Mauro Halfeld

processo de obtenção de dinheiro, na qual “algumas pessoas acreditam que tudo será resolvido se ficarem ricas. Outras, em oposição, desprezam o dinheiro, ou tratam-no como algo menor” (HALFELD, 2001 p.02). Em contrapartida, “ficar rico não é um objetivo de vida, mas é um meio de viver bem”. (BEECHER, apud HALFELD, 2001, p.02) Existe uma preocupação relacionada às pessoas que enfrentam problemas financeiros e buscam auxílio para enfrentá-los. Encontram-se pessoas com formação…

resultado obtido, a “resposta” a proposição apresentada na introdução. As justificativas devem estar apresentadas/desenvolvidas nos tópicos anteriores. Referências bibliográficas Veja o exemplo a seguir para material obtido na internet: HALFELD, Mauro. O juro é o valor do dinheiro no tempo. In: Revista Época Nº 513. Disponível em: http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/1,,EDG82357-9553,00.html. Acesso em 15 de Novembro de 2009. Exemplo para livro: PUCCINI,…

inadimplente de forma a aliviar o mercado. 6ª etapa: Delimitação do tema A influencia do comportamento na Educação Financeira: As raízes do endividamento da “classe C” brasileira e seu reflexo no Mercado. 7ª etapa: Referencial Teórico HALFELD, Mauro; TORRES, Fábio. Finanças Comportamentais: aplicações no contexto brasileiro. Revista Brasileira de Empresas – Abr/Jun.2001. SILVA, Jalinson. Finanças Pessoais: Identificação dos Fatores que Influenciam no endividamento de Jovens…

| |Disponível em: . Acesso em: 15 de novembro de 2009. | | | |Halfeld, Mauro. O Juro é o valor do dinheiro no tempo. Revista Época, edição nº | |513, 14 de março de 2008. Disponível em:

dinheiro no tempo. Disponível em: http://www.bertolo.pro.br/MatFin/Apostila.pdf . Acesso em 15 de maio de 2013. 2. GUIMARÃES, Guilherme de Azevedo M. C. Finanças para novos empreendimentos. Disponível em: . Acesso em 10 de maio de 2013. 3. Halfeld, Mauro. O Juro é o valor do dinheiro no tempo. Revista Época, edição nº513, 14 de março de 2008. Disponível em:.Acesso em 19 de maio de 2013. 4. Juro. Wikipédia, a enciclopédia livre. Disponível em:. Acesso em 15 de maio e 2013. 5.…

revolucionar o sistema financeiro, reduzindo, substancialmente, os custos dos Bancos e das corretoras de valores. Entretanto, parece que nós ainda mantemos conosco o mesmo instinto de nossos antepassados. Desejamos ardentemente consumir tudo hoje Halfeld (2004, p.12 e 13). 15 De acordo com Teixeira (2001), “os problemas financeiros podem resultar da falta de administração ou práticas que prejudicam a administração do dinheiro. Sendo assim, fazer o orçamento doméstico é a maneira mais…

conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho”2 Martha Halfeld Furtado de Mendonça Schmidt ressalta que “existem várias definições que variam segundo o enfoque desejado (médico, psicológico ou jurídico). Juridicamente, pode ser considerado como um abuso emocional no local de trabalho, de forma…

Jan 1993, Vol 14, Iss 1; pag. 3 .BLACK, Fischer. Beta and Return. Journal of Portfolio Management. Vol. 20, N. 1; Fall, 1993. Acesso em: 16 maio 2012 LOCATELLI, André A. O valor do Dinheiro no tempo. Disponível em:. Acesso em: 25 maio 2012 HALFELD, Mauro. O Juro é o valor do dinheiro no tempo. Disponível em:https://docs.google.com/document/d/1xrLI8sQa4bLk-v9IUGDllAlewq_Q9s-2VpjIutM1wrI/edit?hl=pt_BR&authkey=CMq3pEI&pli=1#>. Acesso em: 25 maio2012. BRUNI, Adriano L.; FAMA, Rubens.…

mais (juros sobre juros). | |Referências bibliográficas | |Halfeld, Mauro. O Juro é o valor do dinheiro no tempo. Revista Época, edição nº 513, 14 de março de 2008. Disponível | |em:.Acesso em 15 de setembro 2012. | |

ou degradando o clima de trabalho. Para Claudio Armando Couce de Menezes (2003) o assédio é definido como: “... um processo, conjunto de atos, procedimentos destinados a expor a vitima a situações incomodas e humilhantes.” Nas palavras de Marta Halfeld Furado de Mendonça Schimidt (2001, p. 142) expõe que: existem varias definições que variam segundo o enfoque desejado (médico, psicológico ou jurídico). Juridicamente, pode ser considerado como um abuso emocional no local de trabalho,…