Historia Cras

Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social Oficina CRAS - Unidade de Proteção Social Básica do SUAS 2010 Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social I CRAS - unidade de proteção social básica do SUAS Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA - SUAS Caráter preventivo e processador de inclusão social Público Alvo Famílias, seus membros…

e diversões; V – participação na vida familiar e comunitária; Pickles (1998), relata que no envelhecimento ocorrem diversas alterações, trazendo ao ser humano, mudanças psicológicas. O estado emocional de um idoso implica contextualização de sua história de vida, suas reações emocionais provavelmente estão diretamente relacionadas com a vivencia que acumulou no transcorrer de sua existência. De acordo com Zimermann (2000), essas mudanças psicológicas podem resultar em dificuldades de…

bacharelado em Serviço Social, 5º semestre, da Universidade de Uberaba – Pólo de Feira de Santana-BA. Supervisora de Campo: Tânia Maria Fernandes Santos Feira de Santana 2011 Lista de Siglas LOAS Lei Orgânica de Assistência Social CRAS Centro de Referência de Assistência Social PAIF Serviço de Atenção Integrada à Família SUAS Sistema Único de Assistência Social PNAS Política Nacional de Assistência Social BPC Benefício de Prestação Continuada…

escolas da rede pública no Brasil. 3.2 Objetivos Específicos - Pesquisar a história dos deficientes suas lutas e conquistas. - Identificar o papel do Serviço Social em relação ao deficiente. - Produzir conhecimentos científicos sobre a temática em estudo com ápice no Benefício de Prestação Continuada, BPC na Escola. 4. JUSTIFICATIVA A presente pesquisa é uma extensão do Projeto de Ação: CRAS + Escola = Inclusão Social que nasceu da experiência do estágio…

– RA 1709960416 JUCILEI FERREIRA – RA 1709129782 JUSSIMARA CRISTINA DO AMARAL MOTA – RA 2848233940 LUCIA MARIA AGUIAR DA SILVA – RA 2810740697 SUELI FERREIRA DE LIMA – RA 2810810829 DESAFIO PROFISSIONAL CRAS – CENTRO DE REFERENCIA DE ASSISTENCIA SOCIAL E A UTILIZAÇÃO DE TECNOLOGIAS DA COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO NO ACESSO AOS USUÁRIOS DE PROGRAMAS SOCIAIS. TUTORAS EAD: MARIA CLOTILDE PIRES BASTOS ELISA CLEIA PINHEIRO R. NOBRE CAMPO GRANDE -…

Assistência Social-(CRAS), como exigência da disciplina de Estagio Supervisionado III, sob a orientação da Supervisora Acadêmica ...e Supervisora de Campo .... Caturama - Ba 2013 INTRODUÇÃO O presente relatório tem por finalidade identificar e descrever as atividades do projeto de intervenção, sua respectiva implementação e execução durante o Estágio Supervisionado III, realizado no período de março de 2013 na instituição Centro de Referência de Assistência Social –…

DE MARINGÁ-UNICESUMAR RENATA CONCENCIO VALIN POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: A CONCEPÇÃO DO TRABALHO SÓCIO EDUCATIVO DO CRAS SANTA FELICIDADE DE MARINGÁ-PR MARINGÁ 2013 RENATA CONCENCIO VALIN POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: A CONCEPÇÃO DO TRABALHO SÓCIO EDUCATIVO DO CRAS SANTA FELICIDADE DE MARINGÁ-PR Monografia apresentada ao Centro Universitário de Maringá, como requisito parcial, à obtenção…

RESUMO Este artigo deriva de um projeto apresentado ao Conselho Regional de Administração – CRA/DF abordando a questão relacionada aos deficientes que, ao longo da história, sofreram diversas discriminações na educação e que posteriormente, este quadro se reflete no mercado de trabalho.As empresas, apesar do conhecimento acerca da legislação atual de acessibilidade de deficientes no quadro de pessoal, realizam as contratações sem a preocupação de dar credibilidade ao deficiente de…

UNITINS Estágio Supervisionado Alunas: Alciléia Melo da Silva Luciana Pereira Diniz ANÁLISE INSTITUCIONAL Centro de Referência de Assistência Social (CRAS I) 2012 Análise Institucional * Dados de Identificação: 1.1 Nome da Instituição * Centro de Referência de Assistência Social (CRAS I) Secretaria de Ação e Desenvolvimento Social 1.2 Endereço Rua Princesa Isabel, 28. Bairro – Cruzeiro – Gravatá – PE crasgov.@yahoo,com.br Fone (81) 3533.0907 CEP 55640-000…

referindo o Adm. Sebastião Mello quando comentou no texto O GRANDE DESAFIO, que, “A história prova que empresas mal administradas têm vida curta neste mercado cada vez mais competitivo.” ? 8) O que é o sistema CFA/CRAs? Para que serve? CFA, Conselho Federal de Administração, e o CRAs, Conselhos Regionais de Administração, para apoiar os profissionais de administração foi criado o CFA/CRAs, além disso, o Sistema CFA/CRAs se empenha em desenvolver ações voltadas para a melhoria da…