quintaessencia

SUMARIO 1 INTRUDUCAO--------------------------------------------------------------------------------4 2 DESENVOLVIMENTO ---------------------------------------------------------------------5 2.1 MISAO VISAO E VALORES -------------------------------------------------------------5 2.2 GESTAO DE PESSAOE GESTAO POR COMPETENCIA ----------------------6 2.3 DESCRICAO DAS COMPETENCIAS-------------------------------------------------7 2.4 METODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA ------------- GERENCIA----------------------------------------------------------------------------------------7 2.5 ACOES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADES SOCIAL ------------8 2.6 ACOES RESPONSAVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO-------------------8 2.7 ANALICE DAS ACOES PARA O SUCESSO DA ORGANIZACAO -----------9 3 CONCLUSAO ----------------------------------------------------------------------------------10 REFERENCIAS ----------------------------------------------------------------------------------11 INTRODUCAO O presente trabalho tem, como objetivo de apresentar caso da farmácia de manipulação QUINTESSENCIA, onde vamos abordar os assuntos e relatar as principais fontes, baseada nas disciplinas de gestão de pessoas I e gestão de pessoas II também a responsabilidades sociais. O objetivo e ter o conhecimento, aplicando na pratica por meio de um estudo do caso,