Código de Ética

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CORRELAÇÕES DAS MATÉRIAS MATRICULADAS COM O COTIDIANO DA EMPRESA Niterói 2013 BRUNO CARVALHO DE OLIVEIRA DANIELLA BRAGA DO NASCIMENTO LEANDRO MACHADO LOBO DE MELLO MARCOS VINÍCIUS PINHEIRO PINTO CORRELAÇÕES DAS MATÉRIAS MATRICULADAS COM O COTIDIANO DA EMPRESA Projeto apresentado à Disciplina de Ética, Valores Humanos e Transdisciplinares do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, como parte dos requisitos para conclusão do curso. Orientador: Prof. Leocir Dal Pai Niterói 2013 SUMÁRIO Introdução 03 1. Desenvolvimento 04 2. Universo dos Uniformes Ltda. 04 2.1 Missão 04 2.2 Visão 04 3. Código de Conduta Ética 3.1 Relacionamento com a Concorrência 3.1.1 Compromissos da Empresa 3.1.2 Compromissos dos empregados 3.2 Relacionamento com Clientes 3.2.1 Compromissos da Empresa 3.2.2 Compromissos dos Empregados 3.3 Relacionamento com Fornecedores 3.3.1 Compromissos da Empresa 3.3.2 Compromissos dos Empregados 3.4 Relacionamento com

FRASES RELAVANTES Niterói 2012 CRISTIANO JOSÉ DA SILVA LIVRO O PRÍNCIPE – FRASES RELAVANTES Leitura e seleção de frases relevantes do livro “O Príncipe” de Nicolau Maquiavel, apresentado à Disciplina de Ética, Valores Humanos e Transdisciplinaridades da …

evolução eqüitativa e de nenhuma maneira é totalmente benigna em suas conseqüências, sendo que alguns a consideram uma ocidentalização ou até uma americanização. Finalmente, conclui-se que apesar de tudo o mercado econômico não mudou, é tão predador como na época das colônias e só responde a mensagens codificadas em linguagem de preços. Parafraseando FITOUSSI (1997), “o sistema econômico pode ser definido como uma forma de luta contra a escassez”, escassez esta real para a época do…

O Estado de bem-estar clássico Por Leocir Dal Pai[1] No extrato do livro “A nova questão social” de Rosanvallon (1995), há, sobre o conceito de estado de bem-estar, referência aos “Trinta Gloriosos”, período que envolve as décadas de 1950 a 1970, em que o Estado providência – o Estado de bem-estar (Welfare State) - alcançou seu maior desenvolvimento. Para outros autores (Lopéz, 2008, e, Nassuno, 2003), o estado de bem-estar clássico refere-se a um sistema…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO lilian duarte medina RESENHA DO LIVRO: “O PRÍNCIPE DE MAQUIAVEL” Niterói 2011 LILIAN DUARTE MEDINA RESENHA DO LIVRO: “O PRÍnCIPE de maquiavel” Projeto apresentado à Disciplina de Ética, Valores humanos e transdisciplinares do Curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira –…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA ÉTICA, VALORES HUMANOS E TRANSDISCIPLINARIDADES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DÉBORA SÁ; EUZIR PATRÍCIO; TACIANE GIL; THIAGO LUCIANO; XIMENE MORAES CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA EMPRESARIAL NITERÓI 2014 DÉBORA SÁ; EUZIR PATRÍCIO; TACIANE GIL; THIAGO LUCIANO; XIMENE MORAES CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA EMPRESARIAL…

com o meio coletivo. Ética, no senso comum, se refere a um conjunto de regras e princípios que procuram classificar a conduta humana correta ou equivocada. No sentido epistemológico, a palavra “ética”, vem do grego “ethos” que quer dizer morada, onde nós nos sentimos em casa, protegidos, reconhecedor de todos e das regras e conhecido por todos. A função do “ethos” passa a ser então promover, além da proteção e segurança dos indivíduos, a busca, através da prática virtuosa, da excelência…

social. Pelo o que foi citado interior neste paper podemos considerar que a Responsabilidade Social de Empresas é uma forma de gestão estratégica que vai muito além da obrigatoriedade legal e do marketing social, é na verdade o comprometimento permanente da empresa, em adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento global da sociedade. REFERÊNC IAS BIBLIOGRAFICAS INSTITUTO COCA-COLA BRASIL .Responsabilidade Social Projetos Desenvolvidos.Disponivél em:…

social. Pelo o que foi citado interior neste paper podemos considerar que a Responsabilidade Social de Empresas é uma forma de gestão estratégica que vai muito além da obrigatoriedade legal e do marketing social, é na verdade o comprometimento permanente da empresa, em adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento global da sociedade. REFERÊNC IAS BIBLIOGRAFICAS INSTITUTO COCA-COLA BRASIL .Responsabilidade Social Projetos Desenvolvidos.Disponivél em:…

social. Pelo o que foi citado interior neste paper podemos considerar que a Responsabilidade Social de Empresas é uma forma de gestão estratégica que vai muito além da obrigatoriedade legal e do marketing social, é na verdade o comprometimento permanente da empresa, em adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento global da sociedade. REFERÊNC IAS BIBLIOGRAFICAS INSTITUTO COCA-COLA BRASIL .Responsabilidade Social Projetos Desenvolvidos.Disponivél em:…