Hotel Organograma Rh

achieve its goals, making your vision is achieved, and the work group relations. Keywords: Institution, volunteer, organization, management, work. LISTA DE ABREVIATURAS LISTA DE FIGURAS Figura 1: Organograma da Organização Fênix Figura 2: Estrutura de RH da ONG Fênix Figura 3: Mapa de risco da Organização Figura 4: Planta baixa adaptada da instituição Fênix LISTA DE QUADROS Quadro 1: Quadro Atual de Cargos e Salários da Instituição

GESTÃO DE CONFLITOS ENTRE A GERÊNCIA E COLABORADORES DA RECEPÇÃO DE UM HOTEL X DE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE 2014 CARLOS EDUARDO LOPES SCHUCH AVALIAÇÃO DA GESTÃO DE CONFLITOS ENTRE A GERÊNCIA E COLABORADORES DA RECEPÇÃO DE UM HOTEL X DE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE 2014 CARLOS EDUARDO LOPES SCHUCH AVALIAÇÃO DA GESTÃO DE CONFLITOS ENTRE A GERÊNCIA E COLABORADORES DA RECEPÇÃO DE UM HOTEL X DE PORTO ALEGRE Trabalho de Conclusão de Curso…

no processo de aprendizado neste curso. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 1.1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 1.2. DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO 7 1.3. DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO 8 1.4. SEGMENTO 8 1.5. ORGANOGRAMA DA PRESIDÊNCIA 9 1.6. ORGANOGRAMA OPERACIONAL 10 2. DESENVOLVIMENTO - RECURSOS HUMANOS 11 2.1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 11 2.2. UNIFORMES 11 2.3. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS 12 2.4. POLÍTICA SOCIAL 12 2.5. PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO…

---------------------------------------------------------------------------- 4 2.6 Claudinei (Analista Logístico) -------------------------------------------------------------------- 5 2.7 Francisco (Gestor de RH) -------------------------------------------------------------------------- 5 3 Organograma --------------------------------------------------------------------------------------------- 6 4 Stakeholders…

Pesquisar a interface entre os diversos serviços hospitalares de apoio. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Unidade 1 - Serviços Assistenciais de Apoio 1.1 - Aspectos históricos 1.2 - Organização e administração dos serviços Unidade 2 - Planejamento de um Organograma dos Serviços Assistenciais 2.1 - Divisão médica 2.2 - Serviços de registros e informações em saúde (SRIS) 2.3 - Unidade de nutrição e dietética (UND) 2.4 - Divisão de enfermagem 2.5 - Lavanderia 2.6 - Serviço de esterilização 2.7 -…

da essência do cargo - atividades desenvolvidas – tudo o que deve ser feito (usar o verbo no infinitivo) - características do cargo – conhecimentos que se deve ter para ocupar o cargo - supervisão dada e supervisão recebida – montar um organograma para que a pessoa saiba a quem ela deverá se reportar - ferramentas e equipamentos necessários - quais os equipamentos que o cargo exige. 3 – A relação do desenho de cargos com a avaliação de desempenho Avaliação de desempenho…

FACULDADES COC UNIVERSIDADE INTERATIVA COC HOTEL Goiânia 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 06 2. INFORMAÇÕES SOBRE O EMPREENDORISMO 08 2.1 Equipe de Gestão 09 2.2 Política de Recursos Humanos 09 2.3 Descrição de Cargo 09 2.3.1 Fluxograma de Recrutamento e Seleção 10 3. ESTRUTURA E OPERAÇÃO 12 3.1 Organograma funcional 12 4. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 13 4.1 Análise de Mercado 14 4.2 Estratégia de Negócios 14 4.2.1 Ameaças e Oportunidades 14

................ 36 20 PONTO DE EQUILÍBRIO............................................................................. 37 21 PAY BACK.................................................................................................... 38 22 ORGANOGRAMA......................................................................................... 39 23 CONCLUSÃO............................................................................................... 40 26 REFERÊNCIAS.........................

alunos – DRE, telefone e e-mail (obrigatório) ............ 10.4. Dados da organização estudada (obrigatório caso não estejam incluídos no trabalho) ......................................................................... 10.5. Organogramas (optativo) ............................................................................... 10.6. Histórico detalhado (optativo) ....................................................................... 10.7. Produtos da Empresa…

Desenvolvimento 16 1.4 Planejamento de Carreira 19 1.5 Avaliação de Desempenho 20 1.6 As Funções de Recursos Humanos 21 1.7 Motivação 24 1.8 Liderança 25 1.9 Avaliação da Qualidade Atual da Função de RH 26 1.10 Remuneração 27 1.11 Seleção de Pessoal 27 CAPÍTULO II – ADMINISTRAÇÃO DE RH EM PEQUENAS EMPRESAS 29 2.1 Introdução 29 2.2 Organização 30 2.3 Descrição de Cargos 30 2.4 Administração de Salários 30 2.5 Recrutamento 30 2.6 Seleção 31 2.7 Contratação/Registro 32 2.8…