Marketing Nas Ongs Para Captar Recursos

CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: A UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE GESTÃO PARA OS DOADORES E BENEFICIÁRIOS DOS PROJETOS SOCIAIS ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES Nilceia Cristina dos Santos Mestranda do Curso de Mestrado Profissional em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP E-mail: nicsanto@unimep.br Cleusa Satico Yamamoto Sublaban Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – EAESPFGV.…

CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: A UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE GESTÃO PARA OS DOADORES E BENEFICIÁRIOS DOS PROJETOS SOCIAIS ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES Nilceia Cristina dos Santos Mestranda do Curso de Mestrado Profissional em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP E-mail: nicsanto@unimep.br Cleusa Satico Yamamoto Sublaban Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – EAESPFGV.…

EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS JOÃO ERALDO DE SOUZA BECK pLANEJAMENTO estRATÉGICO na área DE marketing realizado na ASSOCIAÇÃO EDUCATIVA RIO BRANCO Cachoeirinha 2008 JOÃO ERALDO DE SOUZA BECK pLANEJAMENTO estRATÉGICO na área DE marketing realizado na ASSOCIAÇÃO EDUCATIVA RIO BRANCO Trabalho de Conclusão de Curso…

definição, econômicas, demográficas, politico-legais, sócio culturais e tecnológicas (KOTLER; KELLER; 2006). 3. Metodologia O grupo escolheu para a realização desse estudo “Núcleo de Ação Social” – NAS, pois achamos interessante o trabalho o qual a ONG pratica e também por se tratar de um local próximo que facilita as visitas e acompanhamento. O método utilizado para elaborar este artigo foi o estudo de caso, o qual “consiste em uma metodologia de investigação particularmente…

CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: A UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE GESTÃO PARA OS DOADORES E BENEFICIÁRIOS DOS PROJETOS SOCIAIS ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES Nilceia Cristina dos Santos Mestranda do Curso de Mestrado Profissional em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP E-mail: nicsanto@unimep.br Cleusa Satico Yamamoto Sublaban Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – EAESPFGV.…

princípios do desenvolvimento sustentável e considera as pessoas como um fator diferencial promovendo um excelente ambiente de trabalho. Para estimular o crescimento e desenvolvimento de seus profissionais, a ESBR conta com o trabalho da área de Recursos Humanos, responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais e pelos programas de treinamento e desenvolvimento pessoal e profissional. Com programas focados nas necessidades individuais e da organização, seu objetivo é possibilitar a todos

estabelecer com antecedência ações a serem executadas, estimar recursos que serão necessários e alocados, assim como atribuir às responsabilidades em relação a um período futuro pré-determinado. Desta forma, é possível identificar a existência de oportunidade e restrições tanto no âmbito interno quanto externo da organização (SANVICENTE, 2000, p. 16). Orçamento pode ser definido como uma ferramenta que ira pegar os recursos utilizados pelos diversos setores…

comportamento organizacional, com quase nenhuma variação entre os mesmo. John A., John R. e Dubrin, nos ensinam que comportamento organizacional é o estudo voltado para indivíduos, equipes ou grupos, dentro e fora de uma organização com fins lucrativos ou ONG´S. John A. e John R. enfatizam em seu livro “Comportamento Organizacional - Criando Vantagem Competitiva”, que há três subjacentes importantes em suas definições de CO: Um Sistema é qualquer entidade, conceitual ou física,…

ÁREA TEMÁTICA: Organização do terceiro setor Captação de recursos financeiros em organizações sem fins lucrativos: a utilização de indicadores de gestão para os doadores e beneficiários dos projetos sociais AUTORES NILCEIA CRISTINA DOS SANTOS UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA - UNIMEP nicsanto@unimep.br CLEUSA SATICO YAMAMOTO SUBLABAN Universidade Metodista de Piracicaba cysublaban@gmail.com MARIO SACOMANO NETO UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA - UNIMEP msakomano@unimep.br ANTONIO…

Processo Empreendedor Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Aplicações do Empreendedorismo • Uma pequena empresa em início dedesenvolvimento; • Uma média empresa em fase de crescimento; • Uma empresa familiar em fase deprofissionalização; Continuando... • Uma ONG (Organização Não Governamental); • Em entidades e órgãos públicos; • Em associações e cooperativas; • Em empresas já estabelecidas, que buscam renovação e crescimento. Conceito • Empreendedorismo é aprendizado pessoal, que…