Meios De Realizar Liderança Com Senso De Poder E Taticas

Interpretação de conteúdos acadêmicos sob uma visão crítica em questões étnicas de grupos indígenas e afrodescendentes, com o fito de construir alternativas sócio-laborais com trabalho decente e justiça social. Discussão sobre a importância da educação, do meio ambiente, da cultura, da responsabilidade social e das novas tecnologias nas organizações. OBJETIVOS: Formar o aluno com sólidos conceitos humanistas e de ética profissional, aplicando-os nas situações do contexto no qual estará…

organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Tópicos básicos: Motivação Comportamento Poder de Liderança Comunicação Interpessoal Estrutura Processos Grupais Aprendizado Desenvolvimento de Atitudes e Percepção Processos de Mudanças Conflitos Planejamento Estresse Substituindo a intuição pelo estudo sistemáticos. Ler as pessoas por meio da observação de seus comportamentos. Os comportamentos são geralmente previsíveis porque as pessoas…

influência, inclusive sobre o comportamento pessoal de seus fiéis. As Organizações Militares evoluíram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exércitos mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas as empresas da atualidade. O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu o longo do…

informações de tal modo a apoiar as funções ou processos de uma organização. Um SI é composto de um sub-sistema social e de um sub-sistema automatizado. O primeiro inclui as pessoas, processos, informações e documentos. O segundo consiste dos meios automatizados (máquinas, computadores, redes de comunicação) que interligam os elementos do sub-sistema social. As pessoas, juntamente como os processos que executam e com as informações e documentos que manipulam, também fazem…

e que no comando do exército real de Wu acumulou inúmeras vitórias, derrotando exércitos inimigos e capturando seus comandantes. Foi um profundo conhecedor das manobras militares e escreveu A ARTE DA GUERRA, ensinando estratégias de combate e táticas de guerra. Uma das histórias mais repetidas sobre Sun Tzu descreve o modo pelo qual ele empregava as "concubinas" para demonstrar, no palácio, ao rei, exemplos de manobras de combate e deslocamentos de tropas.…

RESUMO Em um cenário altamente competitivo, empresas buscam constantemente alcançar e manter-se na liderança. Entretanto, nem sempre possuem conhecimento técnico e específico para desempenhar algumas atividades, principalmente aquelas que não fazem parte do seu foco de negócio. Neste contexto, a terceirização de atividades logísticas tornou-se uma vantagem competitiva, abrindo espaço para uma nova tendência: o operador logístico, especializado em desempenhar atividades logísticas,…

conclusão de curso trata-se de um tema de grande relevância, qual seja, a gestão pública no exército, referenciada pelo seu planejamento estratégico, que se consubstancia numa ênfase de maior importância para a administração pública militar. É por meio dela que se observa aplicação desta ferramenta em uma perspectiva militar, com características e anuências peculiares à caserna. Ressalte-se, ademais, que a gestão pública em uma perspectiva militar não abstém-se das características da…

funcionário analise como ele é percebido pela empresa, chefe, colegas e subordinados. Então diante de um não a melhor maneira é saber esperar uma nova oportunidade, onde pode surgir não só um aumento salarial como benefícios podem ser gerados nesse meio tempo de espera. d) Quais seriam seus argumentos nesta negociação para um aumento salarial? R: O primeiro passo é fazer uma autoavaliação sincera. No momento de conversar sobre isso, o mais importante é deixar…

relação entre liderança carismática e estratégias de gerenciamento de impressões, contribuindo para ressaltar a importância desse processo como instrumento de comunicação na construção da imagem visionária do líder. Contextualiza a liderança, com ênfase na liderança carismática, bem como conceitua o gerenciamento de impressões (GI) como uma forma de influência social. Aborda as estratégias de GI: insinuação, autopromoção, exemplificação, intimidação e suplicação com o enfoque em…

especialização horizontal. A vertical conduz aos níveis hierárquicos, e a horizontal as áreas de departamentalização. Os objetivos da organização horizontal são: focar a empresa em seus clientes; atingir padrões de qualidade total; descentralizar o poder e criar um ambiente adequado para o aprendizado e a melhoria contínua. Para atingir isto, as empresas necessitam se organizar em torno de seus processos e de equipes e não em torno de funções e indivíduos. 1.2 TORNANDO A EMPRESA DE…