrevivˆncia de um indiv´ o e e ıduo durante…

instituição de ensino, quando for o caso.” 5 Manual de Estágio Supervisionado de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2.2. Documentação Exigida a. Aluno Estagiário. • Contrato de estágio ou termo de compromisso (cópia) • Carta de Início de estágio, conforme modelo página 17 b. Aluno Empregado (CLT) • Carteira de Trabalho (deverá ser apresentada, acompanhada de cópia das folhas de identificação e registro); • Contrato de Trabalho (cópia); • Relação de tarefas que…

espaço lá fora na mesma medida que o mercado externo ganha espaço em nosso país, o que justifica a implantação de mais uma indústria neste ramo de atividade. A RFH Indústria de Confecções Femininas LTDA, produzirá blusas femininas visando estabelecer um vínculo entre suas clientes e a empresa, buscando sempre satisfazer as necessidades das mesmas. As blusas serão direcionadas para o público feminino em geral, com idades entre 15 e 59 anos. Em uma pesquisa realizada…

objetivos gerais da obra capacitar o leitor a: definir os quesitos de excel€ncia dos sistemas de informa•‚es operativos e estratƒgicos; identificar, selecionar comunicar; e utilizar as informa•‚es necess‡rias ao processo de gest„o empresarial e especificar indicadores estratƒgicos e operativos. Ao tƒrmino da obra o leitor estar‡ capacitado a projetar um sistema de indicadores. A obra contribui significativamente para o desenvolvimento curricular da ‡rea na medida em que fornece os…

descrição de cada capítulo para enfatizar os principais tópicos e fornecer ao leitor uma visão melhor dos assuntos tratados no livro. • O Capítulo 1 fornece uma visão geral de algumas características básicas da abordagem de engenharia no desenvolvimento de software. Esse capítulo chama a atenção para o problema conceitual de especificar, projetar e testar o software. Apresentamos também o uso de formalismos visuais e a idéia de um framework básico, assim chamado por sua simplicidade,…

de origem até o ponto de consumo, visando a atender aos requisitos do cliente. (Definição do CLM – Council of Logistics Management USA) 3. Logística – Entre os gregos, arte de calcular ou aritmética aplicada. Parte da arte militar relativa ao transporte e suprimento das tropas em operações. Lógica simbólica, cujos princípios são os da lógica formal e que emprega métodos e símbolos algébricos. (Definições do Dicionário Contemporâneo da Língua Portuguesa Caudas Aulete) 4. Logística – Do…

. . . . . . . . . 5 Apache Open For Business 5.1 Arquitetura - Camada de Persistˆncia de Dados . e 5.2 Arquitetura - Camada de l´gica de neg´cios . . . o o 5.3 Arquitetura - Camada de apresenta¸˜o . . . . . . ca 5.4 Compara¸˜o com outros paradigmas arquiteturais ca 5.5 Processo recomendado para o desenvolvimento . . 5.6 Fun¸oes implementadas pelo OFBiz . . . . . . . . c˜ 5.7 Adequa¸ao a padr˜es . . . . . . . . . . . . . . . . c˜ o 5.8 Considera¸˜es finais . .…

relacionam, e não de falhas de software ou de usuários finais 'idiotas' —, essa abordagem da 'engenharia da máquina' continua a nos dominar. Seus adeptos acreditam piamente que: • • • • a informação é facilmente armazenada nos computadores na forma de dados; criar bancos de dados em computadores é o único modo de administrar a complexidade da informação; a informação deve ser comum a toda a organização; as mudanças tecnológicas irão aperfeiçoar o ambiente informacional. Cada uma…