Implantação De Rh Em Uma Faculdade

Faculdade Anhanguera Taguatinga – Gestão de Recursos humanos- 3° Serie Rayane Duarte Marques RA: 8377861040 Rizalva Cardoso dos Santos RA: 8377851252 Talita Lopes Soares Vitorio RA: 9526402309 Andréia Alves Pereira Oyama RA: 9650544548 Roberto Kenji de Oliveira Oyama RA: 9650544553 Pedro Alves dos Santos RA: 2848237477 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III (PROINTER III) Professor Tutor EAD: Vinícius Viera

anos. O responsável pela área de Recursos Humanos tem formação em Administração de Empresas e especialização em Recursos Humanos, recrutamento e seleção e uma vasta experiência de 10anos. Para o gestor de Rh da Cadros o primeiro passo do planejamento de RH é conhecer o futuro da organização a partir daí verifica-se quantos postos de trabalho a empresa terá de preencher, quais as habilidades os funcionários deveram ter para executar determinada obra e quais os desafios…

FTC – FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 5º SEMESTRE Localização Industrial Serviço de consultoria Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Administração de Logística e Materiais, curso de Administração, turno Noturno da FTC, ministrado pelo professor Alcides. ALUNAS: Vitória da Conquista 08 de Março de 2014

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 METODOLOGIA DE PESQUISA 4 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIO 6 4 AUDITORIA EM RH 8 5 DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 10 6. OPORTUNIDADES DE MELHORIAS 12 7 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO O mundo vem passando por mudanças aceleradas de ordem econômica, política e social, onde a competitividade acirrada entre as

FACULDADES INTEGRADAS DE CRUZEIRO Nicoli Fernandes de Souza Paula IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DE CARREIRA Cruzeiro – SP 2006 NICOLI FERNANDES DE SOUZA PAULA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DE CARREIRA Trabalho de Conclusão do Curso de Administração apresentado em cumprimento à exigência parcial para a obtenção do título de Administrador de Empresas junto às Faculdades Integradas de Cruzeiro, sob orientação da Professora Cláudia…

pareira Thaylanne silva Projetos do curso tecnólogo de gestão de recursos humanos Ensino superior da Faculdade Dom Pedro ll. Salvador, 29 de abril de 2014. TERMO DE COMPROMISSO As alunas Amanda Oliveira, Liliane Oliveira, Maria Amanda Neta, Marilucia Pereira, Thaylanne Silva, abaixo assinado, do curso. Gerenciamento de Projetos – EAD, Turma 3º Semestre da Faculdade Dom Pedro ll Realizado nas dependências daquela instituição, no período de março/2014 a maio/2014, declara

INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (ARH) Faculdade Estácio de Sá Ourinhos-2012 Administração de Recursos Humanos Respostas: 1) Os recursos humanos necessários são: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. O planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam as atividades da organização de forma a alcançar os objetivos, organizar recursos humanos e recursos materiais,…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL FACULDADE SENAC - DF Ronan Alves de Castro Neto Aryson Chagas Santos Filipe de Almeida do Amaral Márcio Christian de Andrade Diego Macedo Barros Criação de um Data Center Gestão de Serviços Brasília 2012 Sumário SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL 1 1. Introdução 3 2. Identificação de Missão e Visão da Empresa 3 2.1. Missão 3 2.2. Visão 3 3.…

RESUMO Neste trabalho buscamos os dados para realizar a implantação de uma melhor Gestão no RH da nossa Empresa com o foco de realizar um planejamento e gerenciamento organizacional do desempenho funcional exemplar, buscando assim, uma gestão estratégica por competência de pessoas. Levando em consideração que para a execução dessa estratégia, é necessário a elaboração de um bom desempenho funcional dos organizadores com embasamento numa realização de educação corporativa, ou seja,…

aprendizagem, professora e instrutora. RESUMO PROFISSIONAL Experiência na área de Gestão de Pessoas como, Coordenadora de RH, Analista de T&D, Folha de Pagamento, Qualidade de Vida e Benefícios, Apoio logístico, Professora do ensino fundamental e médio. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Agente. Administrativo e Financeiro Cepromat Fevereiro/1999 a agosto/2002 Cuiabá-MT Coordenadora de RH- Conceito cooperativa de call center Gerente de Qualidade de Vida – Secretaria de Estado de…