Comportamento organizacional

competição, a eficiência e as influências culturais e ambientais. A abordagem do comportamento humano sob a perspectiva dos aspectos formais e informais delineadores de uma organização pública exige que consideremos, inicialmente, a localização e a natureza particular das relações entre as pessoas (agentes públicos) e a organização. E é nessa relação entre o indivíduo (agente público) e a organização (agentes em interação) que destacamos o fenômeno da motivação. Para tal, devemos atentar para as especificidades da Administração Pública e seus traços constitutivos históricos, percebendo como eles influenciam fortemente o comportamento dos agentes públicos. Esse fato, por si só, nos remete a compreensão da expressão humana a uma posição de destaque na gestão das organizações públicas. O estudo do “comportamento meso-organizacional” foi desenvolvido a partir das áreas de comunicação, de psicologia social e de sociologia interacionista. Por meio dele, os estudiosos procuraram compreender o comportamento das pessoas que trabalham em equipes* e grupos*. Esse nível de análise aborda, portanto, temas como a liderança, a socialização e a dinâmica de grupo. Temos ainda o “comportamento macro-organizacional”, ampliado a partir da sociologia, economia, antropologia e ciência política. Esse nível de análise examina questões como a estrutura e o status social, o conflito, a negociação, a competição, a eficiência e as influências culturais e…

substituído pelo homem social, surgido na Teoria das Relações Humanas com Elton Mayo e seus seguidores, que gerou o movimento chamado de a Escola das Relações Humanas, onde procurou, principalmente, mostrar a influência da motivação humana nos resultados, no trabalho de equipe e na organização informal dentro das instituições, dando assim, início ao processo de valorização das pessoas dentro das organizações. (Schein, 1982). A motivação das pessoas tem uma relação direta…

Universidade Anhanguera - UNIDERP Polo Taubaté 1 2ª Série do Curso de Serviço Social Disciplina: Filosofia Profª Maria Mariciane Moraes Nunes Tutora Presencial: Diúna Martins A Relação da Filosofia e o Serviço Social / A Influência na Decisão das Escolhas para o Trabalho Social Ana Paula Queiroz – RA: 7599607724 Guilherme Barcelos G. Rodrigues – RA: 6783376654 Helena Cristina de Oliveira – RA: 6748346541 Jurandir Reis dos Santos – RA: 6791442716 Larissa Fernanda T. Silva…

Aluna: Vivian Cristina Duarte Cultura Religiosa II As relações humanas sob a influência divina. Na atualidade é difícil fazer um paradoxo entre temas tão complexos. Falar sobre relações humanas já nos causa uma certa insegurança, já que estamos tratando de um assunto cuja o objeto é o homem. É nato do ser humano argumentar, é quase uma necessidade se não for de fato. Ao criarmos esse paralelo entre relações humanas e a influência de Deus, estamos sujeitos a polemizar e até…

observação deste fenômeno surgiu o interesse em investigar a influência da televisão e da música veiculada neste meio em relação a valores e comportamentos em crianças de 7 a 8 anos, principalmente no que diz respeito a padrões de movimentos de dança. A partir deste objetivo geral foram verificados alguns objetivos específicos, sendo eles: 1) preferência musical, 2) análise qualitativa das músicas preferidas,.3) preferência em relação às danças,.4) observação do padrão de movimento e de…

e interação entre grupos humanos e seus ambientes naturais. O principal concei este geógrafo foi respeito a uma área por uma comunid Trata-se assim, d humana, uma hum expressa as múltip homem e o ambi Vidal de la Blache produziu um grande número de publicações; incluindo 17 livros, 107 artigos e 240 reportagens e comentários O principal trabalh grandes obras teó geográfico, intitula da Geogra METODO Empirismo raciocinado; intuição a partir da observação…

Teoria das Relações Humanas Professora: Miria Angela Equipe: Graciela Dias Tatiane da Silva 25/02/2015 A Teoria da Relações Humanas A teoria das Relações Humanas surgiu nos Estado Unidos, como consequência das conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores.   Foi movimento de reação e oposição à Teoria Clássica da Administração A Teoria da Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas nasceu na necessidade de corrigir à desumanização do…

Karl Heinrich Marx (Trier, 5 de maio de 1818 - Londres, 14 de março de 1883) foi um intelectual alemão considerado um dos fundadores da Sociologia. Também podemos encontrar a influência de Marx em várias outras áreas (tais como filosofia, economia, história) já que o conhecimento humano, em sua época, não estava fragmentado em diversas especialidades da forma como se encontra hoje. Teve participação como intell Heinrich Marx (Trier, 5 de maio de 1818 - Londres, 14 de março de 1883) foi…

Teoria das Relações Humanas Disciplina: Evolução do Pensamento Administrativo Profª. Aline Juriatto Teoria das Relações Humanas Elton George Mayo (1880-1949)  Pesquisador australiano radicado nos Estados Unidos; Teoria das Relações Humanas Elton George Mayo (1880-1949)  Era professor e diretor de pesquisas do curso de Administração de Empresas de Harvard; Teoria das Relações Humanas Elton George Mayo (1880-1949)  1927 a 1932: foi convidado a participar de um projeto de pesquisas…

Lakatos e Marconi (2011), no capítulo refere-se ao estudo da Ciência Social e humanas e técnicas cientificas. -Compreende o conceito da ciência, distingue níveis científicos; -Entende o objetivo especifico utilizando Ciências Sociais ou humanas no objetivo de estudos; -Define Sociologia e descreve áreas gerais da preocupação e compara as outras ciências sociais ou humanas; -Reconhece áreas básicas subdivide o campo de estudo da Sociologia e aborda as Sociologias Especiais e…