Imagem Organograma Casas Bahia

novas unidades, além da reforma completa de outras três unidades. Além disso, em 2009, serão abertas mais 32 lojas por todo o país. São 204 lojas (somando as três marcas) distribuídas por todo o país. Possuem pontos de vendas nos estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe e outra em São Luís, além do Distrito Federal. Atualmente, o Grupo…

MÓDULO DOS MONITORES: CAPACITAÇÃO 10 a 14 de Janeiro de 2011 AVALIAÇÃO 25 e 27 de Janeiro de 2011 Realização: NEPPA Núcleo de Estudos e Práticas em Políticas Agrárias 1. CAPACITAÇÃO APRESENTAÇÃO V EIVI - Bahia DATA: 10 /01/ 2011 11h: Mística de Recepção (todos) 14h: Apresentação do Estágio (todos) 15h: Mesa de Abertura – Análise de Conjuntura e Questão Agrária no Brasil (todos) 20h: Reunião das Brigadas (nas Brigadas) Objetivos:  Abertura e recepção do V EIVI através de…

Bairro: Satélite – São José dos Campos – SP Este Plano de Negócios foi elaborado em Junho de 2013 por Marcelo Rodrigues dos Santos SUMÁRIO 1) Sumário Executivo 14 2) Descrição da Empresa 14 3) Equipe Gerencial 15 4) Organograma 16 5) Parceiros Estratégicos 17 6) Análise de Mercado 17 7) Manutenção de Registros 17 8) Seguro 18 9) Segurança 18 10) Produtos e Serviços 18 11) Missão, Visão e…

nosso trabalho se encontrara e quais as atitudes a serem tomadas posteriormente para a reta final do mesmo. Debatemos de como colocaríamos os objetivos, justificativa, como criar a introdução e iniciar a metodologia. Cada um com seu “para casa” a fazer, trocando ideias praticamente todos os dias com os demais integrantes, o trabalho foi tomando forma, tendo conteúdo e claro que, muitas dúvidas o assombrando também. Com uma nova orientação marcada, tivemos por consenso ter o…

capacitação e aprimoramento do cerimonialista. O texto foi dividido em quatro etapas, onde a primeira falava sobre o surgimento o cerimonialista em termos de mundo e Brasil; o segundo capítulo abordava qual a posição do cerimonialista dentro do organograma de uma instituição pública; no terceiro capítulo estudou-se sobre os procedimentos formais e éticos do cerimonialista ao exercer suas atividades profissionais; por fim um quarto capítulo onde apresentavase uma “Crônica ao…

Acontece quando é implementado programas de Responsabilidade Social na organização, significando os valores, as idéias e as propósitos seguidos pelos indivíduos que atuam ou exercem função de empregado, enfim são os valores que firmam as metas e a imagem da organização perante as pessoas e o mercado. Em uma organização os valores “dizem” e os comportamentos “fazem”. Portanto, os valores organizacionais podem ser definidos como princípios que guiam a vida da

Hamburgueria Nacional, térreo. ........................................... 45 Figura 5 - Fluxograma Hamburgueria Nacional. ....................................................... 46 Figura 6 - Organograma, Fluxograma e setorização. ................................................ 47 Figura 7 - Organograma, fluxograma e setorização. ................................................ 48 Figura 8 - Hamburgueria nacional - corte BB - ......................................................... 49…

difusa e na utilização de toda espécie de informações, compreendendo também as técnicas e métodos que facilitam a sua busca e sua identificação (FACHIN, 2005). Na pesquisa documental considera-se documento qualquer informação sobre a forma de textos, imagens, sons, pintura, documentos oficiais tais como editoriais leis, atas, relatórios, ofícios, documentos jurídicos, inventários, testamentos, etc (MARCONI, 2002). A característica da pesquisa documental é que a fonte de coleta de…

................08 1.3.4 Utilização de Produtos Sustentáveis......................................................10 1.3.5 Construções Sustentáveis........................................................................11 1.4 Organograma da Empresa.......................................................................12 2. Características do Produto......................................................................13 2.1 Descrição detalhada do produto e…

............................................................................................16 2.2.3.5 Aplicações..........................................................................................................................16 2.3 Organograma............................................................................................................................17 2.4 Descentralização, Centralização e Delegação......................................................................