Homem E Sociedade Questionario I Unip

Questionário I - Homem e Sociedade - UNIP E ASSOCIADAS Pergunta 1 A partir da antropologia moderna o ser humano pode ser definido como: Resposta Resposta Selecionada: D. O animal que mais que elabora, ensina e recorda, amparado na sua racionalidade, e que mais sofre os efeitos da cultura. Pergunta 2 A principal característica da cultura é que, em seu processo de representação e experimentação do mundo, sempre inclui tudo do ambiente ao redor - os valores e padrões das…

Questionário I - Homem e Sociedade - Unip Pergunta 1 A partir da antropologia moderna o ser humano pode ser definido como: Resposta Resposta Selecionada: D. O animal que mais que elabora, ensina e recorda, amparado na sua racionalidade, e que mais sofre os efeitos da cultura. Pergunta 2 A principal característica da cultura é que, em seu processo de representação e experimentação do mundo, sempre inclui tudo do ambiente ao redor - os valores e padrões das coletividades e…

PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA, NO CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS DO MUNICÍPIO DE SANTA ISABEL DO RIO NEGRO – AM. Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Serviço Social apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientadora: Profª. Kelly Cristina Arrigatto Gonçalves. MANAUS-AM 2012 3 H428s Hazaoka, Marly Takako Gomes Um estudo sobre o trabalho realizado pelo Serviço Social por meio do Programa de Atenção Integral à Família – PAIF as…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP SÃO PAULO 2014 TEMA: Projeto de História e Geografia - Observação aulas teóricas JUSTIFICATIVA: Foram feitas observações em aulas teóricas de História, com o intuito de perceber os avanços, obstáculos, aproveitamento, didáticas do professor, recursos utilizados, etc. A apropriação do ensino da História permite ao aluno, portanto cidadão, o desenvolvimento social, cultural, crítico, científico e sagaz, tornando esses sujeitos de hoje ainda crianças, futuros…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia Exercícios: Desdobramentos da Teoria Psicanalítica Viviane k. Nascimento RA: A11ajg6 Campus Rangel – Santos 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia Aparecida dos Santos Aguiar RA: A24HIB-3 Dayane Letícia dos Santos RA: A279JH-1 Helena Polito RA: A25054-9 José Raniel Martins de Sousa RA:

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA DE SOROCABA CURSO DE PSICOLOGIA A DOENÇA DO SÉCULO: ESTRESSE OCUPACIONAL NA MULHER MODERNA SOROCABA 2012 ESTELA CRISTINA PARRA – RA: 8358907 LILIANE XAVIER CHAGAS – RA: B150AF0 RAQUEL DALCIN DE ARRUDA CAMARGO – RA: T968GH1 A DOENÇA DO SÉCULO: ESTRESSE OCUPACIONAL NA MULHER MODERNA Projeto de Pesquisa, entregue na disciplina de Psicologia Integrada, do curso de Psicologia da Universidade Paulista de Sorocaba, sob a orientação da Profª. Dra.…

RA: 672333-0 Jeany Aparecida Freitas Cruz RA: A34EDI-0 Como Motivar e Reter Funcionários Dentro da Organização “A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO RETENÇÃO DE TALENTOS” Artigo Científico apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como requisito obrigatório para avaliação de rendimento escolar na disciplina de Atividades Complementares, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do 4º semestre Orientador: Prof. Paulo C. Pantara Campinas/SP 2010 Hernany

Paulista – UNIP. Também leciona e ministra palestras em outras instituições de ensino. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) F363g Fernandes, Alexandre Laurindo Gerenciamento de pessoas / Alexandre Laurindo Fernandes; Joaquim Ribeiro. – São Paulo, 2012. 136 p. il. Nota: este volume está publicado nos Cadernos de Estudos e Pesquisas da UNIP, Série Didática, ano XVII, n. 2-046/12, ISSN 1517-9230. 1. Gerenciamento de pessoas. 2. Recursos Humanos. Motivação e…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Análise da empresa Instituto Hermes Pardini Ltda BELO HORIZONTE CENTRO 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Cursos Superiores de Tecnologia Análise Financeira e de Pessoal da empresa Instituto Hermes Pardini Ltda

em Administração pela UNIP (2006). Docente e pesquisadora na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho há 12 anos e consultora há 8 anos, é docente e coordenadora do curso de Administração de Empresas da UNIP Sorocaba e do curso de Administração Pitágoras, em Votorantim; docente do curso de pós-graduação da Universidade de Sorocaba (UNISO) e do curso de pós-graduação a distância (UNIP Interativa); líder da disciplina Comportamento Humano nas Organizações na UNIP. Em 1997 foi…