Bioética

A. A bioética é a disciplina ética que se formou em torno de pesquisas, práticas e teorias que visam interpretar os problemas levantados pela biotecnociência e pela biomedicina e é um estudo transdisciplinar entre Biologia, Medicina, Filosofia (Ética) e Direito, sendo de uma indentidade instável, e que tem a importante característica de situar-se “no espaço aberto” de uma sociedade pluralista, onde se discutem ou confrontam-se concepções diferentes e até inrredutíveis umas às outras, onde se fala linguagens conflitantes sobre o mesmo assunto. A ação da bioética se encaixa no contexto da declaração dos direitos humanos onde visa o respeito à vida e à dignidade do ser humano dando a liberdade de palavra, de crença e da liberdade. B. O conceito de bioética surgiu na década de 70, com intuito de abordar discussões acerca de novos problemas impostos pelo desenvolvimento tecnológico, sendo o primeiro a usar este termo o oncologista Van Rensilhaer Potter. O termo surgiu a partir de questões das quais o mundo estava enfrentando como o que ocorreu na Segunda Guerra Mundial, onde o uso abusivo de práticas médicas pelos médicos nazistas em nome da ciência era comum, onde era praticado experiências criminosas com prisioneiros de campo sem nenhuma intenção científica e sem utilidade. Além das atrocidades, tais médicos prestaram um grande desserviço a medicina, com suas políticas de manipulação de seres humanos em suas sádicas experiências e outro ponto forte fora a…

UGO FRANCO BARBIERI GESTÃO DE PESSOAS nas organizaçÕes práticas atuais sobre o rh estratégico Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade,…

UGO FRANCO BARBIERI GESTÃO DE PESSOAS nas organizaçÕes práticas atuais sobre o rh estratégico Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade,…

Faculdade Ages como um dos pré-requisitos para a obtenção da nota parcial da disciplina História da Enfermagem e Bases Aplicadas a Enfermagem no 1° período, sob a orientação da professora Aline Maria. Paripiranga-BA Maio 2013 FICHAMENTO Tema/Assunto: Ciências Naturais 01/2013 Área do conhecimento: Enfermagem Subárea: História da Enfermagem e Bases Aplicadas a Enfermagem Aluno: Marinna Pereira dos…

RESUMO O resumo é uma técnica de estudo que visa registrar sinteticamente a leitura de textos, procurando explicar um determinado texto conservando-se a idéias originais. O registro do que for lido deve ser escrito com as próprias palavras, mas sem alterar o sentido. Recomenda-se que seja elaborado na terceira pessoa do singular. No resumo deve-se conter os pontos principais do texto. Exemplo de resumo: GARIMPOS E GARIMPEIROS EM PATROCÍNIO A obra Garimpos e garimpeiros em Patrocínio…

Mota 22 DE FEVEREIRO DE 2003 1 A IMPORTÂNCIA DA RESENHA • A Resenha possui grande importância no meio científico, como contribuinte no desenvolvimento do conhecimento. Uma vez que compila informações sobre bibliografias publicadas emitindo um juízo de valor. O que vem a auxiliar na escolha da leitura 2 RESENHA CONCEITOS Para uma melhor compreensão sobre Resenhas, buscamos conceitos variados na bibliografia sobre o tema, podendo afirmar que: 3 CONCEITOS…

Universidade Paulista – Campûs Flamboyant Goiânia, GO – 30 de março de 2015 Acadêmica: Kállita Raquel Martins Guimarães RA: C70HEF-1 Turma: DR1P42 Sala: 007 Disciplina: Psicologia Jurídica Professor: Ana Rogéria Resumo do capitulo 1 e 2 sobre a Psicologia ou as Psicologias e das anotações feitas em sala de aula no caderno Resumo do capitulo 1 Ciência e Senso Comum Quantas vezes no nosso dia a dia, ouvimos o termo Psicologia? Qualquer um entende um pouco dela. Poderíamos dizer que de…

Trabalho Resenha Especial - Livros De Recursos Humanos De Idalberto Chiavenato 2010, São Paulo Páginas: 192 Editora: Manole ISBN: 9788520427415 Autor: Idalberto Chiavenato Edição: 7ª, 2009, São Paulo Páginas: 308 Editora: Manole ISBN... Salvar este Trabalho Resenha Do Livro Idalberto Chiavenato Unidades Ieii. alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. (IDALBERTO CHIAVENATO) * Antecedentes Históricos da Administração: A história da Administração é... Salvar este…

Instrucional Cinara Gambirage Design Gráfico Marcelo Wollmann Figueiró André Leonardo Melo Secretaria de Educação a Distância Bárbara Fezer Tecnologia Mário Seibel SOCIOLOGIA 2 Rodrigo Regert Sociologia Livro Didático EaD Caçador UNIARP 2013 SOCIOLOGIA 3 Copyright © Uniarp 2013 Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida por qualquer meio sem a prévia autorização desta instituição Edição – Livro Didático Professor Conteudista Rodrigo Regert Design…

FACULDADE ANISIO TEIXEIRA DIREITO- NOTURNO 1º SEM. ANA PAULA – N02 RESUMO PARA A AVALIAÇÃO DE SOCIOLOGIA GERAL- 02/12/2014 CASA GRANDE E SENZALA No primeiro capítulo do livro Casa-Grande e Senzala, denominado de Características gerais da colonização portuguesa do Brasil: formação de uma sociedade agrária, escravocrata e híbrida, Gilberto Freyre procura fazer uma análise dos fatores que possibilitaram a fixação e colonização portuguesa no Brasil, para tanto ele utilizou aparentemente…