Modelo De Capa Trabalho Responsabilidade Social

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que…

Universidade Salvador – EAD - UNIFACS Curso de Serviço Social Disciplina: Gestão Social Profª Jacqueline Soares ATIVIDADE 1 OBJETIVO DA ATIVIDADE Perceber os principais conceitos inter-relacionados com o de Gestão Social. Criar um espaço de proximidade do estudante com a proposta de teorização. Conhecer as dimensões gerenciais na gestão governamental e do terceiro setor. Possibilitar o exercício da criticidade na formação profissional Adquirir a capacidade de perceber a…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (3º/2º semestres) SÃO PAULO 2012 2 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – nos 3º/2º semestres do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico do…

[pic] INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO MANUAL PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS CUIABÁ 2012 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas – PIPA – 1º ao 6° semestre do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar,…

Documentos e modelos que deverão constar no Relatório Final do Estágio Supervisionado 13 Documento 1 - Carta da Empresa Informando o Início do Estágio 14 Documento 2 - Relatório de Acompanhamento de Estágio 15 Documento 3 - Carta de Conclusão de Estágio 17 Documento 4 - Ficha de Acompanhamento de Estágio 18 Documento 5 - Avaliação de Estágio Supervisionado 19 Modelo I – Capa 21 Modelo II – Folha de Rosto 22 Modelo III – Página dos Examinadores…

MANUAL PARA ELABORAÇÃO E NORMALIZAÇÃO DE TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Rio de Janeiro 2009 MANUAL DE ELABORAÇÃO E NORMALIZAÇÃO DE TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Manual para orientar e disciplinar a forma de apresentação dos trabalhos acadêmicos, principalmente dos trabalhos finais de cursos (TCC) na UEZO, elaborado pelos professores Dra. Célia Leandro de Almeida e Dr. Leandro Rosa dos Santos. Rio de Janeiro 2009 APRESENTAÇÃO DO MANUAL Prezado…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (Manual para a realização do PIPA III – Programa de Iniciação às Práticas Administrativas III - ALUNOS) GOIÂNIA (GO) 2011 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS - do curso de Administração que acontece por meio do PIPA (Programa de Iniciação às Práticas…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (6º/5º semestres) SÃO PAULO 2012 2 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – nos 6º/5º semestres dos cursos de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico do…

Empresarial e Trabalhista Janaina V. Testa Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1 OBJETIVO Levar o aluno a planejar ações práticas de Gestão de Pessoas, de forma que contemple a visão sistêmica da área. 2 ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO  Vamos imaginar que uma empresa procura novas pessoas no Mercado de RH para compor seu…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho do Curso de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas do 2º Semestre da Graduação, regime de adaptação. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................4. 2.…