Mecanismo De Operação Mintzberg

para tomar decisões sobre a qualidade e quantidade dos seus resultados (responsabilidade sobre o trabalho) e como o time operará (governança). Em outras palavras, esses times são largamente auto-dirigidos. Idealmente, o time é responsável pela a operação inteira ou por uma parte mensurável do processo (WELLINS, 1994). Os times de trabalho multifuncionais consistem em funcionários que representam vários departamentos ou funções (WELLINS,1994). Wellins (1994) ilustra este tipo de caso em…

A Teoria de Mintzberg Postado em: 20 de março de 2015 por: Walison Henrique — Seja Você o Primeiro a Comentar! ↓ A Teoria de Mintzberg é um termo muito usado (erroneamente diga-se de passagem) para designar um conjunto de estudos formulados por Henry Mintzberg, um renomado escritor e acadêmico canadense, autor de vários livros famosos de estratégia e especialista mundial em gerência. Esse estudo se divide basicamente em três vertentes: a primeira versa sobre as 6 forças que atuam nas…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS VINCULADAS À INCUBADORA DE BASE TECNOLÓGICA DA UNIVERSIDADE DE FORTALEZA: UMA ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DE MINTZBERG DOI: 10.5700/regeXXX ARTIGO – ADMINISTRAÇÃO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA Sarah Mesquita Lima Recebido em: 2/8/2012 Aprovado em: 19/3/2014 Jôsanny Lopes de Macêdo Augusto Cézar de Aquino Cabral Ricardo Fialho Colares RESUMO O presente estudo tem por objetivo principal analisar se a configuração…

administrativo é preciso entender a organização moderna e sua evolução, além de considerar as duas racionalidades existentes em seu âmbito, a instrumental, própria da organização, e a substantiva, própria dos indivíduos. 1. Introdução MINTZBERG (1986) diz que a Administração, que tanto se preocupa com processos e mudanças, há mais de meio século não enfrenta seriamente a pergunta fundamental: o que fazem os executivos? De acordo com o autor, não é possível ensinar…

RESENHA CRITICA Artigo: Engenharia, manutenção e operação em processos contínuos: elementos para o projeto de fronteiras organizacionais móveis e interpenetrantes Autores: Mario Sergio Salerno e Marcelo Crescenti Aulicino, No artigo “Engenharia, manutenção e operação em processos contínuos: elementos para o projeto de fronteiras organizacionais móveis e interpenetrantes” de Mario Sergio Salerno e Marcelo Crescenti Aulicino, professores da USP discorrem na

de pessoas de uma organização? Para mapear as características do empreendedor, foram utilizados os testes propostos por Dornelas (2007) e Carland e Carland (1996). Para determinar a configuração organizacional foi utilizado o modelo proposto por Mintzberg (2003) e para definir o estágio evolutivo da Gestão de Recursos Humanos foi utilizada a proposição de Meshoulam e Baird (1987). O trabalho pode ser classificado como qualitativo e exploratório, com a realização de um estudo de caso…

.............................................................................23 INTRODUÇÃO A estrutura organizacional vem sendo objeto de estudo de diversos autores, desde Weber, Barnard e Chandler nos primeiros anos do século 20, até Hall, Mintzberg e Child, nas décadas de 80 e 90. A abordagem clássica de administração sugeria haver uma única forma de estrutura para todos os tipos de organização. A escola de relações humanas, a partir da década de 30, sustentava que o empregado…

lianemarcia@hotmail.com Gesinaldo Ataíde Cândido (UFCG) gacandido@uol.com.br O propósito deste artigo é identificar as estratégias adotadas por uma grande empresa do setor de telecomunicações segundo a metodologia de estratégias genéricas desenvolvidas por Mintzberg (1988). Tal avaliação foi feita sobre as diversas ações e posicionamentos estratégicos adotados pela empresa, desde o momento de sua inserção no mercado nacional de telefonia móvel em 2002 até o ano de 2006. Estas…

organização, esta mais condizente com os novos tempos: Tabela 1– A organização em transformação Velha Organização Nova Organização Fronteiras nacionais limitam a competição As fronteiras nacionais são quase insignificantes na definição dos limites de operação de uma organização Empregos estáveis Cargos temporários Mão de obra relativamente homogênea Mão de obra diversificada A qualidade é uma reflexão tardia O aprimoramento contínuo e a satisfação do cliente são essenciais As…

especializadas que contribuem para a organização realizar seus objetivos. Todas as organizações têm aproximadamente as mesmas funções: produção (ou operação), marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças e recursos humanos. A coordenação de todas essas funções especiazadas é o papel da administração geral. 3.1 PRODUÇÃO (OU OPERAÇÃO) A função de produção ou operação é de fornecer o produto ou serviço da organização. * No fornecimento de produtos, matérias-primas são…