Livro Tga Chiavenato Cap 19

Conceitual Segundo Chiavenato, Idalberto (2009 pags. 93 – 107) é preciso ser eficaz para proporcionar resultados à organização e eficiente para progredir pessoalmente na vida. A organização depende de pessoas, recurso indispensável e inestimável. Assim, a interdependência de necessidades da organização e do indivíduo é imensa, pois tanto as vidas como os objetivos de ambos estão inseparavelmente ligados e entrelaçados. Em, (Gestão de pessoas, 2008 pag. 5), Chiavenato diz que o…

negociantes. Tais burgueses empregavam contadores, viajantes e controladores de produção, início da administração das organizações econômicas, ainda incipientes nessa era pré-capitalista. Entretanto, foi a Revolução Industrial da segunda metade do século 19 que propiciou a criação de grandes empresas particulares, como estradas de ferro nos Estados Unidos, as tecelagens na Inglaterra e os bancos e siderúrgicas no resto da Europa. Começou, assim, o chamado “modo de produção…

em produtos ou serviços com o desempenho esperado, a partir do ensinamento praticado. Para adquirir um bom desempenho profissional, o administrador necessita ter vários tipos de habilidades, que segundo o criador dessa tipologia, Katz (1955 apud CHIAVENATO, 2003), são de natureza: técnica, humana e conceitual. • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos;…

........................................................................................ 18 2.1.3 Folha de rosto ....................................................................................................................................... 19 2.1.3.1 Ficha catalográfica ............................................................................................................................. 20 2.1.4 Folha de aprovação ..................................................................

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posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. Teoria da Administração Científica A Administração científica é…

humanos no Brasil, Idalberto Chiavenato, colabora com uma definição sucinta do que seria a administração: “a condução racional das atividades de uma organização, seja ela lucrativa ou não lucrativa. A administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização” (CHIAVENATO, 2000, p. 1 e 2). Embora tenhamos o costume de associar a TGA (Teoria Geral da …