Manual De Conduta

1. Todos deverão ser cordiais. Tratar a todos os alunos, parceiros ou visitantes de forma igual, sem distinção de condicionamento físico, habilidade motora, composição corporal, cor, idade, sexo, posição social, religião ou ideologia; 2. Todos os funcionários deverão usar uniforme da empresa quando a serviço da mesma. A princípio: - Recepcionistas : Uniforme (camisa) + Calça leg ou Jeans (escura) - Professores e estagiários: Uniforme (camisa ou camiseta)+ Calça/ Bermuda/ Short preta.…

Título do manual Data da Implementação: 21.01.2014 Responsável por executar Data da última revisão: 21.01.2014 Código do documento Nº de Revisões: 00 Pessoal, cuidado com a escrita e com a formatação, tem muita coisa desorganizada , isso é um manual que precisamos perpetuar, então pensem em um futuro, onde não terá mais vocês na Praxis e outras pessoas estarão lendo isso. Introdução Prezado(a) Colaborador(a): O sucesso de uma empresa não depende, exclusivamente, da qualidade de…

Manual de Conduta em Mídias Sociais da AACRT Por ... INTRODUÇÃO Este manual é composto por orientações que os empregados e colaboradores da AACRT devem seguir sempre que mencionarem, comentarem, publicarem ou compartilharem conteúdos envolvendo a AACRT em mídias sociais. A EMPRESA A Associação dos Aposentados da Companhia Riograndense de Telecomunicações - AACRT, fundada em 14 de dezembro de 1977, é uma entidade sem fins econômicos, com número ilimitado de…

MANUAL DE NORMAS DE CONDUTA E ÉTICA 1 – DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1 - O presente Manual de Normas de Conduta e Ética aplica-se a todos os colaboradores da empresa; 1.2 - Está em conformidade com a legislação vigente no Brasil; 1.3 – Será revisado a cada 12 meses ou sempre que se fizer necessário; 1.4 – Deverá sempre ser aprovado pela diretoria e aceito expressamente por todos os colaboradores; 1.5 - As normas contidas neste manual passam a fazer parte do contrato de trabalho de cada colaborador

MANUAL DE CONDUTAS EM MÍDIAS SOCIAS João Paulo B. da Rosa¹ Jurandir Benvenutti² Leonardo Zampieri³ Suelem Milena Potrich⁴ Taiane Nava Fistarol⁵ Resumo As redes sociais fazem parte do cotidiano da maioria da população. Elas são utilizadas pelas pessoas para que se mantenham atualizadas, além de serem utilizadas como meio de comunicação, entretenimento e trabalho. Essas redes podem oferecer riscos para os colaboradores, principalmente dentro de uma organização, quando estes não possuem

MANUAL DE CONDUTA ÉTICA APRESENTAÇÃO O presente Manual de Conduta Ética tem por objetivo orientar o comportamento dos(as) educadores(as) do Instituto de Cidadania Raízes (ICRaízes) afim de promover um ambiente de trabalho harmonioso – no qual cada um(a) possa compreender-se como parte integrante de uma única EQUIPE DE TRABALHO, sem perder de vista sua individualidade –, com vista ao fomento de relações humanas em que prevaleçam a solidariedade, a ética, a cidadania, a honestidade,…

fatores que tornam indiscutível a criação de padrões éticos e de conduta elevados nas empresas. A elaboração, documentação e disseminação dos padrões de comportamento produtivo e ético esperado das pessoas no ambiente de trabalho se tornou imprescindível para os tempos atuais. Todas as empresa públicas ou privadas com mais de 20 Colaboradores necessitam criar, com métodos seguros o Código de Ética e Manual de Normas de Conduta dos Colaboradores de forma a profissionalizar as…

MANUAL ORGANIZACIONAL Procedimento: MO-004 Revisão: 4 Data: 12/6/2009 Página: 1 de 19 MANUAL DE CONDUTA ÉTICA DO BRJ 1 – Objetivo Informar aos colaboradores, os princípios éticos a serem adotados no relacionamento interno e externo. 2 – Abrangência/responsabilidade Todas as áreas funcionais. MANUAL ORGANIZACIONAL Procedimento: MO-004 Revisão: 4 Data: 12/6/2009 MANUAL DE CONDUTA ÉTICA DO BRJ ÍNDICE 1. Introdução 2. Objetivo 3. Os Princípios Éticos do BRJ 4. Relacionamento no Trabalho 5

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Recursos Humanos Manual de Conduta Disciplinar e Ética Recursos Humanos Manual de Conduta Disciplinar e Ética 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 4 2. OBJETIVO ............................................................................................................................ 4 3. CONSIDERAÇÕES INICIAIS...................................

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (RECURSOS HUMANOS) MANUAL DE CONDUTA E ÉTICA (CFW MODAS) Gama/DF 2013 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (RECURSOS HUMANOS) Cosmo Ramos da Silva Fabio Willian P. dos Santos Francisca Mara Mello Francisco Nonato C. Silva Wanessa França R. Oliveira MANUAL DE CONDUTA E ÉTICA (CFW MODAS) Neste trabalho apresentaremos o Manual de conduta e ética da Empresa CFW Modas, onde podemos evidenciar as…