Lixo O Que Não Presta

inseridas nas práticas da organização visando adequar o impacto ambiental de sua atividade.........09 4.1 - Custo/Benefício com a neutralização do carbono...................................................10 4.2 - Custo/Benefício com a coleta seletiva do lixo........................................................10 4.3 - Custo benefício com o controle no consumo da água e programas de…

os impactos sociais e ambientais da organização como forma de assegurar e aumentar competitividade. Quando se fala de RSE fala-se, normalmente, da reciclagem do lixo doméstico e industrial, da reciclagem de toners, plásticos e papel, mas também do respeito pelas pessoas com quem se convive diariamente e ainda do apoio que se presta à sociedade. Uma organização socialmente responsável tem em consideração, nas decisões que toma, a comunidade onde se insere e o ambiente onde opera. Há…

nível hierárquico. Mais especificamente, no Brasil, onde as diferenças culturais e educacionais são gritantes, os 5S vêm sendo aplicado com muito sucesso. Torna-se importante salientar que esta ferramenta é um programa japonês de educação básica e não deve ser encarada como solucionador de todos os problemas da empresa, mas como parte da Gestão da Qualidade Total. 2. DEFININDO OS 5S O nome deste programa vem de palavras japonesas iniciadas com a letra S:…

RESÍDUOS SÓLIDOS NA CONSTRUÇÃO URBANA. Sérgio Fernandes dos Santos1 RESUMO Este artigo científico de revisão teve como proposta o estudo dos mecanismos de coleta, e disposição final dos Resíduos Sólidos Urbanos (RSU) no Brasil. Segundo Lopes, 2006, lixo é sinônimo de resíduos solido, e é representado por materiais descartados pelas atividades humanas, os quais podem ser reciclados e parcialmente utilizados. Utilizou como fonte para a confecção deste trabalho, a consulta em…

PRODUÇÃO 3.2.11.5 CONTROLE DE ARMAZENAMENTO 3.2.12 SATISFAÇÃO 3.2.13 CONTROLE ... ...37 E A V ALlAçÀO SENSORIAL... .. 38 38 E DISTRIBUIÇÃO 39 DO CLIENTE .40 DE PRAGAS 3.2.4 CONTROLE 40 DE RESTO INGESTA ... .. .41 3.2.15 DESTINO DO LIXO PRODUZIDO .41 3.2.16 SISTEMA DE MANUTENÇÃO 42 4. PROJETO DE ESTÁGIO...... 4.1 INTRODUÇÃO... .. 43 . .. 4.20BJETIVO 43 46 4.3 METODOLOGIA ... .. 4.4 CONCLUSÃO 47 48 5. ANÁLISE CRÍTICA GERAL 6. RELATO DAS…

pré-disposição para gerar oscomportamentos de utilização, ordenação, limpeza, asseio e autodisciplina. Um aspecto muito importante, que deve ser referenciado, é o fato de que os 5S deveriam estar presentes na nossa vida cotidiana. Sendo aplicado não só no trabalho, mas também em casa, nos restaurantes, nos ambientes de lazer, nos banheiros tornando-se um hábito cotidiano de todos os cidadãos. Atualmente, no Japão, já existe um outro S, denominado de shittsokoku (persistência). E…

Por exemplo, sei que sou pobre, que, por conseguinte não posso esperar viver num bairro elegante. Este conhecimento está claro, é partilhado tanto por aqueles que são também pobres, quanto por aqueles que se acham em situação mais privilegiada. A participação no acervo social do conhecimento permite assim a “localização” deles de maneira apropriada. Isso não é possível para quem não participa deste conhecimento, tal como os estrangeiros, que não pode absolutamente me reconhecer como…

comportamental para o desenvolvimento da qualidade total. SENSO DE SELEÇÃO (Seiri) Consiste em saber separar o que presta do que não presta o útil e o inútil, o necessário e desnecessário, porque mesmo que descuidadamente alguns itens irão se agregando ao espaço de trabalho. Estes agregados futuramente não serão utilizados e acabam atrapalhando a dinâmica de trabalho. Ajuda a não desperdiçar a inteligência e o tempo do grupo. Classificar coisas que realmente são necessários e…

é encontrada na natureza em três estados: líquido (oceanos, rios, lagos e aquífero subterrâneo), sólido (geleiras) e gasoso (atmosfera). Todos esses elementos se integram formando o ciclo hidrológico, responsável pela manutenção da vida. Esse ciclo não pode ser alterado, pois pode provocar grandes alterações nas paisagens do globo. Ciclo hidrológico Uso dos recursos hídricos Recursos hídricos são as águas superficiais ou subterrâneas disponíveis para qualquer tipo de uso de…

Introdução A psicologia organizacional tem um campo de aplicação menor e refere-se ao desenvolvimento é a aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho. Ela não lida diretamente com os problemas emocionais ou pessoais do funcionário – esta atividade pertence ao domínio da psicologia clínica. Entretanto um psicólogo organizacional pode recomendar a contratação de um psicólogo clínico para auxiliá-lo em problemas como o de alcoolismo. Os psicólogos organizacionais executam