Laudo Psicologico Teste Palografico

LAUDO DE SAÚDE OCUPACIONAL AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA-ADMISSIONAL IDENTIFICAÇÃO DO PROFISSIONAL RESPONSÁVEL NOME: Maria Emília de Melo Bôto CARGO/FUNÇÃO: Psicóloga __________________________________________________________________________________ IDENTIFICAÇÃO DO SOLICITANTE/CLIENTE/CANDIDATO NOME DO EXAMINANDO: RG nº CLIENTE: Particular NATURALIDADE: IDADE: PROFISSÃO:…

518 518 Laudo Psicológico: Operacionalização e Avaliação dos Indicadores de Qualidade Psychological Report: Operationalization and Evaluation of Quality Indicators Laudo Psicológico: Operacionalización y Evaluación de los Indicadores de Cualidad Fábio Henrique Vieira de Cristo e Silva Universidade de Brasília Artigo João Carlos Alchieri Universidade Federal do Rio Grande do Norte PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2011, 31 (3), 518-535 PSICOLOGIA: CIÊNCIA E…

RELATÓRIO PSICOLÓGICO RELATÓRIO PSICOLÓGICO Conceito e finalidade do Relatório Psicológico O Relatório Psicológico é uma apresentação descritiva e/ou interpretativa acerca de situações ou estados psicológicos e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de Avaliação Psicológica. Como todo DOCUMENTO, deve ser subsidiado em dados colhidos e analisados à luz de um instrumental técnico (entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos, observação, escuta,

Seguindo o perfil estabelecido pelo diretor e o gerente, é feito após a segunda triagem, a seleção de alguns candidatos que vão passar por algumas etapas, como:  Dinâmica de grupo,  Testes psicológicos, Os que mais usamos são os de AC- atenção concentrada, Palográfico de(Personalidade), etc. Após os testes, seguimos com as entrevistas, que geralmente segue uma ordem onde eu faço a 1ª entrevista, e após esta entrevista separo entre os candidatos três currículos e passo para a…

defensividade. Ela oferece pouca ou nenhuma ameaça ao prestígio do respondente, uma vez que qualquer resposta que a pessoa dá está “certa”. (ANASTASI & URBINA, 2000) FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O Teste Palográfico pode ser considerado um teste expressivo de personalidade, de acordo com a classificação de testes de personalidade proposta por Van Kolck (1974-1975). Segundo Van Kolck (1984, p.2), no ato de desenhar estão presentes e juntas a adaptação, a expressão e a projeção e, “mais do que…

PSICOLOGIA PRÁTICAS PSICOLÓGICAS - Psicoterapias: Terapia de grupo, Terapia de família, Psicoterapia breve, Psicodiagnóstico, Aconselhamento psicológico e Mediação de conflitos; Psico-higiene e Psicologia Institucional; Saúde mental e Atenção psicossocial; Psicopatologia; Psicossomática; Dependência química; Orientação profissional; Psicologia e Educação; Psicologia e Justiça; Ética profissional e Elaboração de documentos. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - Tópicos básicos de Psicologia

Os aspectos legais dos testes psicotécnicos em concursos públicos Escrito por Pablo Garcia Assunção Couto Resumo: o presente artigo versa sobre os aspectos considerados legais e ilegais nos testes psicotécnicos em concursos públicos, pois a magna carta admite a necessidade de aprovação em tais testes para que o candidato tome posse no cargo, conforme o artigo 37, II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e…

Seguindo o perfil estabelecido pelo diretor e o gerente, é feito após a segunda triagem, a seleção de alguns candidatos que vão passar por algumas etapas, como:  Dinâmica de grupo,  Testes psicológicos, Os que mais usamos são os de AC- atenção concentrada, Palográfico de(Personalidade), etc. Após os testes, seguimos com as entrevistas, que geralmente segue uma ordem onde eu faço a 1ª entrevista, e após esta entrevista separo entre os candidatos três currículos e passo para a…

Seguindo o perfil estabelecido pelo diretor e o gerente, é feito após a segunda triagem, a seleção de alguns candidatos que vão passar por algumas etapas, como:  Dinâmica de grupo,  Testes psicológicos, Os que mais usamos são os de AC- atenção concentrada, Palográfico de(Personalidade), etc. Após os testes, seguimos com as entrevistas, que geralmente segue uma ordem onde eu faço a 1ª entrevista, e após esta entrevista separo entre os candidatos três currículos e passo para a…

método de pesquisa qualitativa, entrevistas, bateria de testes psicológicos, revisão de literatura e relacionando a análise dos resultados com os dados bibliográficos. Após levantamento dos dados e articulação com os achados bibliográficos foi possível uma avaliação de personalidade e dinâmica do funcionamento familiar, identificando aspectos comportamentais sob a luz da abordagem psicológica análise do comportamento e avaliação dos testes psicológicos proporcionando um encaminhamento…