Implicaçoes éticas De Impacto Da Ação Administrativa Em Relação Ao Indivíduo Sociedade E Meio Ambiente

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: as funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Lincon Lopes Tecnologia em Gestão Pública Tutor à distância: Alex Zompero Bezerra Robenilson Jucá Hyacinth R.A. Nº. 369226 Esmênia da Conceição das Neves R.A. Nº. 392727 Darcileide Trindade Corrêa R.A. Nº. 371162

da administração e as principais características das Teorias: Clássica da Administração, Burocracia, Estruturalista, de Relações Humanas, Comportamental, de Sistemas, Matemática, Tecnologia da Informação e Contingencial. O ciclo das teorias administrativas serviu para que outras teorias surgissem com mais exatidão no mundo. As teorias foram cada vez mais sendo estudadas e descobertas novas formas de aperfeiçoar e melhorar o corporativismo, buscando o sucesso empresarial. 2. Os primórdios da

ÉTICA E COMPLEXIDADE: UM NOVO PARADIGMA PARA A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL? Kellerman Augusto Lemes Godarth 1 2 Lindomar S. de Oliveira 3 Dalila da Silveira Pinto Lidiani Picolotto 4 RESUMO Este ensaio teve sua gênese em alguns textos, de autores consagrados e emergentes, que trouxeram à tona o âmago da ciência: a dúvida. Dallagnelo e Machado-da-Silva (2000) suscitaram se houve ou não a ruptura do modelo tradicional das organizações. Agostinho (2003)…

formulam e programam objetivos estratégicos. Já o Planejamento Estratégico seria o processo de elaboração da estratégia, na qual se definiria a relação entre a organização e o ambiente interno e externo, bem como os objetivos organizacionais, com a definição de estratégias alternativas (MAXIMIANO, 2006). O planejamento estratégico prevê o futuro da empresa, em relação ao longo prazo. De uma forma genérica, consiste em saber o que deve ser executado e de que maneira deve ser executado.…

processos físicos, fisiológicos, psicológicos etc. de transformação da informação. A Cibernética é uma teoria dos sistemas de controle baseada na comunicação (transferência de informação) entre o sistema e o meio e dentro do sistema, e do controle (retroação) da função dos sistemas com respeito ao ambiente. Capitulo I Teoria Geral De Sistemas Surgiu da percepção dos cientistas, de que certos princípios e conclusões eram válidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência. A partir…

Administração: Habilidade Humana...................................................................... 3 2. Ênfase nas Tarefas...................................................................................................... 4 2.1 Tecnologias e Ambiente............................................................................................ 4 3. Ênfase nas Pessoas...................................................................................................... 5 3.1…

o processo administrativo é importante para as organizações, com a sua boa aplicação as empresas conseguem alcançar seus objetivos e alcançar a excelência nos seus processos. Relatório do Grupo, baseado nas definições de empresa, administrador, ambiente empresarial e estratégia empresarial Empresa: Uma empresa é uma atividade particular, pública, ou de economia mista, que produz e oferece bens e ou serviços, com o objetivo de atender a alguma necessidade humana. É uma organização que…

Introdução 6 1. 2. 3. 4. 5. 2.2 Desenvolvimento 6 2.3 Considerações Finais 8 2.4 Implicações Éticas 8 Referências Bibliográficas 9 3. Direção 10 3.1 Introdução 10 3.2 Desenvolvimento 10 3.3 Considerações Finais 11 3.4 Implicações Éticas 12 Referências Bibliográficas 14 4. Controle 15 4.1 Introdução 15 4.2 Desenvolvimento 15 4.3 Considerações Finais 17 4.4 Implicações Éticas 19 Referências Bibliográficas 20 1. PLANEJAMENTO 1.1. INTRODUÇÃO …

...................................................................................................13/15 6.3 Controle Operacional.....................................................................................................15/16 7. IMPLICAÇÕES ÉTICAS.............................................................................................16/17 8. Considerações finais............................................................................................................18…

perceber, pensar e sentir em relação àqueles problemas.” 5 Cultura Organizacional - Conceitos • Schein: – As organizações desenvolvem suas próprias culturas por meio de 3 aspectos: a) manutenção dos elementos da cultura que estão relacionados ao sucesso da organização; b) alinhamento das várias subculturas; c) identificação e mudança dos elementos menos funcionais, à medida que as condições do ambiente externo mudam. 6 Cultura Organizacional - Conceitos • Schein: implicações – A…