Questões fundamentais do mundo contemporâneo se seu reflexo no mundo do trabalho, com foco no contexto brasileiro.

Questões fundamentais do mundo contemporâneo se seu reflexo no mundo do trabalho, com foco no contexto brasileiro. EDUCAÇÃO / DIVERSIDADE CULTURAL / ÉTICA / RESPONSÁBILIDADE SOCIOAMBIENTAL / ESPIRITUALIDADE Conforme a analise feita nas questões fundamentais do mundo contemporâneo, podemos avaliar a educação sendo a questão de maior importância para reflexão do mundo do trabalho, avaliando diretamente o contexto brasileiro. Pois há uma concorrência muito grande para qualquer área de atuação, e sem a educação escolar e formação profissional fica mais difícil de conseguir uma vaga no mercado de trabalho. As demais questões, diversidade cultural, ética, responsabilidade socioambiental e espiritualidade, também têm a sua importância. Porém a educação fica em um nível mais elevado, devido a necessidade de se alcançar objetivos profissionais. Mapeamento do perfil dos estudantes universitários. De acordo com a pesquisa feita com estudantes universitários que ingressaram na faculdade no ano de 2010, verificamos que a estabilidade profissional é o item mais importante para esses alunos. Com a crença em Deus e em seus valores, sinceridade e honestidade para conseguir “um lugar ao sol”. Diante de um estudante com esses valores, com essa meta para os próximos anos e com a sua vida financeira, saúde física, amigos, espiritualidade, família, profissional, lazer e relacionamento ótimos. Buscando estabilidade profissional e felicidade amorosa, com uma data limite para…

colaboradores não poderiam viver a está extrema competitividade que enfrentamos no mundo contemporâneo, mas será que essa valorização do individuo, como parte importante de um sistema que só existe pelas pessoas que nela atua, de fato acontece nas organizações? Desde o surgimento da administração como ciência até a evolução para a administração contemporânea, obtivemos grandes avanços, de uma forma global, nos processos e na forma de produção das organizações, com menos custos,…

FABIANA FLORES LIMA SEDANO QUAL A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS? NITERÓI – RJ ABRIL DE 2012 FABIANA FLORES LIMA SEDANO QUAL A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS? Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Administração e Mercado de Trabalho, sob a orientação da Professora Flávia Cupolillo, no curso de Administração como requisito de avaliação. NITERÓI – RJ ABRIL DE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3…

A Importância da organização das Empresas no Mundo Contemporâneo Trabalho apresentado pela aluna Juliana Barretto de Pinho, no 1º período do Curso de Administração, matrícula: 14105769. Introdução Analisaremos a importância da Administração para as organizações contemporâneas, constatando também a sua influência direta no rumo das organizações, concluindo como uma Administração bem elaborada e direcionada leva ao sucesso, assim como o…

As Habilidades do Administrador Contemporâneo Em comemoração ao Dia do Administrador, 9 de setembro, o Conselho Regional de Administração da Bahia (CRA/BA) promoveu a palestra As Habilidades do Administrador Contemporâneo proferida por Dalmir Sant’Anna, palestrante e mágico profissional que utiliza o ilusionismo para despertar a motivação, a importância do trabalho em equipe e a elevação da auto-estima. A área de administração está intimamente ligada às transformações do mundo…

INTRODUÇÃO No mundo contemporâneo o mercado exige cada vez mais a eficiência e rapidez, por este motivo é necessário que as organizações tenham administradores com uma visão sistêmica que saibam formular soluções rápidas para eventuais problemas que surgem constantemente dentro das organizações. A partir do processo de seleção, descentralização ou centralização a gestão de novos conflitos, o administrador tem que ter consciência do papel que exerce e a responsabilidade dentro de uma…

AI – ADMINISTRAÇÃO INTERDISCIPLINAR Prof. José Marques Filho FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Introdução à administração e às organizações Capítulo 1 Objetivos de aprendizagem 1. Definir os conceitos de administração e de organização. 2. Comparar os conceitos de eficácia e eficiência. 3. Identificar e descrever as atividades básicas do processo de administração. 4. Identificar e descrever as principais áreas funcionais das organizações. 5. Definir os papéis que um administrador…

As Habilidades do Administrador Contemporâneo Em comemoração ao Dia do Administrador, 9 de setembro, o Conselho Regional de Administração da Bahia (CRA/BA) promoveu a palestra As Habilidades do Administrador Contemporâneo proferida por Dalmir Sant’Anna, palestrante e mágico profissional que utiliza o ilusionismo para despertar a motivação, a importância do trabalho em equipe e a elevação da auto-estima. Dalmir promoveu de maneira criativa, contagiante e divertida uma plena integração…

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL CURSO : ADMINISTRAÇÃO TÍTULO DO TRABALHO: ATIVIDADE – DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NOMES RODRIGO KUNSAGI INTRODUÇÃO Desenvolvimento Pessoal e Profissional é a busca da melhoria contínua na vida de cada um de nós. É praticar, inovar, ser a diferença, enriquecer-nos com a experiência do aprender de cada dia. Buscar novas fontes de…

sob orientação do Prof. Me. Maurício Dias. CAMPO GRANDE/MS JUNHO/2013 1 INTRODUÇÃO A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro e fora do mundo dos negócios. Assim parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum entre os homens, e em concordância com os valores morais que prezam pela ação virtuosa preocupada com o bem entre os diferentes. Mesmo sabendo que a reflexão ética se apropria dos…