Len Hoffman E Suas Regras

|Respeito | E com esses principios que iremos aplicar até a conclusão deste projeto. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? (pontuação máxima 1,0) Resposta: Sempre expor suas ideias, mesmo ela sendo boa ou ruim, pois isso indica que você está interessado a criar

fidelidade do cliente. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? R.: Quando terminei minha breve apresentação, Simeão disse: — Durante esta semana, enquanto estivermos juntos, existe apenas uma regra. Quero que vocês me prometam que falarão sempre que tiverem vontade. O grupo acredita que na maioria das empresas, essa regra já esta em vigor, se…

social ( respeito, admiração) / Amizade verdadeira (forte companheirismo). 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? RESPOSTA: A regra que Simeão colocou para o grupo foi: Que o grupo deveria prometer que falariam sempre que tivessem vontade. Infelizmente essa regra não é aplicada na maioria das empresas, os funcionários tem receio de colocar o seu…

isso sentimos uma relização pessoa. Com valores instrumentais demostramos nossas capacidades, alegrias, espirito prestativo, honestidade, imaginação, lógica e responsabilidade. Com esses valore esperamos desenvolver um otimo projeto. 3- A regra que Len Hoffman estabeleceu é que se alguém quiser fala algo, que fale. É suprir a vontade de dizer algo que sente, uma participação. É a vontade de ouvir e deixar que os outros tambem se expressem. Em grandes organizações nem sempre as pessoas…

satisfação, realização e segurança para o cliente pelo bom atendimento. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? Resposta: Trecho do livro: “Quando terminei minha breve apresentação, Simeão disse: — Durante esta semana, enquanto estivermos juntos, existe apenas uma regra. Quero que vocês me prometam que falarão sempre que tiverem vontade”. Na…

funcionários. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? (pontuação máxima 1,0) 3 R: “Quero que vocês me prometam que falarão sempre que tiverem vontade.” Destaforma ele queria obter uma maior intimidade com os funcionários, fazendo assim eles falarem o que os incomodava para tentar corrigir e melhorar o relacionamento e também o trabalho. regra que não é…

emocionante. A única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo é a de que ele deveria falar sempre que tivesse vontade. Essa regra considera que quando sentimos a sensação de que temos uma contribuição a dar, não devemos negar nem bloquear essa sensação, mesmo quando acharmos que não queremos ser ouvidos. A regra oposta também se aplica. Se não tivermos vontade de falar, talvez seja melhor nos…

terminais de Sabrina que o grupo conseguiu ver com pouco tempo de convivência: Otimista, paciência. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? Ele estabeleceu que durante aquela semana existisse apenas uma regra “falar sempre o que tiverem vontade”, essa regra não é praticada pelo menos não na minha empresa, acho que não é praticada pelo menos na maioria…

Perdão. 3.Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? Ele estabeleceu a regra de todos compartilharem seus conhecimentos, e afirmou que o saber coletivo e a soma das experiências os tornariam mais sábios do que sozinhos. Nas empresas nem sempre é assim, geralmente os lideres não aceitam sugestões ou opniões, mas se fosse ao contrario como a regra de Simeão o…

- Valores instrumentais do grupo: respeito,alegria,educação,responsabilidade,independência, - Valores terminais do grupo: Liberdade,felicidade,harmonia,união 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? Resposta: Estabeleceu que o grupo falasse sempre que alguém tivesse vontade.Atualmente sim,pois as empresas dão a oportunidade…