Influencia Da Pesquisa De Elton Mayo Na Psicologia Do Tra

grande avanço tecnológico, bem como surgimento de novas tecnologias, que possibilitaram, particularmente, o desenvolvimento de equipamentos eletrônicos; surgimento de novos materiais e novas fontes de energia; transformação da empresa em local de pesquisa, desenvolvimento e produção de tecnologia; implementação das empresas nacionais, de pequeno e médio porte, em paralelo às multinacionais; presença cada vez maior da automação e da computação no processo de produção; economia marcada…

INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO E UNIVERSITÁRIO Centro de Pós-Graduação e Pesquisa Aplicada (CEPPA) PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Educação Continuada (IEC) INDICADORES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo comparativo entre o corpo docente de instituições públicas e privadas de Moçambique Andrea Cláudia Folgado Serra Maputo 2006 Andrea Cláudia Folgado Serra INDICADORES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo comparativo entre o corpo docente…

.............................................................................................................. 157 A contribuição de Max Weber..................................................................................................... 157 Mayo e o desenvolvimento do estudo da vida organizacional ................................................... 160 A contribuição da sociologia das organizações .......................................................................... 163 O interno e o

às diretorias das empresas, por permitirem o acesso às suas instalações e a realização das entrevistas e pelo fornecimento da documentação necessária à pesquisa de campo; ao meu orientador, professor Marcio, pela confiança, orientação e amizade nesses anos; à professora Sonia, pela leitura crítica e valiosas sugestões feitas à presente pesquisa; a todos que, direta ou indiretamente, colaboraram para a realização desta dissertação de mestrado. “Os filósofos se limitaram a interpretar o mundo

Azuma, pelo auxílio no convite aos participantes; Cassiano Silva, Célia Plothow, Graziella Comini e Mário Aquino, pela contribuição em várias etapas da trabalho; e Mônica Bose pela troca de idéias e referências em função da proximidade de nossas pesquisas. Cito também a Elaine dos Santos, que, como secretária de minha orientadora, facilitou tremendamente o acesso às informações e pessoas ao longo do processo de desenvolvimento deste trabalho. E, por fim, agradeço aos meus sócios, em…

o cinema é capaz de influenciar a opinião dos historiadores, como já demonstrou Pierre Sorlin7. Alguns pesquisadores vêm trabalhando com estas perspectivas ressaltando os desafios que a cinematografia apresenta ao historiador. Além de destacar a influência do cinema no trabalho do historiador, Pierre Sorlin também ressalta que o cinema coloca ante nossos olhos objetos e práticas que não existem, mas cujos vestígios se encontram nos textos, de maneira imperceptível. O cinema tem o poder…

Somente aqueles que conseguirem fazer mais com menos, de forma contínua e constante, de forma harmônica, ecológica, ética e legal, terão espaço no mercado. * Doutorando em Psicologia do Desenvolvimento e Educação pela Universidade de Santiago de Compostela – Espanha. Especialista em Metodologia do Ensino Superior. Formado em Psicologia pela UFRGS. 8 | Gestão de Pessoas A qualidade e a produtividade são as características que demarcam as fronteiras entre as organizações. Não…

Agradeço inicialmente a DEUS, a quem devemos tudo o que somos. Ao nosso orientador, Professor Fernando Cáceres, pela paciência, pelas sugestões, por ter acreditado na realização desta pesquisa e confiado em nossos ideais. Aos professores, colegas e todos os integrantes do curso de Administração, que direta ou indiretamente contribuíram para a conclusão desse trabalho. Ao pessoal da Biblioteca, o nosso muito obrigado!

v Ü'W © y [fj- © /a IP LG Ü liti 1. Diferenciar os grupos formais dos informais. 2. Comparar dois modelos de desenvolvimento de grupo. 3. Explicar como as exigências do papel mudam em diferentes situações. 4. Descrever como as normas exercem influência sobre o comportamento individual. 5. Explicar o que determina o status. 6. Definir "folga" social e seu efeito sobre o desempenho do grupo. 7. Identificar os benefícios e as desvantagens dos grupos coesos. Listar os pontos fortes e…

pequenas organizações como escolas e pequenos armazéns, havendo poucas organizações de maior tamanho. As primeiras grandes organizações, que já existiam nessa época, eram a Igreja Católica e as organizações militares, que exerceram forte influência no desenvolvimento de estruturas organizacionais modernas. Na verdade, vários princípios que norteiam as organizações de todo o mundo são originários dessas duas, como a hierarquia formal, a existência de órgãos de assessoria,…