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of California, Berkeley, 1986 4. UNIX Network Programming, W.R.Stevens, Prentice Hall 3 Parte I A parte I da apostila, envolvendo os cap´ıtulos 1, 2, 3 e 4 apresenta algumas no¸c˜oes de base do sistema operacional UNIX. Estas no¸c˜ oes s˜ ao fundamentais para o entendimento da maior parte dos exemplos apresentados nos cap´ıtulos seguintes da apostila. O cap´ıtulo 1 trata de generalidades como as chamadas de sistema, os descritores de arquivos e as formas de identifica¸c˜ao do usu´…

importância da Gestão de Pessoas | 7 Perguntas e conceitos básicos | 8 Tripé do trabalho com pessoas | 17 Competência | 17 Ética | 19 Fatores intervenientes | 19 Recrutamento e seleção de pessoal | 29 Recrutamento e seleção de pessoal | 29 Seleção por competência | 31 Gestão de Pessoas | 39 A entrevista | 39 Entrevista coletiva ou prova situacional | 42 Treinamento | 49 Motivação | 59 Plano de benefícios | 69 Avaliação de desempenho | 77 Conceito | 77 Método da escala…

cada companhia aérea era brasileira era responsável por sua própria proteção do voo. http://books.google.com.br/books?id=-7mYaH32RkAC&pg=PA97&lpg=PA97&dq=telecomunica%C3%A7%C3%B5es+aeronauticas+tasa&source=bl&ots=yaJrxminZK&sig=d3MxaeFT0OBohhUhgYej0Va5qd8&hl=pt-PT&sa=X&ei=z3foUPioD--D0QHmpoGYDw&redir_esc=y#v=onepage&q=telecomunica%C3%A7%C3%B5es%20aeronauticas%20tasa&f=false…

esforços para apoiar e incentivar este trabalho. Aos professores Roberto Giliolii Rotondaro e Reinaldo Pacheco da Costa, que sempre me apoiaram no meu aprendizado. Ao meu orientador, Marco Aurélio de Mesquita, cuja paciência e dedicação foram fundamentais para a realização deste trabalho. Aos professores Dario Ikuo Miyake, Paulo Augusto Cauchick Miguel e Marcelo Caldeira Pedroso pelos comentários e sugestões ao longo desta pesquisa. À professora Ana Tereza Pinto de Oliveira pela…

GERENCIAIS (apontamentos, comentários e discussões: uma visão dos debates de sala de aula ) Prof. Adm. Rogério da Silva Filho 2012/1 CAPÍTULO 1. INTRODUÇÃO / CONCEITOS BÁSICOS A fim de melhor e entendermos o processo de tomada de decisão nas empresas, é importante a revisão e o esclarecimento de conceitos básicos que norteiam este processo, assim como permitem o embasamento sólido para que a decisão seja acertada e que os objetivos sejam mais rapidamente…

tipo de liderança exercida, ao grupo ou à organização. Todavia, a falta de sinergia resulta em perdas para todas as partes, principalmente para a organização. Assim, fazer com que grupos e pessoas sigam estratégias, políticas e procedimentos é fundamental para o alcance dos resultados esperados. Liderança é, pois, o processo de influenciar as atividades de um grupo organizado em direção à realização de um objetivo (RAUCH; BEHLING, 1984). Liderança com base na influência é definida por…

questionário estruturado. Para a análise dos dados coletados utilizou-se o método a ‘Análise de Conteúdo’ proposto por Bardin (1977) como método qualitativo e a ‘Análise de Regressão Linear’ como método quantitativo, ambos enfocando os princípios fundamentais da governança corporativa: transparência, equidade e prestação de contas. Os resultados obtidos com a amostra selecionada no universo pesquisado revelaram que há de fato uma lacuna em relação ao conhecimento sobre governança…

a concretização deste sonho. Obrigado por todo incentivo e aprendizado que você me proporcionou. Ao Prof. Dr. Sergio R. Bio, que me abriu as portas do centro de pesquisas LOGICON da FIPECAFI, e ofereceu além de muito aprendizado, informações fundamentais e imprescindíveis para realização da pesquisa. Serei sempre grato pela sua generosidade. À Fátima, João, Mauro e Professor Dr. Azank pela grande força e torcida. Ao Prof. Dr. Ariovaldo pelo aprendizado, e por viabilizar o acesso ao…

............................................................................. 7 Unidade ÚNICA Sistema de Informações................................................................................................................... 9 CAPÍTULO 1 Conceitos............................................................................................................................ 9 CAPÍTULO 2 Gestão documental...........................................................................................

............................................. 3 2. OBJETIVO........................................................................ 3 3. GERENCIAMENTO DE PROJETOS............................................................... 4 4. PROJETO: CONCEITO E HISTÓRICO........................................................... .......................... 5 4.1 SUCESSO E FRACASSO DE PROJETOS................................................... ........................ 6 4.2 GERENCIAMENTO…