Len Hoffman

integrador Instrumentais: Ser respeitável, comprido de deveres, ser responsáveis, com compromisso ter limites e autodisciplina. Terminais: esforço no trabalho, vontade, competência, eficácia e forte companheirismo. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? R-”É importante tratar outros seres humanos exatamente como você gostaria que eles o tratassem". …

Uma das c ois as que des pertou s eu interes s e foi o fato do lendário Len Hoffman, um ex -ex ec utivo, s er um dos frades do loc al. Apes ar de s ua res is tênc ia, o rec eio de perder s ua família, dec idiu ir. Ao c hegar foi rec epc ionado por padre Peter, e ao indagar s obre a programaç ão des c obriu que Len Hoffman s eria res pons ável pelo c urs o de lideranç a, porém o que mais lhe s urpreendeu foi o nome que Len tinha rec ebido no mos teiro: “Simeão”. Ensina m e ntos…

respondem. Mas no Prólogo o autor James C. Hunter deixa o leitor curioso perante a questão do porque um executivo como Len Hoffman largaria sua vida de executivo bem sucedido para viver uma vida de privações em um mosteiro? A obra cria esta indagação desde o inicio dela e não responde no final do prólogo. A ideia é fazer com que se tenha respeito pelos ensinamentos do Monge Hoffman. 4- Capitulo um - As Definições: No capítulo um, podemos notar que o autor enfatiza um pouco…

tempo certo para acontecer às coisas. Assim como no desenvolvimento deste trabalho estamos aprendendo a nos integrar socialmente relacionando as idéias, trabalhando em equipe e acrescentando valores interpessoais. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? R: Discutir ponto de vista diferente de cada um, analisando e revendo melhorias em benefício da…

em paz, espírito aberto, honestidade, igualdadee responsabilidade. Já pessoalmente utilizo como diretrizes fundamentais, uma vida confortável, felicidade, experiência, igualdade, honestidade e um mundo em paz. 3 Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? Resposta: a regra estabelecida foi a de falarem sempre que tiverem vontade, expor suas opiniões,…

grupo do projeto integrador . Ambição, Capacidade, Honestidade, Limpeza e Responsabilidade. Valores Terminais do grupo do projeto integrador. Amizade verdadeira, Sentido de realização, Segurança Familiar, Felicidade. 3ª R: A única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo é a de que ele deveria falar sempre que tivesse vontade. Essa regra considera que quando sentimos a sensação de que temos uma contribuição a dar, não devemos negar nem bloquear essa sensação, mesmo quando…

Felicidade e Prazer. Alex – Independência, Igualdade Social, Liberdade e Realização. Valores Instrumentais: Dilma – Honestidade, Responsabilidade, Fé e Lógica. Alex – Ambição, Afetividade, Arrumação e Educação. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? R: “Quando terminei minha breve apresentação, Simeão disse: - Durante esta semana, enquanto…

Valores instrumentais; Responsabilidade, Honestidade, Agilidade, Criatividade e Pontualidade. Valores terminais; Estabilidade Familiar, Vida Confortável e Integração social estável 3 Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? Resposta: A regra estabelecida foi a de se expressarem sempre que tiverem vontade, expor suas opiniões

intregrador, os valores terminais são os esforços necessarios para estabelecer o bom atendimento aos clientes e a satisfação dos mesmos, e o objetivo terminal seria a fidelidade do cliente pelos bons servuços prestados, 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? Resposta: A única regra estabelecida foi: “ Sempre que tiver uma idéia, uma sugestão, fale,…

|Responsabilidade |Respeito | E com esses principios que iremos aplicar até a conclusão deste projeto. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? (pontuação máxima 1,0) Resposta: Sempre expor suas ideias, mesmo ela sendo boa ou ruim, pois…