Henry Ford E A Administração Cientifica

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP/FEIRA DE SANTANA-BA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO FEIRA DE SANTANA 2012 FACULDADE CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP/FEIRA DE SANTANA-BA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO FEIRA DE SANTANA 2012 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas aprovada em:

eventuais problemas que atrasassem o tempo de produção, além de inventar aparelhagens e criar uma série de implementos para aperfeiçoar a forma de trabalho da maquinaria, bem como agilizar e facilitar as operações humanas. Baseou seu sistema de administração no estudo de tempos nas linhas de produção, analisando e cronometrando os tempos dos movimentos dos operários siderúrgicos realizando uma série de trabalhos. Assim, usando como base o estudo de tempos, dividiu cada função em seus…

Curso Superior de Administração Pública Unidade curricular: Teorias da Administração I Prof.: Teomar Manduca Aires Leal Valor da atividade: 5,0 Acadêmico(a): Após ler o texto proposto desenvolva as questões abaixo. 1. (1,0) A primeira teoria abordada na apostila diz respeito à Administração Científica. Quando ela foi concebida e quais foram os principais fatores que contribuíram para o surgimento dessa teoria? Administração Cientifica surge no inicio do século xx decorrente…

A administração é uma arte e uma técnica que remonta aos primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os Governos e surgem as grandes empresas fabris, a partir da 1ª Revolução Industrial. Tal como o conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de inúmeros engenheiros, psicólogos, sociólogos, economistas, matemáticos e estatísticos, contadores, advogados. A ciência…

Administração Geral Prof Ramirez BIBLIOGRAFIA CERTO, Samuel C. Administração Moderna. 9ª ed. São Paulo: Pearson, 2003. CHIAVENATO,Idalverto. Introdução à Teoria da Administração. 3ª ed. São Paulo: McGraw-Hill, 1983. CRUZ, Tadeu. Organização, Sistemas e Métodos: Estudo integrado das Novas Tecnologias de Informação. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 1998. MANGANOTE, Edmilson J. T. Organização, Sistemas e Métodos. 2a ed. Campinas: Alínea, 2001. MASLOW, Abraham. Maslow no Gerenciamento. Rio de…

7 2.4 PATRIMONIO........................................................................................................8 2.5 Frederick Winslow Taylor......................................................................................9 2.6 Henry Ford............................................................................................................10 2.7 Henri Fayol……………………………………………………………………………...11 2.8 FONTES DE RECURSOS…………………………………………………………….14 2.9 Capital…

Trabalho de Teoria Organizacional 3° Semestre do curso de Administração Paraiso do Norte, 04 de Março de 2015 Introdução Neste trabalho iremos apresentar as seguintes teorias de Administração: Teoria da Administração Científica, de Frederic Winslow Taylor; Teoria Clássica da Administração, de Henri Fayol; Teoria da Escola Burocrática, de Max Weber e Teoria do Fordismo, de Henry Ford. Faremos uma breve apresentação da teoria explicando seus princípios e a aplicação de seus

Henry Ford (Springwells, 30 de julho de 1863 — Dearborn, 7 de abril de 1947) foi um empreendedor estadunidense, fundador da Ford Motor Company, autor dos livros "Minha filosofia de indústria" e "Minha vida e minha obra"1 , e o primeiro empresário a aplicar a montagem em série de forma a produzir em massa automóveis em menos tempo2 e a um menor custo.3 A introdução de seu modelo Ford T revolucionou os transportes e a indústria dos Estados Unidos.4 Ford foi um inventor prolífico e…

Frederick W. Taylor, Taylorismo (1856-1915) Taylorismo é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor, considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da administração de empresas. Taylor, norte americano de Filadélfia, era um engenheiro mecânico que em 1911 desenvolveu uma obra chamada “Os princípios da administração”, que continha uma série de métodos inovadores para a produção industrial

em cena um dos maiores administradores que o mundo haveria de conhecer: Taylor. Este baseou seus estudos em uma ciência da administração, que ficou conhecida como Administração Cientifica. O ideário taylorista pregava a máxima eficiência da produção, porém, na área de recursos humanos pouco se manifestou, queria resultados acima de tudo. Mas porque Administração Científica? Taylor acreditava que aliar conhecimento e trabalho era necessário para o aumento da produtividade, e reforçava…