Influencia Da Globalização Na Governança Corporativa

negócios a tecnologia como base para alteração de seus padrões comportamentais. O advento de novas tecnologias, entre elas a Internet, permitiu eliminar uma série de barreiras, facilitando o acesso à informação e às novas tecnologias. O fenômeno da globalização trouxe consigo uma revolução tecnológica, levando as organizações a se reestruturarem constantemente de forma a adaptar-se às mudanças que o mercado e a tecnologia impõem. O avanço da tecnologia da informação tem impulsionado os…

| | | |Responsabilidade Social Corporativa como Estratégia para o Desenvolvimento Sustentável | | | |Juliana Soares

CAIXA - SUGESTÕES DE TEMAS CESPE - Para os enunciados a seguir, aborde, necessariamente, os tópicos listados abaixo do tema: 1. Crise econômica mundial • A globalização e suas implicações; • Medidas adotadas pelo Brasil para enfrentar a crise. 2. Ciberativismo: das redes para as ruas do mundo • A influência da internet nas causas sociais; • Anonimato na internet: o individuo se sente inalcançável atrás do computador? 3. Atendimento ao público • Desafios das…

neste segmento. Nessa perspectiva, visa-se, com efeito, apresentar um modelo adequável de Balanço Social. Assim, espera-se demonstrar os resultados gerados pelos organismos públicos e justificáveis à luz dos conceitos de responsabilidade social corporativa, da nova cidadania e da nova administração pública. 1.1 PROBLEMA: BALANÇO SOCIAL – PRA QUE? O balanço social favorece a todos os grupos que interagem com a instituição. Aos dirigentes fornece informações úteis à tomada de…

FACULDADE PITÁGORAS DE UBERLÂNDIA Importância da Governança para a Arquitetura Orientada a Serviços (SOA) KÁSSIA AFONSO SOARES Faculdade Pitágoras de Uberlândia Especialização em Desenvolvimento de Aplicativos Web Avenida dos Vinhedos, 1200 - Morada da Colina E-mail: kassiaafsoares@yahoo.com.br MARCUS VALÉRIO BRUNELI, Msc (ORIENTADOR) Faculdade Pitágoras de Uberlândia Professor do curso de Desenvolvimento de Aplicativos Web Avenida dos Vinhedos, 1200 - Morada da Colina…

aqueles que se utilizam dela (Franco, 2004). Mesmo diante de um impasse por parte dos que acreditam que a globalização das normas contábeis é algo intangível (principalmente pelas diferenças culturais e de interesse entre os países), foi criado o IFRS, uma das soluções criadas pelo IASB com a finalidade de facilitar a adoção das normas internacionais de contabilidade. “Nesse contexto de globalização das normas de contabilidade, os conceitos básicos que permeiam a criação e a adoção do…

SIMULADÃO COMPORAMENTO ORGANIZACIONAL 1. A globalização dos negócios ampliou oportunidades e desafios para as empresas. A expansão das operações para outros países levou muitas empresas a criar programas de expatriação de executivos, e o sucesso desses programas depende de diversos fatores. O executivo expatriado precisa não apenas dominar o idioma do país-destino, mas também adaptar-se a culturas e contextos específicos. A convivência e o desempenho em ambientes de trabalho com valores

Estado e os professores, combinado uma regulação "estatal, burocrática e administrativa" com uma regulação "profissional, corporativa e pedagógica" (ver, a este propósito, Barroso, 2000 e 2002). - As políticas actuais caracterizam-se por uma oposição a este modelo burocrático-profissional e convergem parcialmente em trajectórias que tendem a impulsionar modelos de governança e de regulação que se podem designar por pós-burocráticos. Estes modelos organizam-se em torno de dois…

Curso: Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação 1° Semestre Juarez Tadassu Nagata RA. 1126756 Curso: Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação 1° Semestre Pólos Saúde e Jabaquara RESUMO Com a globalização da economia e serviço do mundo empresarial tem sofrido grandes mudanças no comportamento das empresas para os novos desafios, obrigando as empresas a se adequarem a nova realidade de concorrência acirrada entre as empresas, levando…

Along) ........................................................................... 17 5.4. Risco ................................................................................................................................... 19 5.5. Governança Corporativa .................................................................................................. 22 5.6. Conflitos de Agência ......................................................................................................... 23