Missão Visão Valores Supermercado

SUPERLUNA SUPERMERCADOS Supermercado a varejo Betim-MG 2012/1 Estudo de caso “Supermercado Superluna” Trabalho do curso tecnologia em processos gerenciais apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de teorias da administração e de recursos humanos. Orientador: Prof. Dirceu Casa Grande

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO Plano de Negócio – Equipe – 08 – Supermercado Silva Salvador Setembro de 2010 FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO Plano de Negócio – Equipe – 08 – Supermercado Silva Trabalho sobre para avaliação na disciplina de sobre a orientação do professor, elaborado por. Salvador Setembro de 2010 Análise do ambiente externo Fatores do macroambiente 4.1. Ambiente demográfico Com o aumento da concentração…

das avaliações do 4º período do Curso de Processos Gerenciais. Orientador: Doreto RIO VERDE – GO 2012 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 05 2 ANÁLISE ESTRATÉGICA 06 2.1 Negócio 06 2.2 Visão 06 2.3 Missão 06 2.4 Situação atual 07 2.5 Análise SWOT 07 2.6 Objetivos e metas do negócio 08 3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 09 3.1 Histórico 09 3.2 Crescimento 09 3.3 Impostos 09 3.4 Estrutura organizacional e legal 10 3.5 Localização 11 3.6…

concorrentes no varejo supermercadista? 2. Qual é a razão para que o Pão de Açúcar consiga praticar preços altos em um mercado tão competitivo? 3. Qual é a definição de missão e visão do Pão de Açúcar? 4. Analisando o nível de serviço e os produtos vendidos pelo Pão de Açúcar, você acredita que eles conseguem traduzir a missão e a visão da empresa? 5. O Pão de Açúcar é um dos varejistas nacionais que comercializam marcas próprias. Quais são as marcas próprias comercializadas e quais…

.....................02 • Introdução..................................................................................................................... 03 • Fundamentos (apresentação – nome empresa, localização, segmento, porte, tamanho, missão e valores) ......................................................................................................................04 • Serviços oferecidos.................................................................................................

TEÓRICAS .................................................................................................................................... 7 2. ASPECTOS IMPORTANTES NA IMPLEMENTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD................... 9 3. ESTUDO DE CASO: SUPERMERCADO VAREJISTA ............................................................. 11 4. CONCLUSÃO FINAL ........................................................................................................ 17 5. REFERÊNCIAS…

Ambientes Não escolares. 1.4 Instituição onde realizou o estágio: Supermercado Algeri 1.5 Data: 1.6 Semestre: 1.7 Ano: 2011 1.8 Históricos da instituição. 1.9 Publico alvo (caracterização do grupo ou grupos envolvidos no projeto de ação de responsabilidade social). CARACTERIZAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DA REALIDADE DA INSTITUIÇÃO/EMPRESA Histórico da instituição O Supermercado Algeri teve início com a aquisição da…

baguetes, pães, tortas, doses e salgados. HistóriaO Nagumo Nagumo é uma rede de supermercados fundada em 1962, cujo objetivo é atender as necessidades dos clientes das periferias da Grandes cidades. Para isso, conta com 37 lojas localizadas em 11 cidades como Guarulhos, Santo André, Mogi das Cruzes, São José dos Campos, Taubaté, Atibaia além de contar com lojas na periferia da Capital Paulista. A rede de supermercados Nagumo é uma empresa profissionalizada, que busca hoje em…

departamentos existente na empresa. Também foi importante a minha visita a esta empresa, pois, pesquisei sobre o seu início e o seu desenvolvimento, avaliando os desafios enfrentados pela empresa até os dias de hoje. Verifiquei também, a sua missão e os valores que norteiam os negócios da empresa. Pude assim observar o planejamento aplicado pela organização. Foi pesquisado sobre o nível de formação dos seus fundadores, o conhecimento na área e a experiência dos principais responsavéis…

................................................. |09 | |3.8 DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE...................................................................... |09 | |4. MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA................................................................ |09 | |5. PERFIL DOS FUNCIONÁRIOS E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA ATUAR NA EQUIPE.......