Introdução A Empresa 1 Análise Situacional

TUTOR: ELIESER SÂO PAULO / SP 2014 INTRODUÇÃO Contratada para o cargo de diretora administrativa e de projetos da empresa (Hoterdan – Hipermercado), o objetivo do “Desafio” é a implantação de uma estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa de varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos. Após algumas análises, considerei ser mais adequado implantar a ESTRUTURA de DEPARTAMENTALIZAÇAO, onde o processo

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar através da análise simples e objetiva, o organograma da empresa Hoterdan – Hipermercado e um breve plano de capacitação e desenvolvimento de pessoas, neste caso em específico dos colaboradores da empresa, diretores, gerentes e pessoal operacional. Após análise de uma empresa da consultoria demonstrando a situação da empresa, visando o atendimento de novas localidades, fora dado o primeiro passo para mudar a sua condição atual, visto…

2014 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO......................................................................................................... 4 2 - RESUMO................................................................................................................... 5 3 - PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES........................... 6 4 - O PAPEL DOS LÍDERES......................................................................................... 8 • 4.1 – LIDERANÇA SITUACIONAL..............

EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Projeto básico, conceitual e lógico para identificar as necessidades de desenvolvimento e/ou evolução de um sistema de informação, sob orientação do professor-tutor presencial Carlos Eduardo. POLO PINDAMONHANGABA 2013 Sumário Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 1 Análise Situacional 3 1.1 Situação Atual 3 1.2 Necessidades do Negócio 1 2…

Adaptado da autora: Nelma Alves Marques Pinto SUMÁRIO Introdução 03 Situando a Liderança no Contexto Organizacional 05 Definição da Liderança 06 Elementos Envolvidos 08 Teoria da Liderança Situacional 10 Tipos de Líderes e Lideranças 14 Bibliografia 16 INTRODUÇÃO É comum nos dias atuais encontrar-se uma imensa variedade de textos sobre liderança, traduzindo o…

CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE MINAS GERAIS UNIDADE DE FISCALIZAÇÃO DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO/SITUACIONAL DE ENFERMAGEM/SAÚDE 1: Subsídios para elaboração BELO HORIZONTE - MG 2010 ____________ 1 Texto original elaborado pela Enfermeira Fiscal do COREN-MG Clarice Henriques Santos, em 1997. Revisado e atualizado pela Câmara Técnica Gerencial e Assistencial (CTGA) do COREN-MG em 2009, pelos membros: Enfª. Dra. Maria Édila Abreu Freitas, Enfª. Claudia Maria de Melo Franco Silva e…

Prof. EAD: Pedro Hiane e Ademir Leite Prof TTPRE: Dulcinéia de Godoi O desafio profissional entregue como requisito para avaliação do 1° bim. da disciplina Matemática e Processos Gerenciais, sob orientação do professor-tutor à distância Dulcinéia de Godoi Jundiaí, 22 de Setembro de 2014 SUMÁRIO 1.Introdução................................................................................................. 2.Estrutura…

XXXXX José XXX DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA: XXXXXXXX ORIENTADOR: Prof° XXXXX NATAL 2013.2 AGRADECIMENTOS SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO .....................................................................................5 1. INTRODUÇÃO .........................................................................................6 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA…

SILVA WILLIAN CARVALHO PEREIRA IDENTIFICAÇÃO DE MODELO ADOTADO NA EMPRESA ÁGAPE CONSULTORIA PROJETO INTEGRADOR I Várzea Grande-MT, Novembro de 2012 UNIVAG - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VÁRZEA GRANDE COORDENAÇÃO DA EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA CURSO: GESTÃO COMERCIAL IDENTIFICAÇÃO DE MODELO ADOTADO NA EMPRESA ÁGAPE CONSULTORIA PROJETO INTEGRADOR I Projeto elaborado para a disciplina de Projeto integrador, com finalidade de análise empresarial. 2º semestre de 2012/2, sob orientação…

UNIESP - MARILIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 6º TERMO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Elton Ruiz de Morais Jesler Afonso Cesar Augusto Janaina dos Santos Maycon Cristiano Pontes Roberval Alves Caio Meireles Orientador (a): Prof. TheraINTRODUÇÃO Atualmente vivemos em um mundo empresarial onde os fatores como a globalização, as novas necessidades dos consumidores, a competição agressiva, as novas tecnologias, o grande numero de informações e a sustentabilidade são fatores…