Impactos Sofridos Pelos Indivíduos Sociedade E Meio Ambiente São Necessariamente Originados Pelo Administrador

...................................................................................... 21 5 MODELO DE SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA .............................................................................. 25 5.1 Fatores externos que trazem impactos para a criação de valor........................................................ 25 5.1.1 Desempenho econômico ................................................................................................................... 25 5.1.2…

capitalistas, as empresas são constituídas para obtenção de lucro (diferença entre o menor custo de produção e maior preço das vendas das mercadorias e/ou serviços), caso contrário terá prejuízo. Þo lucro tem 2 destinos: Þser distribuído entre os sócios (Ltda) ou acionistas (S/A). Þpermanecer no giro dos negócios, figurando como reserva e acréscimo de capital. Þ de acordo com a teoria organicista : as empresas comerciais , industriais, agrícolas, hoteleiras, etc., são…

capitalistas, as empresas são constituídas para obtenção de lucro (diferença entre o menor custo de produção e maior preço das vendas das mercadorias e/ou serviços), caso contrário terá prejuízo. ⇒o lucro tem 2 destinos: ⇒ser distribuído entre os sócios (Ltda) ou acionistas (S/A). ⇒permanecer no giro dos negócios, figurando como reserva e acréscimo de capital. ⇒ de acordo com a teoria organicista : as empresas comerciais , industriais, agrícolas, hoteleiras, etc., são…

VALINHOS/SP 2012 Introdução Os conceitos de empresa, empresário e empregador são confundidos, muitas vezes. O presente estudo, por meio de pesquisas bibliográficas, apresenta definições de empresa, estabelecimento, empresário, empresário individual, empregador, atividades econômicas civis, além de apontar convergências e divergências entre todos esses conceitos. Resta claro com o trabalho que empresa e estabelecimento comercial são coisas distintas, a primeira se refere ao…

Comportamental da Administração 2.2 – Teorias de Conteúdo da Motivação 2.3 – Max Weber e a Teoria da Burocracia 2.4 – Teoria Estruturalista da Administração 2.5 – Teoria da Contingência 2.6 – Teoria de Sistemas OS MODELOS EMERGENTES DE GESTÃO NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO Novos Modelos de Gestão 3 – Os Novos Modelos de Gestão 3.1 – Administração Japonesa 3.2 – Administração Participativa…

ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO UNISAL São Paulo 2010 ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO Trabalho de Aproveitamento da disciplina de Direito do Trabalho do Curso de Pós-graduação do Centro Universitário Salesiano. UNISAL São Paulo 2010 ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO Monografia apresentada

modo geral as organizações sempre estiveram em contato com crises. Atualmente, com a rapidez na troca de informações e o desenvolvimento dos meios de comunicação, as organizações juntamente com as suas ações estão sendo alvos de atenção, pois a população está se descobrindo como parte agregada do meio social que as organizações desenvolvem. Nesta nova sociedade digital em que passamos a habitar, a palavra convergência assumiu as dimensões de um mantra. Convergência significa dizer que…

oportunidades e desafios São Paulo 2008 SEGURO DE RISCOS AMBIENTAIS NO BRASIL: análise, oportunidades e desafios 2008 2 FOC 3 ROBERVAL NASCIMENTO SILVA INGRID BONGIOVANNI ROLL SEGURO DE RISCOS AMBIENTAIS NO BRASIL: análise, oportunidades e desafios Monografia apresentada às Faculdades Oswaldo Cruz como parte dos requisitos exigidos para a conclusão do Curso de Engenharia Ambiental. Orientadora: Professora M.Sc. Adriana Ponce Coelho Cerântola. São…

necessário ao desenvolvimento de prestação de serviço4 a toda empresa e permitir que os fatos e ocorrências dentro da organização se desenvolvam num clima adequado sem riscos ou preocupações, pois num cenário cada vez mais competitivo e dinâmico ao atual ambiente de negócios turbulento e dinâmico e à competição global do mercado, as empresas devem ter reações cada vez mais rápidas, sempre direcionando suas ações de forma a manter-se firme aos seus objetivos estratégicos.…

focada em motivação organizacional, desenvolvimento de pessoas e rotatividade de colaboradores pode melhorar ou diminuir os impactos negativos no desempenho e desenvolvimento da empresa de Logística? A relevância da pesquisa baseia-se no estudo realizado dentro da empresa Vix Logística S.A – Locação (contrato Petrobras) de quantificação de empregados motivados e desmotivados, como são desenvolvidos e porque a rotatividade de colaboradores possui um número elevado próximo ao término do…