Indicador Que Reflita

fazer uma reflexão sobre a importância dos indicadores sociais para a construção de políticas públicas adequadas para a atuação do serviço social. Sendo assim este trabalho busca discutir sobre a importância dos indicadores sociais. Os Indicadores Sociais são estatísticas sobre aspectos da vida de uma nação que, em conjunto retratam o estado social dessa nação e permite conhecer o nível de desenvolvimento social. A discussão sobre a utilização dos indicadores sociais toma corpo com o…

Capacidade de criar alianças sólidas com fabricantes de produtos tecnológicos; * Logística eficiente; * Preços competitivos; * Equipe motivada. | EXERCÍCIO 6: ANÁLISE DAS OPORTUNIDADES, AMEAÇAS, FORÇAS E FRAQUEZAS (SWOT) Análise SWOT a) Reflita sobre o espectro SWOT de sua empresa. Anote livremente nos quadrantes. OPORTUNIDADES AMEAÇAS FORÇAS FRAQUEZAS Forças | Oportunidades | * Baterias podem ser descartadas em lixo comum (5); * Produto (prismatic) com mais…

maneira geral, o melhor procedimento para comparação de projetos diferentes, mas com o mesmo horizonte de tempo. Este indicador é o valor no presente (t=0) que equivale a um fluxo de caixa de um projeto, calculado a uma determinada taxa de desconto. Portanto, corresponde, à soma algébrica das receitas e custos de um projeto, atualizados a uma taxa de juros que reflita o custo de oportunidade do capital. Assim sendo, o projeto será viável se Matemática Financeira 25…

mensuração (como questionários), pois exige um número significativo de participantes e faz uso de procedimentos estatísticos. Na opinião de Campos (apud FONSECA, 2007), o método quantitativo procura estabelecer uma regra, um princípio, algo que reflita a uniformidade do fenômeno ou parte dele, preocupando-se com o que é comum à maioria das situações. Além disso, é adequado para a regularidade de um fenômeno e não para as suas possíveis exceções. A abordagem quantitativa possui o…

Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira), conforme disposto nos incisos I a IV, do artigo 9º, da Portaria de nº 867/2012. O presente Estudo de Caso abordar-se-á a construção de um diagnóstico e a projeção de um cenário educacional com base nos indicadores educacionais do Estado do Amapá, contrastando com algumas regiões, uma vez que ele é listado entre os sete Estados onde a educação nos anos iniciais do Ensino Fundamental não evoluiu nos últimos dois anos. O trabalho foi concebido…

Até o final do ano você pretende desenvolver qual (quais) dimensão (dimensões)? ( ) Dimensão Profissional ( ) Dimensão Pessoal ( ) Dimensão Física ( ) Dimensão Social ( ) Dimensão Transcendental I - MISSÃO, VISÃO E VALORES a. Reflita sobre sua(s) característica(s) profissional(ais) mais valiosa(s). Caso você tenha decidido dar ênfase a sua vida pessoal esse ano, você pode escrever sobre ela. Ex.: “Sou uma excelente administradora, entendo especialmente de…

1 (UnB/CESPE – INMETRO/2010) Considerando que os indicadores de desempenho, ferramentas básicas para o gerenciamento do desempenho organizacional, fornecem informações fundamentais para a tomada de decisão, assinale a opção correta a respeito dos indicadores de desempenho: Escolher uma resposta. a. Os indicadores de capacidade direcionam-se às medidas de satisfação dos clientes e às características do produto ou serviço. b. Os indicadores financeiros são excelentes medidas para…

e, de maneira geral, o melhor procedimento para comparação de projetos diferentes, mas com o mesmo horizonte de tempo. Este indicador é o valor no presente (t=0) que equivale a um fluxo de caixa de um projeto, calculado a uma determinada taxa de desconto. Portanto, corresponde, à soma algébrica das receitas e custos de um projeto, atualizados a uma taxa de juros que reflita o custo de oportunidade do capital. Assim sendo, o projeto será viável se apresentar um VPL positivo e na escolha…

ganha consultoria gratuitamente. - Por que se candidatar como avaliador? O custo de capacitação é baixo (+ ou – R$ 600,00), experiência, visibilidade profissional, net work. PNQ – 1000 pontos - PMQ – 500 pontos - PRP – 250 pontos Indicadores de pessoas: - Abscenteísmo – índice de faltas - Turn over – pessoas entrando e saindo – deve ser menor que 4% - MEG – Modelo de Excelência em Gestão PDCA x MEG P – Clientes – Sociedade – Liderança – Estratégia e…

Os clientes são a razão de existir de uma organização, e o primeiro passo da qualidade é conhecer as necessidades dos clientes e como os clientes avaliam os produtos e serviços que lhes são prestados. Essa avaliação deve ser transformada em indicadores concretos, de modo a permitir a mensuração do grau de satisfação dos clientes.Aorganização deve estabelecer um processo sistemático e regular de troca e mútuo aprendizado com seus clientes, procurando antever suas necessidades,…