Técnicas de gestão.

Empresas; Pessoas. 1 INTRODUÇÃO A utilização da gestão leva a empresa a realizar um diagnóstico situacional, destacando oportunidades e ameaças, bem como forças e fraquezas, a fim de cruzar estas realidades e descobrir suas inter-relações. A partir desse processo organizacional a empresa encontrará condições de direcionar seu foco para o estabelecimento de visão de futuro, missão organizacional, desafios estratégicos e estratégias gerais que nortearão os rumos do negócio para o curto, médio e longo prazo. Segundo Chiavenato (2004, p.12), “De certo modo todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações atuais e o administrador precisa conhecê-las bem para ter à sua disposição um naipe de alternativas adequadas para a situação”. Em síntese, o modelo de gestão atua no sentido de levar a empresa a se adequar à realidade de mercado, descobrir oportunidades e projetar um futuro. Dessa forma, os processos e os investimentos serão realizados de maneira mais organizada, racional e profissional, contribuindo para redução do grau de incerteza e para o alcance de melhores resultados. 2 DESENVOLVIMENTO A Gestão Desde Sempre Desde sempre, todos os processos de gerenciamento, gestão ou administração, tem sido necessários para que bons administradores fizessem empresas alavancar em todos os sentidos. Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de…

ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial levou os profissionais de outras áreas mais antigas e maduras a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim a…

elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. DESENVOLVIMENTO DO CONCEITO: Como ciência é um ramo das ciências humanas, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade que é o olhar holístico, buscando a perfeita sinergia entre pessoas, estrutura e recursos. Além dos princípios específicos da…

trabalho, serão mostrados alguns conceitos em relação ao cargo gerencial nas empresas. Serão colocadas algumas características necessárias para os gerentes melhor trabalharem esta perspectiva de aprendizado e como estes pode exercer um papel importante, assim como mostrar seu papel decisivo ao longo do processo. Palavras-chaves: Papel do gerente. Organizações. Decisivo 1 INTRODUÇÃO As organizações são uma realidade do mundo contemporâneo, e quase tudo o que acontece no…

Marion, Cap.1 2.2 - Escrituração contábil. Representa o registro de todas as movimentações ocorridas na empresa de acordo com o método de partidas dobras, planos de conta e mais normas envolvidas. E são realizadas através do Livro Diário e Livro Razão. O livro Diário é obrigatório e todas as empresas devem fazer os lançamentos sempre em ordem cronológica e deve ser encadernado e registrado em órgãos competentes. Esses lançamentos devem possuir a data, conta, histórico e valor do…

importância da administração na humanidade. O que é administração? Qual sua relevância perante a sociedade? Para um conceito nos servir é preciso aprofunda-lo para o nosso dia a dia, só assim podemos dizer que algo é importante para nós. Chiavenato (2000, p.6) conceitua administração: A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta…

Princípios para um bom administrador 4 4. Referências 5 5. Bibliografia 5 Desenvolvimento do conceito Como ciência é um ramo das ciências humanas, ditas sociais aplicadas, a administração trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade que é o olhar holístico, buscando a perfeita sinergia entre pessoas, estrutura e recursos. Diferencia-se das ciências puras por possuir um caráter prático de aplicação nas organizações.Além dos princípios específicos da…

para administrar seus negócios. E para que essas consigam manter-se diante das dificuldades encontradas, se faz necessário utilizar recursos viáveis a sua realidade. É importante deixar evidente que todo gestor deve ter bem definido as funções administrativas, dentre elas: planejamento, organização, controle e liderança. Pesquisar o mercado estimula o crescimento do negócio, um bom administrador deve ter clareza de que o grande desafio é administrar todas as informações…

Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinónimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objectivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos. A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução…

médio prazo o seu objeto, expansão e sucesso. SUMÁRIO: Introdução 2. Histórico da Empresa 3. Metodologia da Pesquisa 4. Planejamento Estratégico 4.1 Empreendedorismo Empresarial 4.2 Valores e Conduta Ética 4.3 Modelo Organizacional (focar na área do curso) 4.3.1 Estrutura Financeira 4.3.2 Estrutura Logística 4.3.3 Estrutura de Marketing 4.3.4 Políticas de Recursos Humanos 4.4 Modelo de Gestão 4.4.1 Controle Contábil e de Custos 4.4.1 Planejamento Financeira 4.4.2 Estrutura…