recursos humanos

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS JULIO CESAR DE ANDRADE HEYDT – RA 1234469 MAGAZINE LUIZA São Paulo 2013 JULIO CESAR DE ANDRADE HEYDT – RA 1234469 MAGAZINE LUIZA O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM parte do Programa Pedagógico dos cursos superiores de tecnologia à distância da UNIP Interativa-Universidade Paulista, como pré-requisito para aprovação do curso de Gestão de Recursos Humanos. São Paulo 2013 JULIO CESAR DE ANDRADE HEYDT – RA 1234469 MAGAZINE LUIZA Este trabalho, do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM V), foi julgado ___ dequado e ___ provado em sua forma final. __________________________/___/___ Prof. Jair Artico __________________________/___/___ Prof. Fanoel Santos RESUMO Atualmente, nas Organizações, o intuito de crescimento está diretamente interligado aos Recursos Humanos, à valorização e à capacitação dos colaboradores, sendo ambas de principal importância para a ascensão das empresas no mundo globalizado e competitivo dos negócios. As empresas precisam empenhar-se para manter e contratar profissionais capazes de agregar valores a elas. Assim, deve- se realizar uma gestão e estrutura, a qual os colaboradores adaptem-se aos cargos certos e tenham, como retorno, uma remuneração justa. Para o desenvolvimento empresarial e profissional nas Organizações, os Recursos Humanos…

Magazine Luiza 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho relata de forma aprofundada a companhia Magazine Luiza S.A., bem como descrever suas características organizacionais, analisando os itens que compõe a Teoria Clássica e Cientifica no modelo de gestão da empresa, fato que influencia a organização do tratamento como o homem e da maneira como ela trata a produtividade. Serão tratados ainda os dados da companhia, sua origem, objetivos, visão, valores e princípios. 2. OBJETIVOS…

INSTITUTO SUMARE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARE VALORIZAÇÃO DE PESSOAS - ESTUDO DE CASO APLICADO AO MAGAZINE LUIZA. ADRIANA SILVA DA COSTA GABRIELA AP. DOS SANTOS JÉSSICA DOS SANTOS ALMEIDA MARILIA A.B. NOBRE ROSANA QUINA FILOMENO SÃO PAULO 2012 INSTITUTO SUMARE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARE VALORIZAÇÃO DE PESSOAS - ESTUDO DE CASO APLICADO AO MAGAZINE LUIZA. Projeto Profissional…

ACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos GETULIO RODRIGUES DA SILVA MAGALI MENEZES DOS SANTOS PATRICIA PRADO TIAGO RODRIGUES CAMARGO PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM MAGAZINE LUIZA Campinas – SP Junho/2011 GETULIO RODRIGUES DA SILVA RA: 4158252414 MAGALI MENEZES DOS SANTOS RA: 4107184815 PATRICIA PRADO RA: 4158256409 TIAGO RODRIGUES CAMARGO RA: 2072146286 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM MAGAZINE LUIZA …

trazem os melhores resultados”. resultados MERITOCRACIA “A cada um é dado o que merece ” A merece... MERITOCRACIA “...desde que todos tenham as oportunidades iguais ” iguais. Case Magazine Luiza L i Site Pessoas 450 pontos de venda - 312 Cidades 452 Lojas, incluindo o Site 14.000 colaboradores 13 milhões de Clientes cadastrados ilhõ d Cli t d t d 13 milhões de clientes cadastrados 12 mil Funcionários Faturamento Magazine Luiza 2008 – R$…

Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Recursos Humanos (RHU0127) RESUMO O presente trabalho terá como base o setor de Recursos Humanos em suas diversas áreas, as quais são necessárias para o bom funcionamento de qualquer empresa. O Magazine Luísa S/A, uma empresa do comércio varejista, objeto de estudo referente ao tema em questão tem foco nesta área por considerar de extrema importância a contratação de profissionais que busquem crescimento profissional ,que possam…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Sup. Tecnológico em Processos Gerenciais. Magazine Luiza S/A Polo de Orlândia 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Sup. Tecnológico em Processos Gerenciais. Magazine Luiza S/A RESUMO O Magazine Luiza, uma conceituada empresa que atua no varejo no competitivo mercado de móveis, eletrodomésticos e eletroeletrônicos, celulares,…

Resumo Executivo A Magazine Luiza tem o início de sua história em uma pequena loja de presentes, comprada em 1957 na cidade de Franca, São Paulo. Tornou-se uma ampla rede varejista, hoje com 55 anos, que oferece diversos tipos de produtos para a família brasileira. Atualmente, desfruta de uma rede de lojas multicanais, lojas virtuais, físicas, televendas, e-commerce e nas redes sociais com o Magazine Você. O foco da empresa sempre foi o varejo. Eles abrangem os setores de móveis,…

MBA GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS PROFESSOR SERGIO LUIZ DA SILVA Talita Braga dos Santos R.A: 7415168 APEO Cargos e Salário Um bom Plano de Cargos e Salários deve ser estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos), bem como do equilíbrio externo (mercado). Para o Magazine Luiza, uma política e critérios claros de administração de Cargos e Salários deve ser estruturada para reter e captar mão-de-obra e visar a melhoria do clima organizacional. …

apresentar a Empresa Magazine Luiza desde o início da sua formação até os dias atuais, mostrando por meio de dados apresentados no decorrer do trabalho a sua importância e desempenho no comércio varejista brasileiro. Exaltando que essa é benchmarking em inovação e correlacionando-a com algumas das principais Teorias da Administração. Para tal, foram realizados diferentes tipos de pesquisas, sendo que a mais utilizada foi à pesquisa documental, essa encontrada no site da Empresa e em…