Magazine Luiza Rh

INTRODUÇÃO SULTAN A atuação da empresa Sultan no mercado têxtil é em cerca 90% atacadista e 10% no varejo que atende os revendedores de pequeno porte, seu público alvo são pessoas jurídicas em especial grandes magazines como as Lojas Pernambucanas, Magazine Luiza, Riachuelo, Carrefour, Marisa entre outros de menor porte. No varejo, seus produtos se direcionam ao atendimento aos públicos de classes A,B,C porém o seu foco é um público mais selecionado da classe A,…

Especialista em Gestão da Informação no Agronegócio pela UFJF. Graduado em Administração com Habilitação em Adm. de Cooperativas pela UFV. Atualmente é professor da Faculdade Governador Ozanam Coelho (FAGOC) e Secretário Municipal de Adm. Planejamento e RH da Prefeitura Municipal de Guiricema. E-mail: jpciri@hotmail.com. ** Graduado em Administração pela Faculdade Governador Ozanam Coelho (FAGOC). Atualmente é responsável pela área de e-commerce da D’ Grau Sports Ubá Comércio de…

de Pós-Graduação em Administração de Organizações) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, da Universidade de São Paulo. Orientador: Prof. Dr. Gilberto Tadeu Shinyashiki. 1. Gestão de RH Modelos de gestão de RH 2. Evolução da gestão de RH I. 3. PACHECO, M.S. Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas. 2009. 90 p. Dissertação (Mestrado em Administração) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de…

desenvolver a auditoria, algumas empresas contratam um consultor externo, ou utilizam os seus próprios funcionários, formando comissões de auditoria. Esta comissão, na maioria das vezes, é constituída por um coordenador que pode ser o diretor de RH ou gerente de Relações Industriais. Por fim, existem algumas empresas que criam um órgão específico de auditoria. O auditor, tanto interno quanto externo é um profissional habilitado a examinar as operações trabalhistas, direitos e…

localidades próximas do centro e da loja que foi efetuada essa pesquisa. De todos os entrevistados, todos eram pessoas físicas. 4.3 Estudo dos Concorrentes Nota para cada categoria de 0 a 10: Empresa Categoria Casas Bahia Ponto Frio Magazine Luíza Lojas CEM Qualidade 10 09 10 10 Preço 10 08 08 10 Condições de Pagamento 09 08 07 09 Localização 10 08 07 10 Atendimento 06 08 09 10 Serviços ao Cliente 08 07 08 09 Garantias Oferecidas 07 08 09 07…

oferece nada extra e a outra, somente facilidade na mudança de planos, o que a Life Well já disponibiliza aos clientes. 3. Estudo dos Fornecedores Itens Fornecedor Preço Condições de Pagamento Prazo de Entrega Máquinas e Equipamentos Magazine Luiza 13.200,00 A Prazo ou a vista Até 7 dias úteis Máquinas e Equipamentos PontoFrio 15.350,00 A Prazo ou a vista Até 7 dias úteis Móveis e utensílios Escritório Total 100.000,00 A Prazo ou a vista Até 30 dias Móveis e…

desempenho e os objetivos almejados pela organização. Como a liderança da Droga Raia articula e impulsiona a ação dos colaboradores para contextualização destes objetivos na prática? (pág. 199) Justificativa: O case de sucesso demonstrado pela Magazine Luiza deixa claro alguns aspectos da liderança advindos da cúpula da direção que tiveram êxito 20 e levaram esta organização ao topo das melhores empresas para se trabalhar. Fazendo uma análise com a organização Droga Raia é…

levantamento de dados. A fundamentação teórica tomou por base as teorias desenvolvidas pelos autores clássicos, dentro do tema proposto, como Maslow (1943), Herzberg (1959) e McGregor (1960). Os sujeitos da pesquisa foram colaboradores, gestores de RH e proprietários dessas empresas. Para tratamento desses dados fez-se uso da análise de conteúdo e da análise documental. Como questão de pesquisa, discutiu-se como a motivação dos colaboradores influencia a gestão de pessoas em pequenas…

específicas” dentro do processo de mudança. 5 EXPERIMENTOS E RESULTADOS Com os papéis definidos entre o time, o conhecimento das particularidades e dos pontos negativos foi possível iniciar o trabalho de implantação. Foi utilizado como alvo o sistema de RH - Recursos Humanos da empresa que se encontra em fase de implantação em alguns clientes. 5.1 Características da Empresa A empresa trata-se de uma organização com 23 anos de mercado, especializada no ramo de desenvolvimento de software…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE SHIRLEY MARIA HECK BACKES AS CONTRIBUIÇÕES DO RH NO CONTEXTO DA COMUNICAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM A CULTURA ORGANIZACIONAL NOVO HAMBURGO, 2008. SHIRLEY MARIA HECK BACKES AS CONTRIBUIÇÕES DO RH NO CONTEXTO DA COMUNICAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM A CULTURA ORGANIZACIONAL Centro Universitário Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Pós-graduação em Gestão Empresarial: Ênfase em Serviços Trabalho de Conclusão de Curso Professora Orientadora: Maria