Laborar A Demonstração Do Resultado Do Exercício Mensal

salariais 9.2.4.3 A multicausalidade e a plurinormatividade dos complementos salariais 9.2.4.4 A condicionalidade dos complementos salariais 9.2.5 Prestações trabalhistas sem natureza salarial ou remuneratória 9.2.5.1 A participação nos lucros, resultados ou gestão da empresa 9.2.5.2 O Programa de Integração Social (PIS) 9.2.5.3 O Programa de Alimentação ao Trabalhador 9.2.5.4 O vale-transporte 9.3 A remuneração 9.3.1 A gorjeta imprópria 9.3.2 A oportunidade de ganho…

complementos salariais .................................................................... 180 9.2.5 Prestações trabalhistas sem natureza salarial ou remuneratória.............................................. 181 9.2.5.1 A participação nos lucros, resultados ou gestão da empresa ................................................. 181 9.2.5.2 O Programa de Integração Social (PIS) .................................................................................... 182 9.2.5.3 O…

requisitos dos clientes ou estatutários e/ou regulamentares, bem como a prevenção dos problemas e a ênfase na melhoria contínua. Neste guia, a definição de produto deverá ser interpretada de acordo com a ISO 9000:2000 (definição 3.4.1): “Produto: resultado de um processo”, e respectivas notas associadas, das quais se destaca: “Existem quatro categorias genéricas de produtos: Serviços (ex. transportes); Software (ex. programas de computador, dicionário); Hardware (ex. componentes…

de diárias. Deslocamento na região metropolitana .................................. 12 Adicional de penosidade. Zona de fronteira. Regulamentação específica ........................................... 12 Procurador federal. Concurso de promoção. Exercício em local de difícil provimento. Período de trânsito.................................................................................................................................................. 13 Servidor público. Processo…

vinculam o mandante, só se por ele ratificado. Os atos do mandatário praticados após a extinção do mandato, são incapazes de vincular o mandante. Em regra todos os atos podem ser realizados por meio de procuração, todavia uns poucos, a lei veda o exercício do mandatário. O testamento, por exemplo. Ninguém pode outorgar mandato a outrem para em seu nome exercer cargo público ou em seu lugar prestar serviço. DISCIPLINA – DIREITO CIVIL IV PROFESSOR: LEANDRO DOS SANTOS 1º PONTO –…

salariais. 9.2.4.3 A multicausalidade e a plurinormatividade dos complementos salariais. 9.2.4.4 A condicionalidade dos complementos salariais. 9.2.5 Prestações trabalhistas sem natureza salarial ou remuneratória. 9.2.5.1 A participação nos lucros, resultados ou gestão da empresa. 9.2.5.2 O Programa de Integração Social (PIS). 9.2.5.3 O Programa de Alimentação ao Trabalhador. 9.2.5.4 O vale-transporte. 9.3 A remuneração. 9.3.1 A gorjeta imprópria. 9.3.2 A oportunidade de ganho.…

salariais. 9.2.4.3 A multicausalidade e a plurinormatividade dos complementos salariais. 9.2.4.4 A condicionalidade dos complementos salariais. 9.2.5 Prestações trabalhistas sem natureza salarial ou remuneratória. 9.2.5.1 A participação nos lucros, resultados ou gestão da empresa. 9.2.5.2 O Programa de Integração Social (PIS). 9.2.5.3 O Programa de Alimentação ao Trabalhador. 9.2.5.4 O vale-transporte. 9.3 A remuneração. 9.3.1 A gorjeta imprópria. 9.3.2 A oportunidade de ganho.…

salariais. 9.2.4.3 A multicausalidade e a plurinormatividade dos complementos salariais. 9.2.4.4 A condicionalidade dos complementos salariais. 9.2.5 Prestações trabalhistas sem natureza salarial ou remuneratória. 9.2.5.1 A participação nos lucros, resultados ou gestão da empresa. 9.2.5.2 O Programa de Integração Social (PIS). 9.2.5.3 O Programa de Alimentação ao Trabalhador. 9.2.5.4 O vale-transporte. 9.3 A remuneração. 9.3.1 A gorjeta imprópria. 9.3.2 A oportunidade de ganho.…

sua aprovação e os motivos que levaram à apresentação do projeto de lei. - sistemática – busca o significado da norma através de sua integração com os demais dispositivos de uma mesma lei e com o sistema jurídico como um todo. - quanto ao resultado: - declarativa – quando se conclui que a letra da lei corresponde exatamente àquilo que o legislador quis dizer. - restritiva – quando se conclui que o texto legal abrangeu mais do que queria o legislador (por isso a interpretação…

parcelas de natureza remuneratória 6.1 Gueltas 6.2 Direito de arena do atleta profissional 7. Morfologia do salário 8. Salário variável 8.1 Comissões e percentagens – Lei n. 3.207/57 8.2 Abonos, gratificações e prêmios 8.3 Participação nos lucros ou resultados 9. Ajuda de custo e diárias para viagem 10. Salário -utilidade 10.1 Plano de opção de compra de ações a empregados 11. Gratificação natalina (13º salário) 12. Equiparação salarial 12.1 Requisitos da equiparação salarial 12.2…