James Mooney

5.1. Modelo de Kuhn-Mark. O modelo de Kuhn-Mark (1936) é o mais simples de todos, e consiste em considerar apenas a energia elástica como dependendo do 1º invariante do tensor de Cauchy: U = M10.(I1 − 3) (5.7) 5.2. Modelo de Mooney O modelo de Mooney (1940) considera a seguinte expressão para a energia de deformação U = M10.(I1 − 3) + M01.(I2 − 3) = M1.(I1 − 3) + M2.(I2 − 3) (5.8) onde se alterou ligeiramente a notação (M10 = M1 ; M01 = M2). Como valores típicos das constantes

preparavam para atacar Chipre, Veneza conseguiu montar e equipar 100 navios em um mês, mostrando a eficácia do seu estaleiro. 10 Administração na Idade Média A Igreja Católica foi a grande herdeira das técnicas administrativas do Império Romano. James O. Mooney afirma que, "entre todas as formas de atividades humanas, a Igreja Católica constitui um dos exemplos mais destacados de aplicação e funcionamento de todos os princípios de organização". Ela aproveitou e aperfeiçoou toda a…

últimos 50 anos, grande quantidade de dados sobre a estrutura sísmica da crosta continental foram levantados. As características básicas da estrutura da crosta continental são reconhecidas desde a década de 1960(STEINHART e MEYER, 1961, JAMES e STEINHART, 1966; PAVLENKOVA, 1973). As velocidades sísmicas variam muito em diferentes localidades e tipos de crosta, geralmente consistem de duas, três ou mais camadas separadas por descontinuidades ou gradientes de velocidades. Em…

Administração a fim de aumentar a eficiência industrial. 12. O que é divisão vertical e divisão horizontal do trabalho? R: Divisão vertical: segundo os níveis de autoridade e responsabilidade (como na escala hierárquica de Fayol ou no princípio escalar de Mooney), definindo os escalões da organização que detêm diferentes níveis de autoridade. A autoridade aumenta na medida em que se sobe na hierarquia da organização. A hierarquia define a graduação das responsabilidades conforme os…

a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações, caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Principais nomes da Teoria Clássica foram Henri Fayol, James D. Mooney, Lyndall F. Urwick, Luther Gulick entre outros. Fayol trabalhou com 14 princípios básicos como: Divisão do trabalho; Autoridade; Disciplina; Unidade de comando; Unidade de Direção; Subordinação dos interesses individuais;…

onde semanalmente reuniam-se pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. Entre seus seguidores estavam alguns nomes como: Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon e Lyndal F. Urwick. Fayol direcionou seu trabalho para empresa como um todo, procurando cuidar da empresa de cima para baixo, ao contrário das idéias adotadas por Taylor e Ford. Juntamente com estes, Fayol, são…

onde semanalmente reuniam-se pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. Entre seus seguidores estavam alguns nomes como: Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon e Lyndal F. Urwick. Fayol direcionou seu trabalho para empresa como um todo, procurando cuidar da empresa de cima para baixo, ao contrário das idéias adotadas por Taylor e Ford. Juntamente com estes, Fayol, são…

França a Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Fayol. A Teoria • Ênfase na estrutura; • Visão mais ampla da organização; • Abordagem “de cima para baixo”. Representantes • • • • • • Henri Fayol Oliver Sheldon Ordway Tead James Mooney Lyndall Urwick Luther Gulick Fonte: jornale.com.br Taylor vs Fayol • Para Fayol a empresa é analisada em uma estrutura de cima para baixo. • Sua visão é mais gerencial com resultados finais na produção enquanto que a visão de…

seus pontos de vista seguindo os conceitos de Fayol. Luther Gulik e Lindall Urwick visualizava a administração como uma atividade universal, mas sua descrição das funções administrativas foi aplicada primeiro para a administração governamental. James Mooney e Alan Reiley autores dos clássico de 1931 Indústria progressiva, no qual estabeleceram os princípios de eficiência organizacional que permitiram o alcance dos objetivos industriais de lucro por meios de serviços. Apreciação…

longo do tempo normas administrativa e princípios de organização pública das Instituições de Estado como Atenas, Roma, etc. Empregou na sua organização, a hierarquia de autoridade, o estado maior (assessoria) e a coordenação funcional. Segundo James O. Mooney, “entre todas as formas de atividades humanas, a Igreja Católica constitui um dos exemplos mais destacados de aplicação e funcionamento de todos os princípios de organização”. Ela aproveitou e aperfeiçoou toda a técnica…