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SUMARIO EXECUTIVO Esse documento trata-se de Planejamento Estratégico da empresa FILT SURF WEAR para os períodos de 2012 a 2014. È cada vez maior o número de empresas no Brasil que, diante da complexidade no cenário empresarial e de tantas turbulências e incertezas, estão buscando ferramentas e técnicas para que as auxiliem no processo gerencial. O Planejamento Estratégico é uma dessas ferramentas. O planejamento nasce a partir dos grandes objetivos que a organização quer…

Medeiros Ingrid Kimberly da Silva Janaina Pereira Barbosa Joice Santos de Oliveira Monique Oliveira da Silva Thaynnara Nunes de Oliveira Neuromarketing Qual o Limite da Ética no Neuromarketing? Campinas/SP 2014 FITEL – FUNDAÇÃO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LOGÍSTICA Neuromarketing Qual o Limite da Ética no Neuromarketing? Trabalho de Conclusão de Curso apresentado em cumprimento às exigências do curso de Técnico de em Administração Orientador: Amauri/Renato…

atividades de recursos humanos contemplando o recrutamento,seleção,cargos e salários,treinamento e segurança.O administrador deve ter a capacidade para lidar com pessoas e a habilidade de estruturar os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.4 – função de assessoria : o profissional de recursos humanos exerce uma atividade que interage e atua em toda empresa.Os Recursos Humanos atual é estratégico,exerce papel de orientação. 2. Faça uma comparação do papel…

........................................................ 12 II – INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 15 1. RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS e o TURNAROUND...................................... 15 2. COMO FAZER VINGAR UMA EMPRESA? ...................................................... 17 3. O CONCEITO DE «EMPREENDEDORISMO» .................................................. 18 4. Resumo Introdutório..............................

..............................................................04 1.1Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?......................04 1.2- O conceito de Empresa, de gestor e empresário................................................................05 1.3- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos....................................................06 1.4 - O que é Missão, visão e valores organizacionais..............................................

SENAC Camila Fernanda Terra de Oliveira Mariane Aparecida Soares Rosangela Martins Ramos PLANO DE NEGÓCIO CONFECÇÃO DE ROUPAS FEMININAS PLUS SIZE Itapetininga – São Paulo 2014 SENAC Camila Fernanda Terra de Oliveira Mariane Aparecida Soares Rosangela Martins Ramos PLANO DE NEGÓCIO CONFECÇÃO DE ROUPAS FEMININAS PLUS SIZE Trabalho de Conclusão de Modulo Modulo II – Assistente Administrativo Professor: Elison Caldeira

----------10 2.1-Organograma -----------------------------------------------------------------------------------11 2.2 Descrição de cargos ----------------------------------------------------------------------------12 2.3- Seguimento de RH da empresa --------------------------------------------------------------12 2.4-Suprimento de Mão de Obra (Recrutamento e seleção) ----------------------------------15 2.5-Apresentação das ferramentas de recrutamento e Seleção…

seu departamento. O conceito de empresa, é o conjunto de pessoas e recursos, reunidos para produção ou circulação de bens ou prestação de serviços. Empresário é quem alia recursos financeiros, humanos e materiais para produzir e competir no mercado, ele é responsável por assumir os riscos de seus atos inerentes á empresa. Se ela for bem sucedida, o empresário usufrui dos lucros e dos benefícios do sucesso; se for mal sucedida, ele assume o prejuízo. As empresas são consideradas…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO CIÊNCIAS SOCIAL E COMUNICAÇÃO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO TECNOLOGIA GESTÃO EM MARKETING PROJETO INTERGRADO MULTIDISPLINAR – II LOJAS HERING São Paulo - SP 2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS CHÁCARA II CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO TECNOLOGIA GESTÃO EM MARKETING PROJETO INTERGRADO MULTIDISPLINAR – I CAMPANIA HERING Projeto

Administrativa MÓDULO I (1,0 ponto) 1. Caracterização da empresa Razão social/nome de fantasia: Lojas Americanas S.A. (LASA) Ramo de negócio: Varejo diversificado e comércio eletrônico. Principais produtos e/ou serviços: Roupas, alimentos, eletrônicos e brinquedos. Principais clientes e/ou consumidores: Seu público alvo de encaixa em consumidores mais sensíveis a preço (classe B e C). Marcos históricos/evolução do negócio: 1929 - A Lojas Americanas é inaugurada em Niterói, no…