Matriz Da Atividade Individual Fgv Módulo 4 Negociação

de Souza Eric Prisco Luiz Fernanda da Guia B Gallinucci Júlio José Ferraz Jr. Marcos Mota PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIO apresentado no Curso MBA em Gestão Empresarial – Turma 6 GE 78 Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Santo André / SP 2010 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Isnard Marshall Junior, Professor. O Projeto Integrado de Negócios – PIN KOSHER BURGGER’S Elaborado por: Alexandre Kawano…

03 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador...04....05 2. Técnicas de Negociação 2.1 O Processo de negociação.....06 2.2 Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais...........................07 3. Treinamento e Desenvolvimento 3.1 A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas.......................................08 4. Sistema de Qualidade 4.1 Definição e princípios de gestão da…

organizacionais; • Sistemas de mensuração de performance organizacional. Procedimentos Diversos Exercícios: trabalho em grupo de assuntos atuais, referente a Disciplina (Módulo); Exercícios em Classe. Importância do Líder. Comportamento: não ter faltas e atrasos. Avaliação: Participação no Módulo; Trabalho Escrito em Equipe (e Apresentação do Trabalho). Necessidade de bom comportamento em sala. ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL BIBLIOGRAFIA ARAÚJO, Luiz César G

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA UNATEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à disciplina Projeto Aplicado como requisito para obtenção de certificado do módulo III do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNATEC. Turma: GRH2AN-BPA Campus: Barro Preto Orientador:…

Matriz de atividade individual* Módulo: 2 Atividade: 1 Título: Analisar como as organizações de pequeno e médio porte poderiam implantar a filosofia do gerenciamento de projetos Aluno: RENATA MENDONÇA DA FONSECA Disciplina: GESTÃO DE PROJETOS Turma: T0044-0814 Introdução Num mercado de alta competitividade, em que várias empresas nascem e inovam a cada momento, é necessário buscar vantagens estratégicas. É preciso reduzir os riscos e maximizar as oportunidades em…

PEDAGÓGICO DO CURSO Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO PÚBLICA SUMÁRIO pag 1 – IDENTIFICAÇÃO DO CURSO 2 – JUSTIFICATIVA 3 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO CURSO COM A INSTITUIÇÃO 4 - OBJETIVOS DO CURSO 4.1 - Objetivo Geral 4.2 – Objetivos Específicos 5 - PERFIL DO EGRESSO 6 - CAMPO DE ATUAÇÃO 7 - ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DO CURSO 8 – MATRIZ CURRICULAR 9 – COMPONENTES CURRICULARES 10 - FLEXIBILIDADE E INTERDISCIPLINARIDADE 11 – PRÁTICAS PEDAGÓGICAS 12 – SISTEMA DE AVALIAÇÃO DO CURSO 13 –…

A empresa pesquisada, a apresentar é a BUNGE ALIMENTOS S/A, organização multinacional a mais de 100 anos de atividades no Brasil. Em saúde segurança/assistência social e benefícios mostrará como é a política da empresa no que tange prevenção e aplicação e os benefícios e políticas sociais que valorizam os seus colaboradores. Em técnicas de negociação mostraremos como devem ser as negociações, tanto no âmbito empresa fornecedores diretos e indiretos tanto como as

A empresa pesquisada, a apresentar é a BUNGE ALIMENTOS S/A, organização multinacional a mais de 100 anos de atividades no Brasil. Em saúde segurança/assistência social e benefícios mostrará como é a política da empresa no que tange prevenção e aplicação e os benefícios e políticas sociais que valorizam os seus colaboradores. Em técnicas de negociação mostraremos como devem ser as negociações, tanto no âmbito empresa fornecedores diretos e indiretos tanto como as

1 – Capa 2 - Folha de rosto 3 – Resumo 4 – Sumário 3. Aspectos relacionados à disciplina de GESTÃO DE RECURSOS PATRIMONIAIS E LOGÍSTICOS: 3.1 Como a empresa administra seus estoques.........................................................................................15 3.2 Identificar os pontos fortes da logística da empresa...............................................................................................16 3.3 Como a empresa controla os…

............................................................ 8 PROFESSOR-AUTOR ................................................................................................................................................................... 9 MÓDULO 1 – GESTÃO ESTRATÉGICA ...................................................................................... 11 APRESENTAÇÃO .......................................................................................................................