Implantação Rh Em Farmacia

Sumário.............................................................................................................................................1 1 Apresentação Nome da Empresa: Resource Human Consulting Brasil LTDA Nome Fantasia: RH Consulting Brasil Segmento Empresarial: Prestação de Serviços na Área Recursos Humanos Tipo de Serviço: Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Jurídico (trabalhista), processos de admissão e demissão, Cargos e Salários. Nicho de Mercado: Empresas

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º Semestre PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD Mª Arley Lobo Campinas/SP 2013 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Campinas/SP 2013 RESUMO Que as empresas não

estudadas na faculdade. 2.HISTORICO DA EMPRESA A empresa quintessência trabalha com manipulação farmacêutica, criada em 1986 por quatro jovens farmacêuticos que aliaram os seus conhecimentos e força de trabalho, para montarem uma farmácia homeopática, onde pudessem atender todas as necessidades dos seus clientes desde a recepção da receita a manipulação dos medicamentos. Eles investiram na criação de um centro de treinamentos e implantaram programas anuais de…

- Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido; - Demonstração de Fluxo de Caixa; - Demonstração de Valor Adicionado; - Demonstrativos Gerenciais; - Demonstração de Resultados de acordo com Princípios e Normas Internacionais IFRS; - Implantação e Controle do Ativo Permanente; - Provisão de Férias e Imposto de Renda; - Equivalência Patrimonial; - Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica e Física Contabilidade Fiscal: - Planejamento Tributário e Comparativo para Opção Anual;

atendimento e respeito ao cliente é de fundamental importância para o grupo. 4.2 Situação Atual da Empresa Pode-se afirmar que a drogaria está em fase de crescimento, pois, desde sua abertura em colocar a abertura da farmácia até Agosto de 2011 obtinha um vinculo de suas vendas no setor de perfumaria e beleza em parceria com o mercado, porém está parceria foi rompida e cada estabelecimento tendo de atender separadamente em razão deste fator a drogaria tem…

empíricas 3.14.4.1 Modelo político 3.14.5 3.14.6 3.15 3.15.1 3.15.2 3.16 3.17 Nível organizacional interno No nível organizacional externo As condições favoráveis á divulgação e implantação da mudança Condições básicas para que ocorra a mudança As outras condições Liderança e competências específicas Estratégias de implantação de mudanças 3.17.1 3.17.2 3.17.3 3.17.4 3.18 3.19 3.20 3.21 3.22 3.23 3.23.1 3.23.2 4 4.1 4.2 4.3 4.3.1 4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.5 4.6 4.7 4.8 4.8.1 4.9 4.10…

CLT + Comissão Enviar cv para patricia@rhgente.com.br RECEPCIONISTA Selecionamos para Cliente Concessionária de Veículos em Sorocaba Ensino Médio Completo Disponibilidade de Horários Contratação CLT Salário + Convenio Médico + Convenio Farmácia + Vale Transporte Enviar cv para patricia@rhgente.com.br AUXILIAR DE ALMOXAFICADO - Vaga Masculina Desejável experiência no setor de almoxarifado. Conhecimento no pacote Office. Ensino Médico Completo / ou cursando…

workmanships used in the research, under the bibliographical form of references, precedes an appendix, in which if it finds the questionnaire applied. Key-words: Human Resources. Benefits. Motivation. 21 LISTA DE QUADROS Quadro 01: Resumo das atividades do RH...................................................................15 Quadro 02: Diferenças da Teoria X, da teoria Y..........................................................25 LISTA DE FIGURAS Figura 01: Hierarquia das…

Business Consulting é uma empresa de pequeno porte, de capital privado, uma empresa EIRELLI que atua no ramo de consultoria e assessoria contábil, é presidida por André Luís Sgariboldi. A empresa surgiu através de uma parceria entre um dono de rede de farmácias e um jovem técnico em contabilidade. O empresário exigiu fidelidade a sua rede comercial. Pra que isso acontecesse, montou um escritório para o jovem contador que ganhava um salário correspondente. Por três anos a parceria se…

variáveis; Fortalecer uma imagem como empresa cidadã, atendendo aos preceitos legais. 2. Descreva e comente as cinco dicas para que um programa de benefícios seja eficiente. Antes de contratar qualquer benefício, estabeleça objetivos e metas; A implantação de todo benefício deve ser precedida de uma análise cuidadosa, procurando alcançar o maior número possível de colaboradores, evitando a discriminação e, ainda, reconhecendo demandas diferenciadas de cada grupo de profissionais.…